Une régie publicitaire est une société qui réalise des achats d'espaces publicitaires pour le compte d'un client. Ces espaces peuvent être print, digitaux, radio, tv… Son rôle est de décrypter le brief du client et de lui proposer une stratégie pour réaliser son objectif, soit un plan média.
Une régie a pour objectif de répondre à un service de proximité. En effet, en principe seul le comptable public peut engager des dépenses ou encaisser des recettes pour le compte de l'état ou d'une administration. Cependant, en pratique cela serait tout simplement impossible d'assurer un tel rôle.
Qu'est-ce qu'un contrat de régie publicitaire ? Le contrat de régie publicitaire a vocation à instaurer une relation contractuelle et juridique entre un régisseur qui est le prestataire du service et un client qui est l'éditeur. Ce contrat doit respecter les dispositions de la loi n°93-122 du 29 janvier 1993.
Sur le marché de la publicité, les annonceurs ainsi que les agences de média mettent tout en œuvre dans le but de combler les demandes des clients alors que les régies publicitaires se positionnent du côté de l'offre.
Une régie publicitaire est une entreprise ou un service d'une entreprise qui a pour vocation de commercialiser des espaces publicitaires. Ceux-ci peuvent être : Online : les sites internets, les réseaux sociaux, ou encore l'affichage digital (DOOH).
Le chef de publicité est à la fois un chef de projet et un commercial. C'est en effet ce professionnel qui assure l'interface entre les clients - les annonceurs - et les équipes d'une agence de publicité.
La méthode « historique »: l'agence prélève un % des investissements médias de l'annonceur. Le mode classique de rémunération d'une agence média est ce que l'on appelle la rémunération à la «commission». Autrement dit, l'agence prend un pourcentage sur le montant des investissements médias qu'elle gère.
Un espace publicitaire est un espace réservé à l'annonce publicitaire au sein d'un support. La quatrième de couverture d'un titre de presse est un espace publicitaire, la page d'accueil est un espace web, le premier spot suivant le journal sur TF1 un espace TV, etc.
La facturation en régie repose sur des quantités de temps qui sont directement facturées au client. C'est en ce sens qu'elle est peu "challenging" pour le prestataire : rien de l'incite à réaliser les tâches confiées en moins de temps que prévu initialement.
Voici donc les 4 étapes indispensables pour toute campagne marketing : la détermination du budget, la définition de vos objectifs, la création d'un plan d'actions et l'analyse des résultats.
Quels sont les salaires des métiers du marketing et de la publicité ? Suivant l'entreprise et l'expérience du salarié, les rémunérations s'échelonnent entre 2.900 € et 4.200 € brut par mois environ pour un débutant et jusqu'à 5.300-6.500 € pour des postes confirmés.
2221-4 du CGCT précise ainsi que les régies sont dotées soit de la personnalité morale et de l'autonomie financière, soit de la seule autonomie financière. Selon le mode de gestion retenu, les règles relatives au fonctionnement et au régime financier de la régie diffèrent et sont fixées par les articles R.
Il prépare l'accueil des artistes, achemine le matériel technique, encadre le personnel... Objectif : que la représentation se déroule sans accroc.
La mise en place d'une régie comptable s'effectue par le moyen de deux étapes nettement distinctes mais souvent concomitantes. La création de la régie relève de la compétence de l'organe délibérant (conseil municipal, conseil syndical ou conseil de communauté s'agissant des communes et des groupements de communes).
annonceur, publiciste[Hyper.]
L'agence de publicité et sa définition. L'agence de publicité appelée plus familièrement « agence de pub » est composée d'experts. Spécialisés dans la publicité, ils travaillent pour le compte d'entreprises nommées aussi annonceurs. Ces entreprises cherchent à promouvoir leur(s) produit(s) et/ou activité(s).
Le chef de publicité est avant tout un commercial de terrain. Il assure la liaison entre l'annonceur (dont il gère le budget) et l'agence de publicité. Tout commence par un brief avec le client : il faut analyser son besoin et lui proposer diverses stratégies de campagne, avant de le conseiller.
Il convient après ces descriptions de noter qu'une agence de communication peut aussi faire de la publicité et acheter des espaces publicitaires (Référencement payant) et inversement lorsque la publicité a pour but l'amélioration d'une image de marque.
Le salaire moyen d'un chef de publicité est compris entre 2 500 et 3 000 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel compris entre 1 950 et 2 300 euros. Le salarié percevra un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 36 000 euros.
La commission
Aujourd'hui, elle est souvent remplacée par la rémunération basée sur des honoraires ou par des méthodes mixtes. La commission est un pourcentage fixé par le contrat et appliqué au montant des investissements (bruts ou nets) effectués par l'agence.
En somme, la publicité peut jouer sur trois stades de la communication permettant d'influencer le comportement de consommation ou l'achat : Cognitif : pour faire connaître l'entreprise, la marque ou le produit. Affectif : pour faire aimer le produit ou la marque. Conatif : pour faire agir/acheter la cible.
Il existe 3 catégories de formats : classiques, impactants et vidéo.
Conseil N°1: Définissez 1 offre ou 1 message à faire passer dans vos publicités. Conseil N°2: Ne confondez pas impact, mémorisation, compréhension et positionnement. Conseil N°3 : Soignez l'accroche et la lisibilité de votre annonce ! Conseil publicité N°4 : Privilégiez l'appel à l'action immédiate.