3e pilier: limites de cotisations annuelles En 2023, vous pouvez y verser 7056 francs au maximum si vous êtes salarié. Si vous êtes un travailleur indépendant et que vous n'êtes pas affilié au 2e pilier, vous pouvez y verser des cotisations s'élevant à 20 % de votre revenu, sans toutefois dépasser 35 280 francs par an.
Si vous quittez la Suisse définitivement, vous êtes en droit de retirer la totalité de votre 3e pilier lié. Il vous suffit de produire l'avis de départ de la commune. Travailler ailleurs en Europe permet aussi le retrait anticipé du 3e pilier.
Impôt unique et séparé au moment du retrait
Il est fixé au 1/5e du taux d'imposition sur le revenu. Prenons l'exemple d'une personne domiciliée à Lausanne, qui désire retirer 60 000 francs de ses avoirs du troisième pilier lié. Si cette personne est mariée, l'impôt sur le capital se montera à 1 758 francs.
Le retrait du 3ème pilier est considéré comme un revenu exceptionnel. Il est donc taxé sur la base du barème de l'impôt sur le revenu, mais avec une réduction. Concernant le 3ème pilier b, il n'y a en revanche pas d'imposition. Il faut juste penser à déclarer la valeur de rachat du contrat sur la déclaration d'impôt.
Vous pouvez retirer l'épargne du pilier 3a au plus tôt cinq ans avant l'âge légal de la retraite. Cela vaut également pour les comptes et polices de libre passage. Si vous continuez à travailler après votre retraite, vous pouvez aussi demander le versement du capital de votre pilier 3a plus tard.
vous ne pouvez demander un retrait anticipé que tous les 5 ans ; vous devez demander le consentement de votre conjoint ou de votre partenaire si vous êtes marié ou en partenariat enregistré ; vous devez rembourser le 2e pilier reçu en avance pour acheter votre logement si vous vendez celui-ci.
Les experts financiers recommandent d'investir son 3e pilier dans des fonds. Une option qui effraie de nombreux particuliers. Pourtant, ils pourraient bénéficier ainsi d'un plus gros pécule à la retraite.
Oui. Dès lors que votre domicile est en France, la déclaration de l'ensemble de vos revenus est obligatoire en France, quelle que soit l'origine de ces revenus (France, Suisse ou autre pays).
Le 1er pilier, ou rente AVS, constitue un premier élément de votre retraite suisse perçue en France. Ainsi, bien que le prélèvement à la source ne puisse être réalisé côté français, vous serez imposé en France sur ce 1er pilier (en remplissant le feuillet 2047 sur votre déclaration fiscale).
L'employeur verse à l'institution de prévoyance sa part ainsi que la part du travailleur qui est retenue sur le salaire. En règle générale, l'employeur paie des acomptes de cotisations en cours d'année.
Le 3ème pilier A ou prévoyance liée permet de mettre de l'argent de côté tout en bénéficiant d'avantages fiscaux. Seuls les salariés et les personnes exerçant une activité lucrative indépendante peuvent déduire de leur revenu imposable les cotisations versées pour la prévoyance liée.
Toute personne disposant d'un revenu lucratif soumis à l'AVS peut souscrire un 3ème pilier lié (pilier 3A). Les salariés ainsi que les indépendants peuvent donc souscrire un 3ème pilier lié.
Vous pouvez bénéficier d'un versement anticipé de votre capital-pension du 2e pilier si vous quittez définitivement la Suisse . Cependant, cela n'est pas possible si vous comptez vous installer dans un pays de l'UE ou de l'AELE.
Lorsque vous retirez votre épargne du pilier 3a, vous devez retirer la totalité du montant. En revanche, le retrait de l'épargne du pilier 3b n'est soumis à aucune condition . L’épargne 3b peut être retirée à tout moment.
Si vous envisagez de quitter définitivement la Suisse (vous ne travaillez ni n'habitez en Suisse), vous pouvez demander le versement de votre prestation de libre passage . Si vous déménagez dans un pays de l'UE/AELE, seules les parts supplémentaires de votre avoir de pension peuvent généralement être retirées.
Il s'agit d'un système qui couvre la retraite, mais aussi l'invalidité et le décès. Ce système permet au frontalier de récupérer 60 % de son salaire une fois à la retraite. Mais pour obtenir une rente complète appelée « rente 44 », il faut avoir cotisé le nombre d'années suffisantes, soit 44 ans.
Mais une fois encore, de nouveaux coûts peuvent découler de plus de temps libre. En conséquence, environ 80% de votre dernier salaire est la règle de base pour une pension confortable.
Pour ce qui est du 1er pilier, la rente AVS minimum est de 1 185 CHF par mois et elle pourra atteindre 2 370 CHF au maximum pour les plus gros revenus. Ces montants s'entendent avec une durée de travail complète, c'est à dire 44 années. Une personne n'ayant travaillée que 40 ans verra sa rente AVS diminuée au prorata.
Pour éviter la double imposition France suisse, déclarez vos revenus suisses à l'aide de l'attestation 2041-AS à joindre à votre déclaration fiscale habituelle.
L'ensemble des prélèvements ne dépasse pas le tiers du PIB national, ce qui place la Suisse bien au-dessous de la moyenne européenne. En outre, la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) s'élève à seulement 7,7% sur le territoire helvétique. Un taux près de deux fois moins haut que le plancher européen, lui, fixé à 15%.
Au sujet de la vie professionnelle, un consensus se dégage : les salaires sont plus élevés, et les conditions de travail généralement meilleures qu'en France. Selon Juliette, partie vivre en Suisse alémanique avec son mari en septembre 2020, “les points positifs sont clairement le salaire et la qualité de vie”.
Au niveau de la législation et de la fiscalité, le 3e pilier libre est une réalité très précise : il s'agit d'une assurance vie ! Donc un produit d'assurance dans lequel on peut prévoir (selon ses besoins spécifiques) des prestations en cas de décès, d'invalidité et d'épargne (pour la retraite).
La Centrale du 2e pilier peut vous aider à les retrouver
Si vous recherchez des avoirs de la prévoyance professionnelle, vous pouvez lui adresser une demande écrite. Elle compare vos informations personnelles avec les annonces des institutions de prévoyance.
Si vous êtes salarié en 2022, vous pouviez verser jusqu'à 6'883 CHF par an. L'année 2023 voit ce montant passer à 7'056 CHF, soit une augmentation de 173 CHF.