Accédez au profil utilisateur LinkedIn du que vous souhaitez reconnaître. Cliquez sur le bouton Plus dans leur section d'introduction. Sélectionnez Donner des félicitations à partir de la chute. Dans la fenêtre pop-up select kudos award, sélectionnez un prix de félicitations parmi les options fournies.
Pour attribuer votre Bravo à une personne de votre réseau (heureusement ce n'est possible qu'avec une personne de votre réseau), rendez-vous sur son profil et cliquer sur le bouton "Plus" puis sélectionner « Donner des bravos ».
Saisissez @ ainsi que le début du nom d'une personne. Vous verrez apparaître une liste de personnes que vous pouvez mentionner. Cliquez sur le nom de la ou des personnes que vous souhaitez mentionner dans la liste et continuez à taper votre message.
« Je vous remercie et reste à disposition. Pourquoi cela fonctionne : Avec cette réponse, vous montrez un intérêt réel pour l'entreprise et le rôle pour lequel vous avez été contacté(e). Vous montrerez également que vous êtes proactif(ve) en suggérant la prochaine étape.
Rédigez une réponse
Pesez vos mots. Commencez par une formule de politesse, par exemple « Je vous remercie pour votre mail ». S'il s'agit d'une relation professionnelle, reconnaissez votre erreur, dites que vous comprenez le problème et proposez une solution pour apaiser les tensions.
Accédez à la page de profil d'une relation. Cliquez sur Message en dessous de la photo de profil. Saisissez votre message dans la zone de texte Rédiger un message. Cliquez sur Envoyer.
Merci d'être quelqu'un sur qui nous pouvons toujours compter ! Je vous suis très reconnaissant pour tout votre travail. Au nom de l'équipe, je vous remercie pour tout ce que vous faites. Il est rare de rencontrer des personnes aussi dévouées et dignes de confiance.
J'accuse réception de votre proposition d'embauche et je tiens à vous remercier pour la confiance que vous m'accordez. Je vous confirme que j'accepte le poste de [intitulé du poste], que vous m'avez proposé à l'issue de notre dernier entretien.
Comment mentionner des personnes, des Pages ou des groupes dans une publication ou un commentaire sur Facebook ? Saisissez son nom avec la première lettre en majuscule. Sélectionnez un nom dans la liste qui s'affiche. Saisissez « @ », suivi du nom de la Page ou du groupe.
Taguer, de l'anglais «to tag», c'est «marquer» ou, sur le réseau social, «identifier» un ami sous un GIF (à mi-chemin entre une image et une courte vidéo), une vidéo, une photo ou encore un article pour qu'il le voie ou le lise. Et, surtout, pour qu'il réponde. «Un message privé peut être ignoré.
Touchez votre photo de profil. Appuyez sur Paramètres >Visibilité. Sous la section Visibilité de votre activité LinkedIn, appuyez sur Mentions ou Balises. Basculez sur Désactivé en regard de Autoriser les mentions.
Je sais comme tu as travaillé dur pour atteindre ce bel objectif. Je suis d'autant plus fier de toi et de ta réussite. Quelle joie pour toi et pour ta famille ! Confiant en ton avenir, et en de nouveaux succès à la hauteur de ton intelligence et de tes capacités, je te souhaite le meilleur.
Toutes nos félicitations pour la réussite de ton concours ! Tu touches enfin du doigt le métier que tu as toujours rêvé d'exercer. Nous t'admirons pour tout le travail que tu as fourni ces dernières années, tu dois cette réussite à toi seule et nous savons que ça n'a pas été facile tous les jours.
Exprimez sincèrement votre gratitude sans attendre
Ne calculez pas le moment où vous remerciez votre collaborateur. Il a fait quelque chose qui mérite d'être souligné. Dites-le-lui, pensez « Instantanéité » ! Les entretiens individuels ou d'équipe ne sont pas les seuls moments pour montrer votre reconnaissance.
Je te remercie beaucoup. Merci beaucoup Madame. Je te remercie très sincèrement. Je vous remercie infiniment.
« Merci, cela me touche beaucoup », « Merci, j'apprécie», «Je vous remercie, c'est important pour moi », « Cela me fait plaisir, même si je suis un peu embarrassé (ou désarçonné) par le chaleur de votre compliment.
Texte n° 2 - Exemple de remerciement pour un cadeau de naissance. Nous vous remercions sincèrement et très chaleureusement pour votre joli cadeau si bien choisi. Cela nous a fait plaisir de voir que vous pensiez à (prénom de l'enfant), notre petite fille (ou petit garçon).
Mais : "De rien" (registre familier), "Il n'y a pas de quoi" ou "Cela m'a fait plaisir" (langage courant), voire - idéalement - "Je vous en prie" ou "Ce fut un plaisir" (registre soutenu).
Ainsi, une réponse à avis positif pourrait prendre cette forme : “ Je vous remercie pour ce retour. Je suis sincèrement heureux d'apprendre que notre travail et nos efforts pour vous satisfaire ont été appréciés.” Comme vous pouvez le voir, la réponse est concise.