Le service civique n'étant pas un emploi salarié, il n'ouvre pas droit au chômage. Le jeune peut conserver ses aides au logement pendant son service civique sous réserve de respecter les critères d'éligibilité.
Ainsi donc, vous ne percevez pas de salaire, mais une indemnité de service civique. Vous bénéficiez des avantages suivants : indemnité mensuelle minimale de 522,87€ brut (soit 473,04 € net) prestation d'un montant minimum de 107,59€ net en nature ou en espèces correspondant aux frais d'alimentation ou de transport.
En tant que volontaire en Service Civique, il n'est ni salarié, ni stagiaire ni bénévole. Il doit donc cocher la case "autre cas", et préciser son statut de volontaire en Service Civique. L'indemnité de Service Civique n'est pas prise en compte dans le calcul des allocations logement.
Tous les volontaires en Service Civique peuvent bénéficier d'une aide financière de l'ANCV pour financer leur séjour dans le cadre du programme Départ 18:25. Cet avantage est disponible jusqu'à un an après la fin de la mission. Vous pouvez profiter de cette aide financière une fois par an.
Service civique
Vous ne pouvez pas bénéficier du RSA, ni de la prime d'activité.
Il faut compter trois semaines entre la date de traitement du dossier et le premier versement sur le compte du volontaire, si le dossier ne présente aucun problème. Les mois suivants, le versement est effectué le 24. Il faut compter 3 à 5 jours selon les banques pour que le volontaire ait l'argent sur son compte.
Votre indemnité sera versée directement sur votre compte bancaire par l'Agence de Services et de Paiements. Elle n'est pas soumise à l'impôt sur le revenu et n'a à être déclarée à aucune administration (CAF par exemple).
Les trimestres de service civique sont retenus pour le décompte des trimestres ouvrant droit à une retraite anticipée pour carrière longue. Ils sont comptabilisés dans la limite de 4 trimestres.
La réponse des fiscalistes: Vous n'avez pas à déclarer l'indemnité versée dans le cadre d'un engagement ou d'un volontariat de service civique. Il en est de même pour les gratifications versées aux élèves et étudiants, lors d'un stage (dans la limite du montant annuel du SMIC, soit 18760€ en 2021).
Ce n'est pas un stage, ni du bénévolat ni même un emploi salarié, c'est un engagement volontaire pour une durée de 6 à 12 mois.
Depuis le 1er juillet 2022, l'indemnité de Service Civique revalorisée de 3,5% passe donc de 580,62 € à 600,94 €. Elle se décompose comme suit : L'indemnité nette perçue par les volontaires qui passe de 473,04 € à 489,59 €
L'engagement de service civique se déroule sur une durée continue de 6 mois à 1 an. La durée hebdomadaire doit être comprise entre 24 heures et 48 heures, réparties au maximum sur 6 jours. La durée hebdomadaire est calculée en moyenne sur l'ensemble des mois de mission effectués.
Il est possible d'effectuer un Service Civique et un volontariat du Corps européen de solidarité à la suite l'un de l'autre ou de manière différée.
Vous pouvez accomplir votre mission de service civique tout en étant salarié. Cependant, l'engagement de service civique est un engagement soutenu qui se déroule le plus souvent à temps plein. Si vous respectez votre engagement de service civique, vous pouvez exercer une autre activité, quelle que soit sa durée.
A la fin de la mission, l'organisme édite, via ELISA, deux attestations : une attestation de réalisation et une attestation de fin d'indemnisation. Si cette dernière est avant tout administrative, Pôle Emploi peut la demander, la première marque la reconnaissance de la société !
À savoir : il n'est pas possible de prolonger un contrat de service civique (sauf exceptions), ni même d'effectuer une autre mission dans une autre structure. Vous vous engagez 24 heures minimum par semaine (cela peut être réduit à 20h pour les volontaires en situation de handicap).
En plus d'adresser une copie de votre contrat à la Cpam ou la CGSS de votre lieu de résidence, vous adresserez également un formulaire de demande de mutation (disponible sur ameli.fr) avec une photocopie de votre pièce d'identité ainsi que votre RIB.
La demande d'agrément au titre de l'engagement de Service Civique se fait intégralement en ligne, par le biais de votre Espace Organisme. L'accès à votre espace organisme implique de créer un compte sur le site de l'Agence du Service Civique.
Oui, vous pouvez cumuler l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) avec le RSA : RSA : Revenu de solidarité active si vous remplissez les conditions générales pour en bénéficier. Le montant du RSA sera réduit du montant de l'ASS ou de l'Aspa.
Service civique et rémunération
L'État français verse à chaque volontaire une indemnité de 472,97 euros net par mois. À cette indemnité vient s'ajouter une prestation en nature ou en espèces d'un montant de 107,58 euros. Celle-ci correspond aux frais d'alimentation et/ou frais de transport.
Crée par la loi du 10 mars 2010, le Service civique permet aux jeunes de 16 à 25 ans de s'engager dans des missions d'intérêt général, pour une durée de 6 à 12 mois maximum. Ces jeunes volontaires bénéficient d'une indemnité prise en charge par l'Etat et qui ouvre droit à une protection sociale complète.
Pour avoir droit à la Prime d'activité, vous devez être étudiant salarié ou apprenti et avoir un salaire mensuel supérieur à 1028,96 €. La Prime est versée tous les mois en fonction de votre situation et des ressources perçues au cours des trois derniers mois.
les autres ressources, même les ressources non imposables : pensions alimentaires ou compensatoires, pensions de retraite, de réversion, pension invalidité, rentes accident de travail, les rentes orphelin, éducation, les revenus de l'argent placé (livret , assurance vie, PEL , etc.), les loyers perçus en nom propre ou ...
Le statut de volontaire en Service Civique est un statut à part entière. Vous n'êtes ni salarié, ni stagiaire, ni bénévole. A ce titre, la relation qui vous lie à la structure qui vous accueille n'est pas une relation de subordination, mais une relation de collaboration.