Chez Deloitte, il n'y a pas de code vestimentaire, mais une tenue propre et professionnelle à l'image de l'entreprise est exigée.
L'idéal, pour un consultant, reste d'avoir tout à la fois des vêtements d'un certain standing et confortables. La rigueur et la décontraction sont deux qualités particulièrement appréciées si elles sont associées en milieu professionnel.
En règle générale, c'est costume cravate dans un cabinet d'audit, et un peu plus casual dans une start-up. Quand il s'agit de passer un entretien d'embauche dans une société, c'est évidemment un peu plus compliqué.
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et offrant de nombreuses opportunités pour accélérer votre développement professionnel et personnel. En rejoignant Deloitte vous intégrez des équipes aux profils et compétences diversifiés et animées par l'innovation.
Argument 2 : Rejoindre Deloitte, c'est intégrer des équipes aux profils et compétences diversifiés et animées par l'innovation. En effet, Deloitte souhaite offrir à tous ses collaborateurs un environnement de travail qui développe leur excellence.
De même le portfolio de clients de Deloitte est généralement constitué d'entreprises de plus petite taille que pour les gros cabinets de conseil en stratégie. Néanmoins, les activités d'audit de Deloitte sont très bien introduites dans les plus grandes entreprises de la planète.
Les termes « Big Four » ou « Fat Four » (traduction littérale, les « quatre grands » ou les « quatre opulentes ») fait référence à l'oligopole des quatre plus grands cabinets d'audit financier et de conseil au niveau mondial : Deloitte, EY (Ernst & Young), KPMG, PwC (PricewaterhouseCoopers).
Le métier d'auditeur est intimement lié à la notion de « tiers de confiance ». Chez Deloitte, nous sommes convaincus que le rôle des auditeurs est essentiel pour témoigner auprès de tiers de la qualité des états financiers et de l'environnement de contrôle des entreprises.
EY est considéré comme l'un des plus prestigieux cabinets d'audit financier. Il s'agit du troisième plus gros cabinet au monde en termes de chiffre d'affaires. Il fait partie des Big Four, aux côtés de KPMG, PwC et Deloitte, des cabinets très prisés par les étudiants de Grandes Écoles.
KPMG est présent partout en France, dans plus de 200 bureaux, de Lille à Toulouse, et de Menton à Lorient. Ce maillage territorial offre de belles perspectives de mobilité à nos collaborateurs. Mais il nous permet aussi d'être encore plus proche de nos clients, et de créer une relation privilégiée avec eux.
En haut, choisissez une blouse ou une chemise, au ton coloré ou neutre. Une robe à longueur correcte peut également faire l'affaire. Une veste de blazer viendra structurée la tenue. En bas préférez une jupe, pas trop courte, ou un pantalon chic.
Une robe d'hiver portées avec une paire de collants opaques noirs, une paire de bottes ou de bottines et un manteau en laine bien chaud est une tenue parfaite pour le bureau en hiver. Les chaussures : les escarpins sont incontournables pour compléter une tenue élégante.
Faites le rapprochement entre la couleur de ses yeux et celle de ses vêtements. Probablement, elle a choisi cette couleur pour mettre en valeur ses yeux. Remarquez leur couleur, puis complimentez-la sur les vêtements qu'elle a choisis dans cette couleur. Voici quelques exemples X Source de recherche .
Un vêtement professionnel est un article d'habillement porté pour un usage professionnel. Il est soumis à des lois qui réglementent son usage ainsi que son entretien.
EY, Deloitte, KPMG et PwC : ces quatre cabinets constituent le Big Four. Leaders de l'audit et du conseil, ils cumulent à eux quatre plus de 150 milliards de dollars de chiffre d'affaires et un million d'employés dans le monde.
Si vous décidez de quitter l'un des big four après quatre ans, vous serez en mesure d'affirmer auprès d'un recruteur que vous avez non seulement de l'expérience en management mais que cela a d'ailleurs été votre quotidien durant les trente derniers mois.
Le meilleur Big Four en termes de : Chiffre d'affaires (CA) : si l'on parle en termes de chiffre d'affaire, Deloitte et PwC sont effectivement les leaders, chaque année au coude à coude. Cependant, ils bénéficient tous d'une forte croissance qui leur permet d'accroître leur chiffre d'affaire d'années en années.
L'audit financier permet d'acquérir toutes les bases de la comptabilité, de la finance qu'on n'apprend pas forcément à l'école. En audit, on nous apprend à beaucoup travailler, à être rigoureux, ce qui est assez recherché des recruteurs.
L'avenir de l'audit passera par l'audit en temps réel, dans le cadre duquel les clients enregistreront leurs transactions dans une chaîne de blocs et l'auditeur sera alerté en cas d'interactions inhabituelles ce qui lui permettra de procéder à un audit ponctuel.
Deloitte compte parmi les principales sociétés suisses fournissant des services professionnels dans les domaines Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory et Tax & Legal.
Le cabinet de conseil prend la première place de ce classement basé sur des commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022 sur le site qui permet d'évaluer son employeur. Boston Consulting Group offre un salaire de base médian de 53 000 euros aux jeunes travailleurs qui intègrent l'entreprise.
Deloitte, EY et KPMG sur le podium
Avec 1,275 milliard d'euros de chiffre d'affaires (+ 6,7 %), Deloitte conserve sa position de leader, quand EY et KPMG, avec leurs chiffres d'affaires respectifs de 1,084 milliard (+ 6,1 %) et 1,074 milliard (+ 9,5 %), complètent désormais le podium.
Sans surprise, on retrouve les grands noms du conseil McKinsey, BCG et Bain en tête du classement, suivi des plus grands cabinets d'audit, les Big Four : Deloitte, KPMG, PwC et EY.