Comment se déclarer aidant familial salarié ? Il faut que la personne dépendante soit bénéficiaire de la PCH ou de l'APA et qu'elle soit déclarée comme employeur auprès de l'URSSAF (via le site du CESU). De son côté, l'aidant doit se déclarer comme aidant familial salarié sur le site du CESU.
Démarches pour devenir aidant familial salarié
La démarche s'effectue en ligne via le site du CESU (chèque emploi service universel). L'URSSAF lui envoie dans les jours qui suivent son numéro d'immatriculation, son identifiant et son mot de passe, qui serviront pour toutes les déclarations mensuelles.
Il n'existe pas à proprement parler d'un statut de l'aidant. Certains dispositifs concourent effectivement à la reconnaissance des aidants mais il n'y a pas d'attestation prouvant que vous êtes aidant.
La personne en perte d'autonomie perçoit l'APA
La personne aidée qui bénéficie de l'APA peut, sous certaines conditions, rémunérer un aidant familial avec cette allocation. L'APA est une prestation destinée à financer un emploi avec un contrat de travail en emploi direct ou via une association et par paiement CESU.
Le montant du salaire d'un aidant familial en France est calculé sur la base du tarif horaire de 14,33 euros brut de l'heure (en 2022). Il est important que l'aidant se déclare comme aidant familial salarié. Cela se fait aussi sur le site du CESU (dès que l'aidé a reçu son numéro d'immatriculation URSSAF).
Ils bénéficient également de droits tels que le droit au répit, droit à l'affiliation gratuite à l'assurance vieillesse du régime général, un droit à la formation, un congé de solidarité familiale, un congé du proche aidant, un droit à rémunération ou à dédommagement…
La PCH est attribuée par la CDAPH (commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées) de la MDPH (maison départementale des personnes handicapées) et elle est versée par le conseil départemental. Les sommes versées ne sont pas récupérables.
Depuis la réforme de l'APA en 2016, les aidants familiaux peuvent ainsi bénéficier d'une aide pouvant aller jusqu'à environ 500 euros par an. En 2022, le droit au répit s'élève à maximum 509,76 euros annuels par personne aidée.
Qui est concerné ? Les descendants : Enfant, petit-enfant, arrière petit-enfant sont concernés par l'obligation alimentaire à l'égard de leurs père, mère ou de leurs ascendants : Personne dont on est issu : parent, grand-parent, arrière-grand-parent,... dans le besoin.
Le salaire d'un aidant familial dépend de l'aide attribuée. Par exemple, pour l'APA, le salaire de l'aidant est de 14,04 € brut de l'heure minimum. Pour la PCH, on parle alors de dédommagement.
En d'autres termes, l'aidant familial est celui qui soutient une personne de sa famille de façon non professionnelle. L'aidant naturel est, en revanche, une personne choisie par la personne aidée.
Être salarié(e) et conjoint ou concubin, ascendant, descendant, collatéral (ou conjoint/concubin du collatéral) jusqu'au 4e degré.
Vous êtes le parent d'un enfant en situation de handicap
Vous pouvez être dédommagé si vous avez dû réduire ou cesser votre activité professionnelle. Vous pouvez percevoir à titre de dédommagement le complément à l'Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé (AEEH).
Il faut indiquer par courrier, au Conseil général du département qui verse la prestation de compensation du handicap, les identités de l'aidant et de l'aidé ainsi que leurs liens de parenté. Le dédommagement d'un aidant familial est au maximum de 85 % du SMIC horaire sur la base de 35 heures par semaine.
Pour cela, il faut prévenir le conseil départemental de votre proche âgé et son service d'aide à domicile. Il faut ensuite choisir un service d'aide à domicile proche de votre domicile et en transmettre les coordonnées au conseil départemental de votre lieu d'habitation.
Vous pouvez soumettre votre demande d'aide en vous adressant au service social. Vous pouvez également faire votre demande auprès du Centre communal d'action sociale de la mairie de l'établissement accueillant votre parent.
La personne âgée doit payer la maison de retraite ou l'EHPAD, dans la mesure du possible : C'est en priorité à la personne âgée de subvenir à ces dépenses en premier lieu.
Pour être reconnu comme proche aidant, le travailleur ou la travailleuse doit s'adresser aux professionnels de la santé et des services sociaux pour obtenir une attestation.
L'hébergement à titre gratuit permet à une personne de bénéficier de la jouissance d'un bien immobilier sans qu'elle ait à verser de loyer au propriétaire. Toute personne peut héberger quelqu'un à titre gracieux, que ce soit un ami, ses parents ou tout autre membre de sa famille…
Aide humaine : recours à une tierce personne : 15,61 euros de l'heure ou 16,31€ de l'heure en cas de réalisation de gestes liés à des soins / recours à un service agréé : 22,00 euros de l'heure / Aidant familial : 4,13 euros de l'heure ou 6,19 euros si celui-ci a réduit ou cessé son activité professionnelle.
Pour s'occuper d'un parent âgé, vous pouvez faire appel à la PCH, qui prévoit une aide humaine pour employer un proche aidant. Même chose pour l'APA. Une aide ménagère à domicile peut aussi venir en aide aux personnes âgées, sous certaines conditions.
Pour être aidant familial il faut faire partie de l'entourage porche de la personne aidée. Si l'aidant familial met en valeur le lien de parenté, le proche aidant ou l'aidant naturel suggère un lien de proximité plus flou (ami, voisin…).
Elle a droit à : 10 jours de congé (dont les 2 premiers sont payés par l'employeur) pour obligations parentales ou familiales. Une absence continue (sans salaire) allant de 16 à 36 semaines sur une période de 12 mois. La durée d'absence permise dépend de la situation de santé de la personne aidée.
Depuis ce vendredi 1er juin, les Parisiens handicapés peuvent emprunter gratuitement bus, RER, tramways et métros dans les cinq zones de la région parisienne. Jusqu'alors, la gratuité était réservée aux allocataires de l'AAH ou de l'Asi et était limitée à deux zones.