Du côté de la fonction publique hospitalière, notez que l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) propose, sur son site (www.aphp.fr) un espace de recrutement : les postes disponibles au sein des trente-huit hôpitaux gérés par l'AP-HP y figurent, et il est possible de déposer son CV en ligne.
Dans un hôpital, les métiers que l'on peut exercer sont très variés. Certes, on a l'habitude d'y croiser des médecins, des infirmières, des aides-soignants. Mais on peut également y rencontrer un agent administratif, un peintre, un pharmacien, un diététicien, un électricien, un coursier...
Si vous voulez faire carrière dans le médical, nous vous invitons à venir postuler aux offres d'emploi proposées sur carrière médicale. Ces offres ne nécessitent pas toujours d'avoir un diplôme. Néanmoins, il est préférable de réaliser une formation courte notamment en formation continue.
Les avantages à travailler dans un hôpital
Travailler à l'hôpital et dans les établissements sociaux et médico-sociaux est une opportunité. Les valeurs de solidarité et d'accueil, mais aussi le travail des soins quotidiens au service des malades sont porteuses de sens et donc de richesse dans la pratique de son métier.
Il n'existe pas de formation indispensable pour devenir Agent de Service Hospitalier. La plupart du temps, les personnes ont obtenu un CAP Agent de propreté ou d'hygiène ou un Bac Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (Bac pro ASSP) avant d'exercer ce métier.
Une stabilité de l'emploi et une meilleure équité au niveau des salaires. Le secteur public hospitalier français apporte une réelle stabilité de l'emploi et une meilleure visibilité sur les possibilités d'évolution de la grille salariale pour les médecins français et étrangers.
Salaire ASH
Dans la fonction publique, l'agent de service hospitalier, de classe normale, débute à 1 555 € brut mensuel. En fin de carrière, son revenu sera de 1 790 € euros bruts s'il n'a pas changé de type de poste.
Devenir brancardier. On retrouve également le métier de brancardier, qui est chargé de déplacer et d'accompagner les patients au sein d'un établissement hospitalier dans les meilleures conditions, lui aussi peut exercer sans diplôme ou formation particulière.
En début de carrière, un brancardier gagne un salaire qui équivaut au SMIC. Il pourra atteindre les 1 250 euros nets dans certaines entreprises. Le salaire médian constaté en France est d'environ 1 300 euros nets.
Formation hôtesse d'accueil :
Les diplômes concernés pour le niveau bac sont le suivants, un bac pro métiers de l'accueil relation clients et usagers, un bac pro gestion-administrative, un bac pro service aux personnes et aux territoires (SAPAT), ou encore une mention complémentaire accueil et réception.
La durée du travail dans la fonction publique hospitalière est fixée à 35 heures par semaine ou 1 607 heures par an, sauf pour certaines catégories de personnels.
Comment postuler à un poste d'ASH ? Il n'y a pas de formation ou de diplôme obligatoires pour exercer le métier d'agent hospitalier. Néanmoins, pour évoluer plus rapidement à certains postes, il peut être utile de posséder un CAP Maintenance et hygiène des locaux ou un CAP Agent de propreté et d'hygiène.
Description. La principale fonction de l'agent de service hospitalier concerne l'hygiène des locaux. Il a en charge le nettoyage des chambres des malades, des accès intérieurs et suivant le service dans lequel il opère, des salles d'opération ou des véhicules sanitaires.
La mission du service public facilite l'offre de soins globale assurée aux patients. « L'accès à tous », en particulier pour les personnes démunies et le respect de l'application du principe de laïcité sont des richesses offertes par la fonction publique hospitalière.
La fonction publique hospitalière désigne l'ensemble des personnels exerçant dans les établissements publics sanitaires ou sociaux dépendant de l'État. Les fonctionnaires sont recrutés par concours. Des épreuves sont organisées pour tous les niveaux d'études donnant accès à l'une des trois catégories : A, B, C.
Les raisons qui les motivent à intégrer le secteur de la santé sont variables. La perspective d'emploi durable est l'une d'entre elle. Des effectifs en augmentation, conjugués au vieillissement de la population et de certaines professions de santé font que les métiers médicaux ne semblent pas connaître la crise.
Pôle Emploi, l'Apec, cabinets de recrutement spécialisés, Indeed et autres jobboards, LinkedIn ou directement sur le site de l'employeur… Aujourd'hui, les façons de trouver son futur poste sont très diverses.
Madame XXX, Monsieur YYY, Je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de [Nom du poste], [référence n° xxx], que vous proposez sur [votre site internet]. Les compétences en XXX, acquises lors de mes précédentes expériences, correspondent au descriptif de votre offre.
La lettre de motivation est un exercice de style qui juge votre capacité à écrire une lettre formelle. Commencez avec un en-tête (« Madame, Monsieur ») et finissez avec une formule de politesse (« Veuillez agréer, Madame, Monsieur… »). Une page maximum. Une seule police de caractère, ni trop petite, ni trop grosse.