Les rémunérations imposabLes et les assistants familiaux sont imposées suivant les règles applicables aux traitements et salaires. Elles bénéficient de la déduction forfaitaire de 10 % pour frais professionnels.
La plupart des assistantes maternelles bénéficient d'un régime fiscal spécifique : elles déduisent un abattement de leur salaire (3 fois le SMIC horaire par jour d'accueil), qui réduit leur revenu imposable.
Si vous employez une assistante maternelle, vous devez déclarer le salaire net annuel que vous lui avez versé, et ajouter les cotisations sociales que vous avez payées. Si vous avez touché le complément de libre choix du mode de garde, vous devez le déduire de vos dépenses.
Les parents ont deux solutions si l'assistante maternelle est imposable. A la fin de la déclaration mensuelle, Pajemploi vous donne deux chiffres depuis 2023. D'une part, le salaire net après impôt et d'autre part, le montant du prélèvement à la source accompagné du taux.
Une assistante maternelle a perçu 20 000 € de revenus en tout (salaires, indemnité d'entretien etc.). Elle a calculé son abattement qui est de 7 000 €. Elle doit donc être imposée sur une base de 20 000 € – 7 000 € = 13 000 €. 2) Dans la case 1GA, elle inscrit l'abattement soit 7 000 €.
Le salaire net d'une assistante maternelle en France est de 3,62 € en moyenne par heure et par enfant, c'est ce que révèle le rapport 2021 de Yoopies sur le coût de la garde d'enfants. L'assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance qui accueille à son domicile jusqu'à 4 enfants en bas âge.
L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfants" Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,59 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
La déclaration de la rémunération de votre salarié doit être effectuée entre le 25 du mois en cours et le 5 du mois suivant. Pour déclarer votre salarié pour la première fois, vous devez le sélectionner.
Les frais de garde d'enfants doivent être clairement convenus et énoncés dans un contrat écrit signé par les deux parties. Certaines assistantes maternelles proposent un tarif comprenant les repas, les collations et les sorties, d'autres facturent un tarif de base avec des frais supplémentaires pour les repas, etc.
Ajout du « Salaire Net Social » sur la fiche de paie
Le fichier de paie 2024 intégrera une nouvelle ligne : le salaire net social. C'est ce salaire qui sert à la nounou pour effectuer ses demandes d'aides comme le RSA. Il correspond au salaire brut duquel a été déduit les cotisations salariales obligatoires.
Le revenu net imposable correspond au revenu pris en compte dans le calcul de l'impôt sur le revenu. Lors du calcul de votre impôt, ce revenu net imposable est soumis au barème de l'impôt sur le revenu. Le revenu net imposable est obtenu en retenant du revenu brut les charges et abattements concernés.
LA RÈGLE FISCALE SUR LE TRAVAIL À DISTANCE
La règle est que si un non-résident reçoit un salaire W-2 pour un travail effectué hors de l'État, même s'il provient d'un employeur californien, le revenu n'est pas soumis à l'impôt sur le revenu californien .
Selon les données récoltées par Indeed, il ou elle gagne en moyenne 12,55 € par heure . Rapporté au mois, toujours selon les données d'Indeed, le salaire mensuel moyen d'une nourrice agréée est donc de 2 313 € brut. Notez cependant qu'il ne s'agit pas d'un chiffre fixe.
La situation des assistantes maternelles est dans l'impasse. La profession est confrontée à de nombreux départs à la retraite. En France, environ 150 000 assistantes maternelles seront parties à la retraite à l'horizon 2030, selon le ministère des Solidarités. Ces futures retraitées sont difficilement remplacées.
Les principales contraintes quand on est assistante maternelle, c'est surtout les horaires. Une autre difficulté, c'est le fait que le métier d'assistante maternelle peut empiéter sur la vie de famille, le fait qu'il n'y ait pas de séparation entre le lieu de vie et le lieu d'exercice.
En tant qu'employeur, vous êtes tenu de vous acquitter du montant des cotisations et contributions.
Les besoins en remplacements des départs à la retraite, « déjà palpables aujourd'hui, seront non négligeables au cours de la prochaine décennie » et « les besoins en emplois supplémentaires apparaîtront davantage entre 2030 et 2040 afin d'absorber le nouveau dynamisme des naissances projeté sur cette période ».
Elle devra donc se montrer attentive à leurs besoins et savoir les rassurer et les consoler en cas de chute, bobo, chagrin ou encore dispute avec un camarade. Les enfants ayant parfois du mal à gérer leurs émotions, l'assistante maternelle devra veiller à ce qu'ils se sentent écoutés et compris à tout moment.
Les évaluateurs sont ensuite chargés d'apprécier les compétences de ces accueillants. Les dossiers de personnes de plus de 65 ans ne sont pas acceptés, sauf en cas de renouvellement.
4,01 € par enfant, soit le montant du minimum garanti, pour un déjeuner ou un dîner, 1,323 € par enfant, pour un petit déjeuner ou un goûter.
Assistant(e) Maternel (le) :
Le SMIC est revalorisé en 2023 à 11,27 € brut, ainsi que le minimum garanti à 4,01 €. Le plafond de la CAF pour l'obtention de l'aide CMG passe à 56,35 € BRUT, soit de 44,02 € en NET (et 43,28 € NET en Alsace & Moselle).