Le processus d'entretien se fait en deux rounds : un avec le manager, l'autre avec le RH. Les questions posées sont assez classiques également, il faut penser bien sûr à rassembler quelques connaissances sur la maison. Quels sont les pièces Dior que vous connaissez ?
“Nous devons être neutres, sobres ; pas de tatouages, pas de crête sur la tête, pas de piercings ni de cheveux rouges. On doit porter une tenue irréprochable et un maquillage léger.
Le processus d'embauche chez Christian Dior Couture prend en moyenne 18.14 jours, d'après 72 entretiens envoyés par les utilisateurs pour tous les postes.
En rejoignant ces équipes incarnant un exceptionnel savoir-faire, on apprend vite et on grandit beaucoup. Travailler chez Dior, c'est contribuer au rayonnement mondial d'un art de vivre, d'une élégance à la française qui vous fait participer à une belle aventure.
Regard. « Notre Maison réinvente l'héritage et les savoir-faire inestimables insufflés par Monsieur Dior, un rêve symbole de la haute couture parisienne. Nous souhaitons partager avec nos clients, à travers le monde, des valeurs telles que l'excellence, l'innovation et l'audace. »
Aujourd'hui, la clientèle est séduite par un défilé : elle verra le produit sur Jennifer Lawrence pour notre campagne de publicité, mais pourra également voir comment le sac sera porté dans un contexte plus informel, en suivant une star du web comme Chiara Ferragni, qui le mettra dans sa vie de tous les jours via ses ...
Le salaire typique d'un Vendeur chez Christian Dior Couture est de 2 427 € par mois. Les salaires d'un Vendeur chez Christian Dior Couture peuvent aller de 1 402 € à 3 406 € par mois.
Le groupe propose des produits de luxe et de qualités (label made in France) ce qui est très valorisant. Argument N°2 : Le fait que je souhaite rentrer et faire carrière dans votre groupe est un point décisif. Les produits sont tout de suite reconnaissable, par leurs beautés et leurs élégances.
Une réponse habile
« Je considère que mes compétences sont particulièrement bien adaptées à ce poste parce que… » « Je crois avoir les connaissances nécessaires pour réussir dans ce rôle et dans l'entreprise parce que… » « Je suis enthousiaste à l'idée d'occuper ce poste, car il me permettrait de… »
La réussite d'un entretien d'embauche dans une société de luxe dépend aussi en grande partie de la communication-non verbale du candidat. Sa tenue par exemple, doit être à la fois sobre et élégante : il n'est bien évidemment pas question d'arborer des piercings, tatouages, ou une couleur de cheveux extravagante.
Le style Dior par Christian Dior
Les lignes sont nouvelles avec des tailles marquées et des demi-jambes dévoilées. Chaque collection signée Christian Dior transforme la silhouette de la femme. Le couturier joue avec les lignes géométriques et crée la surprise à chaque nouvelle collection.
Qu'est-ce qui vous attire dans le secteur du luxe ? La créativité, la recherche de l'excellence au quotidien, le savoir-faire et le savoir-vivre « à la française » qui rayonne à l'international. C'est un monde sublime qui a la réputation d'être inaccessible.
Les candidats doivent aussi savoir travailler en équipe et se distinguer par leurs bonnes capacités relationnelles. En outre, travailler dans le marketing du luxe demandant de la rigueur, un certain sens de la communication et un sens aigu de la négociation sont des atouts appréciables.
S'il est un secteur qui ne connaît pas la crise, c'est bien celui du luxe. Avec un chiffre d'affaires en constante hausse (212 milliards d'euros en 2012), cette branche d'activités est en plein essor et ne cesse de recruter.
Le salaire d'un vendeur luxe et ses perspectives d'évolution
Le salaire d'un vendeur dans le luxe en début de carrière avoisine les 1700 € nets par mois.
Dior annoncera la nomination de Maria Grazia Chiuri, venue de chez Valentino, à la tête de sa direction artistique après les défilés de haute couture de juillet, ont déclaré à Reuters deux sources proches du dossier.
Le salaire médian pour les emplois vendeur luxe en France est € 25 200 par an ou € 13.85 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 22 447 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 54 950 par an.
L'étoile Dior
L'étoile est l'objet porte-bonheur de Christian Dior par excellence, elle est le signe qu'il attendait et qui croisa sa route un soir à la tombée de la nuit, le 18 avril 1946, rue du Faubourg-Saint-Honoré lorsqu'il marche sur cet élément détaché d'une roue voiture à cheval.
La philosophie de la marque s'appuie sur les valeurs du luxe et fait cohabiter des produits inaccessibles et démocratisés. Séduire et faire rêver en proposant des produits et un savoir-faire de qualité.
Slogan J'Adore de Christian Dior : La vie n'est pas en noir et blanc, elle est en or.