Au 1er janvier 2024, les pensions FSPOEIE de vieillesse, ainsi que les pensions d'invalidité élevées au minimum garanti sont revalorisées automatiquement de 5,3%. Cette revalorisation sera effective sur votre pension versée fin janvier 2024. Les autres pensions d'invalidité seront revalorisées au 1er avril 2024.
Comme chaque année, la revalorisation des pensions d'invalidité interviendra au 1er avril.
Agirc-Arrco.
+4,9%, oui, mais la hausse est déjà effective pour les 13 millions de retraités du privé concernés. La revalorisation annuelle s'applique au 1er novembre chaque année. Il faudra donc attendre le 1er novembre 2024 pour la prochaine hausse, laquelle suivra la courbe des salaires et de l'inflation.
En 2024, la réforme du minimum contributif augmente la pension de 185 000 nouveaux retraités. La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur le minimum contributif (Mico), le minimum de pension de base des salariés du secteur privé et des indépendants.
Au 1er janvier 2024, les pensions FSPOEIE de vieillesse, ainsi que les pensions d'invalidité élevées au minimum garanti sont revalorisées automatiquement de 5,3%. Cette revalorisation sera effective sur votre pension versée fin janvier 2024. Les autres pensions d'invalidité seront revalorisées au 1er avril 2024.
Si vous êtes en invalidité de catégorie 2, le montant de votre pension sera égal à 50 % de votre salaire annuel moyen. Par ailleurs, le montant mensuel pour ce type d'invalidité est de 297,20 € minimum et de 1 714 € maximum.
Réforme des retraites : les « petites pensions » vont bénéficier d'une revalorisation moyenne d'environ 30 euros par mois en 2024. Le coup de pouce aux petites pensions prévu par la réforme des retraites bénéficiera à 185.000 des nouveaux retraités de 2024, pour une revalorisation moyenne d'environ 30 euros par mois.
L'ASPA est soumise à des conditions d'âge, de résidence et de ressources (en savoir plus). Le montant ASPA 2024 à taux plein est de 1.012,02€ par mois pour une personne seule et de 1.571,16€ pour un couple (voir la partie montant).
Revalorisation des pensions de retraite: situation budgétaire et contexte politique. Et une telle situation pourrait se reproduire en 2025. Thomas Cazenave, le ministre des Comptes publics, a évoqué cette piste, en disant publiquement sur France inter en février: "on aura ce débat, je crois, pour le budget 2025".
Les pensions civiles et militaires de retraite sont revalorisées de 5,3 % au 1er janvier 2024. Cette revalorisation sera appliquée sur le paiement de votre pension du mois de janvier.
Hausse des prix de l'électricité
Les factures d'électricité des ménages et des entreprises augmenteront ce mois-ci : 9,8 % sur les tarifs heures pleines et heures creuses, et 8,6 % sur les tarifs de base. Cette hausse intervient avec la fin progressive du bouclier tarifaire mis en place par le Gouvernement.
Les pensions de retraite de base sont augmentées de 5,3 % à compter du 1er janvier 2024. Cette revalorisation sera effective dès le versement de février.
Selon une enquête de janvier 2024 par WTW, les augmentations salariales prévues sont de 4% en France, stable par rapport à 2023. En 2023, les salaires en France ont augmenté de 4% en moyenne. Cette hausse concerne toutes les catégories de travailleurs, avec une attention particulière pour les ouvriers (+4,3%).
Revalorisation du Smic
Il s'élève ainsi à 1 766,92 bruts par mois pour 35 heures hebdomadaires (décret n° 2023-1216 du 20 décembre 2023). Voici les nouveaux montants à partir du 1er janvier 2024 : Smic net : 1 398,69. Smic brut : 1 766,92.
La réduction du montant de la pension d'invalidité intervient lorsqu'il y a un dépassement du salaire de comparaison entre les 13e et avant-dernier mois précédent la déclaration. Si des arrêts de travail sont survenus au cours de la période, seules les périodes de travail effectif sont prises en compte.
Quel est le minimum retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ? Comme vu plus haut, toute personne de plus de 65 ans peut bénéficier de l'ASPA (Minimum vieillesse). La seule condition pour en bénéficier, outre le montant de revenus annuel et l'âge de 65 ans, est d'avoir résidé au moins six mois en France.
Si l'ensemble des biens immobiliers détenus par le demandeur de l'ASPA et/ou par son partenaire sont à déclarer, tous ne sont pas retenus pour l'établissement de l'allocation vieillesse. Ainsi, la résidence principale n'impacte pas l'ASPA.
L'Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), appelée aussi minimum vieillesse, est un montant minimum accordé, sous conditions de ressources, aux personnes qui n'ont pas suffisamment cotisé aux régimes de retraite pour pouvoir bénéficier d'un revenu d'existence à l'âge de la retraite.
Une régularisation s'appliquera lors du paiement de votre pension au mois de mars 2024. Le montant de votre retraite devrait être diminué. À partir du mois d'avril et pour les mois suivants, seuls les prélèvements sociaux dus pour le mois en cours, seront déduits.
En effet, pour bénéficier de cette hausse, il faut avoir eu une carrière complète au Smic dans le privé, en tant qu'indépendant ou salarié agricole. Ce qui limite drastiquement le nombre de bénéficiaires.
Taux de CSG pour les retraités au 1er janvier 2024
le taux intermédiaire de 6,6% s'applique à la retraite brute (il est aussi appelé taux médian) le taux normal de 8,3% (ou taux plein de CSG) s'applique la retraite brute, une part de ce taux (2,4%) est imposable à l'impôt sur le revenu, appelée CSG non déductible.
Pour la 2e catégorie d'invalidité : elle est de 50 % du salaire annuel moyen (311,56 euros minimum et 1 833 euros maximum). Pour la 3e catégorie d'invalidité : la pension s'élève à 50 % du salaire annuel moyen, augmenté de 40 % par la majoration pour tierce personne (311,56 euros minimum et 1 833 euros maximum).
Cumul avec des revenus professionnels. Le cumul de la pension d'invalidité avec des revenus professionnels (salarié ou non salarié) est possible, à condition que le cumul ne dépasse pas le seuil de comparaison. Celui-ci est fixé soit : Au niveau du salaire de la dernière année d'activité avant le passage en invalidité
Pension d'invalidité et reprise du travail
Un travailleur placé en invalidité catégorie 2 peut continuer à faire partie des effectifs de son entreprise. Il n'est donc pas empêché d'exercer une activité professionnelle.