La réduction de capital social peut s'effectuer de plusieurs manières : par diminution de la valeur nominale des titres, par diminution du nombre de titres, par rachat de titres par la société en vue de leur annulation, applicable dans le cadre d'une réduction de capital non motivée par des pertes.
La réduction de capital a pour principal objectif d'assainir les comptes de l'entreprise. C'est notamment le cas lorsqu'elle a subi des pertes financières. Toutefois, elle peut être mise en œuvre, même si la situation financière de l'entreprise n'est pas compromise.
Un remaniement de l'actionnariat pendant une réduction de capital peut se faire : Par la diminution de l'importance de certains associés ; Par la sortie du capital de certains associés, notamment quand aucun associé ou nouvel associé souhaite ou peut acquérir les parts du ou des associé(s) sortant(s).
Quelles est la procédure permettant de réduire le capital social ? La réduction du capital doit être autorisée par l'assemblée des associés de la SARL statuant dans les conditions exigées pour les modifications des statuts. En aucun cas, la réduction de capital ne doit porter atteinte à l'égalité des associés.
La société peut alors réduire son capital d'un montant au moins égal à celui des pertes. La loi donne un délai de 2 ans à une société pour assainir ses fonds propres (article L. 223-42 du Code de Commerce). Si la réduction du capital social est motivée par des pertes financières, les associés ne perçoivent aucun fonds.
déposer un dossier de modification des statuts en raison de la réduction du capital social, assorti du procès-verbal de l'assemblée générale extraordinaire, au centre de formalités des entreprises (Chambre de Commerce et d'Industrie pour une SARL) ou au greffe du tribunal de commerce compétent.
La réduction du capital social motivée par des pertes a pour effet une diminution de la participation des associés ou actionnaires sans remboursement de leurs titres sociaux, soit en diminuant la valeur nominale des parts sociales ou actions, soit en diminuant leur nombre.
Dans les SARL, aucune faculté de retrait "direct" n'est offerte à l'associé. Ainsi, un associé de SARL qui souhaite quitter la société doit impérativement céder ses parts sociales. Il ne peut pas se retirer en sollicitant simplement le remboursement de ses titres par la société.
Pour démissionner, le gérant doit adresser une lettre de démission aux autres gérants de la SARL (en cas de collège de gérance), ou aux associés lorsqu'il n'y a qu'un seul gérant. De préférence, cette lettre doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception.
Le coup d'accordéon est une solution adaptée, car elle permet de diminuer le montant du capital social pour apurer les pertes avant de procéder à la reconstitution du capital social pour repartir sur des bases saines.
Le versement d'un dividende
Il est possible de prévoir d'effectuer une distribution exceptionnelle de dividende et distribuant tout ou partie des réserves disponibles. L'associé peut espérer récupérer entre 60 et 70% de la trésorerie distribuée.
En effet, l'amortissement du capital est le remboursement aux actionnaires de tout ou partie du montant nominal de leurs actions à titre d'avance sur le produit de la liquidation future de la société, qui s'opère par imputation des sommes versées aux associés sur les bénéfices ou sur les réserves disponibles, à l' ...
Les capitaux propres servent de garantie aux créanciers. Lorsque l'entreprise fait face à des capitaux propres négatifs, cela signifie que les dettes dépassent la valeur totale du patrimoine net de l'entreprise et qu'elle n'est plus en mesure de financer son activité.
Les fonds propres de l'entreprise. Les fonds propres d'une entreprise comprennent les capitaux propres et les autres fonds propres. Ils correspondent aux sommes versées par les associés ou actionnaires, augmentées par les profits générés annuellement par l'entreprise qui ne sont pas distribués en dividendes.
L'évaluation des parts sociales d'une SARL peut se faire par la méthode mathématique. Elle consiste à prendre en compte la valeur patrimoniale de l'entreprise en se basant sur ses comptes, son bilan financier et les amortissements pratiqués.
Un associé peut quitter volontairement une SARL à condition qu'une clause de départ volontaire soit prévue dans les statuts de l'entreprise ou qu'il existe un pacte d'associés. En revanche, l'associé qui souhaite quitter la SARL doit céder ses parts sociales, soit à un autre associé de la société, soit à un tiers.
Faire racheter ses parts par un autre associé est donc la solution la plus simple : il suffit d'établir un acte de cession de parts, signé du vendeur et de l'acheteur, de l'enregistrer aux impôts, puis d'en adresser une copie à la société et c'est tout.
Malheureusement il est là encore impossible de forcer un associé à vendre ses parts, sauf si cela est prévu par les statuts ou un pacte d'associés. La meilleure solution consisterait à lui faire une offre de rachat, mais il se pourrait que les négociations sur le prix achoppent, surtout si la confiance ne règne plus…
Avantages de la cession de parts sociales
Le vendeur récupère immédiatement le produit de la cession des parts : il n'est pas nécessaire de le bloquer car les créanciers ne disposent pas de droit d'opposition sur le prix de cession.
Conclusion : l'achat de parts sociales peut être comptabilisé dans le compte 508, le compte 261, le compte 271 ou le compte 273 en fonction de la nature de l'investissement et de l'objectif poursuivi à travers la prise de participation.
Enfin, les associés peuvent décider de réduire le capital pour tout autre raison : si par exemple le montant du capital social est trop élevé par rapport aux besoins de la société parce que ses besoins ont évolué à la baisse (remboursement des emprunts bancaires, cession de certains biens immobiliers…).
Motifs d'annulation d'une cession de parts sociales
Une cession de parts peut être annulée, lorsque, à la date de la cession : l'acquéreur ignorait que la société n'était plus en mesure de poursuivre son activité économique principale (Cass. com.