Un protocole d'accueil individualisé n'est possible que lorsqu'il existe un problème de santé prolongé. Un traitement ponctuel pour une affection saisonnière de l'enfant (rhinite ou bronchite, par exemple) est administré à domicile. L'enfant ne doit apporter à l'école aucun médicament venant de son domicile.
Antibiotique : l'ordonnance est-elle obligatoire ? En principe, tout traitement antibiotique doit être prescrit par un médecin et ne peut être délivré que sur ordonnance. Cependant, un décret autorise la délivrance de certains médicaments et antibiotiques sans ordonnance.
A titre exceptionnel, l'enseignant peut donner le traitement à l'enfant sous deux conditions : 1 Avoir l'ordonnance de la prescription ; 2 Avoir la demande écrite des parents cf. la fiche n°7 bis : prise de médicament sur le temps scolaire.
Administration de médicaments :
Il est formellement interdit aux ATSEM d'administrer, sous quelle que forme que ce soit, un médicament quelconque à un élève. Un tel acte peut être considéré comme une atteinte à l'intégrité de la personne humaine et poursuivi devant les tribunaux.
On trouve des bactéries devenues résistantes aux antibiotiques dans la plupart des infections comme par exemple, les infections de la peau, des méningites, les infections sexuellement transmissibles, les infections urinaires ou les infections des voies respiratoires comme des pneumonies.
Ce médicament est par exemple utilisé dans le traitement d'infections dentaires (abcès), pulmonaires (pneumonie), cutanées (érysipèle) et ORL (angine, otite moyenne aiguë, sinusite). Il est parfois utilisé dans certaines infections urinaires (cystite) chez la femme.
Aujourd'hui, le consensus est plutôt inverse: pour l'une ou l'autre de ces infections (otite, sinusite ou bronchite), les antibiotiques sont peu utiles et ne sont généralement plus recommandés.
Le droit d'administrer des médicaments est réservé aux médecins, chirurgiens-dentistes et sages-femmes (article L 4111-1 CSP), aux infirmières et aux infirmiers (article L 4311-1 CSP), donc aux puéricultrices (mais pas aux aides-soignantes ou auxiliaires de puériculture).
L'ATSEM est mis à la disposition de l'école maternelle par le Maire et se trouve placé sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de l'Ecole. Schématiquement, on peut dire que le Maire, en tant qu'employeur de L'ATSEM, est responsable de l'emploi.
L'ATSEM doit avoir une tenue et un langage corrects. Il doit entretenir avec ses collègues ainsi qu'avec tous les autres membres de la communauté éducative, des relations de courtoisie. Il doit, en retour, bénéficier du respect qui lui est dû à titre individuel et dans l'exercice de ses fonctions.
Le projet d'accueil individualisé définit les adaptations apportées à la scolarité de l'enfant ou de l'adolescent : régimes alimentaires, aménagements d'horaires, dispenses de certaines activités et activités de substitution.
Le PAI n'est pas obligatoire. Si l'enfant est déjà bien intégré dans l'école, il n'est pas indispensable.
Le PAI peut être révisé ou modifié à tout moment de la scolarité en cas d'évolution de la pathologie, de l'environnement et en cas de changement d'école ou d'établissement, à la demande de la famille. Il peut également être arrêté à leur demande.
Depuis le 1er janvier 2020, les personnes souffrant de pathologies bénignes comme une angine, une cystite ou une conjonctivite peuvent se procurer un traitement directement dans les officines, sans passer par leur médecin traitant.
Les médicaments sont dispensés par la pharmacie de l'établissement de santé, dite pharmacie à usage intérieur (PUI).
Si un médecin ne prescrit pas d'antibiotiques, c'est parce qu'il estime que la maladie n'est pas provoquée par une bactérie ou parce qu'il pense que son patient pourra guérir seul, sans antibiotiques.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
Peuvent s'y ajouter des heures effectuées par l'agent, notamment durant les vacances scolaires, pour la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. travail sur l'année civile, et en conséquence, la rémunération à verser chaque mois de façon identique à l'agent.
Les professionnels de santé sont les premiers acteurs de la mise en œuvre de la stratégie de juste utilisation des antibiotiques. L'administration répétée d'antibiotiques chez l'homme ou l'animal crée une pression de sélection qui favorise l'émergence et la dissémination de souches résistantes aux antibiotiques.
Le pharmacien peut également modifier une ordonnance pour s'assurer que le médicament prescrit est efficace, c'est-à-dire qu'il permet l'atteinte des cibles thérapeutiques recherchées, qu'elles soient objectives (RNI, glycémie, tension artérielle) ou subjectives (mesure de la douleur).
Pour conclure, il a ainsi officiellement et clairement été établi par ce décret, que l'assistante maternelle ne peut, en aucune façon, être à l'initiative d'un quelconque traitement ou d'une quelconque administration de médicaments.
Aucun antibiotique, même l'amoxicilline, n'est recommandé dans le traitement de la toux grasse car ceci aurait un effet contre-productif. Les antibiotiques sont réservés aux infections bactériennes et non aux infections virales.
Pas d'antibiotique comme traitement contre le rhume !
Si vous avez le rhume, c'est le rhinovirus qui est en responsable, et non pas des bactéries. La prise d'antibiotique n'est donc pas un traitement médicamenteux efficace contre le rhume.