Comment les périodes d'étude sont-elles comptabilisées pour la retraite ? Vous pouvez racheter de 1 à 12 trimestres maximum. Vous ne pouvez racheter qu'un nombre entier de trimestres. Toute période d'étude de 90 jours consécutifs est considérée comme égale à 1 trimestre.
Les années d'études supérieures peuvent être rachetées, dans la limite de 12 trimestres. Les trimestres validés allongent votre durée d'assurance et/ou augmentent le taux de calcul de votre retraite (voir le paragraphe "Modalités de rachat").
Pour faire une demande de rachat de trimestres, vous devrez vous adresser à la caisse de retraite de base de votre lieu de résidence. Il vous faudra remplir un formulaire de « demande d'évaluation de rachat de trimestres ». Cette demande sera étudiée par la caisse de retraite.
Quelles conditions devez-vous remplir pour le rachat d'années d'études supérieures ? Vous pouvez demander le rachat de vos années d'étude si vous avez au moins 20 ans et moins de 67 ans. Vous ne devez pas avoir demandé votre pension de retraite à l'Assurance retraite.
Du point de vue fiscal, le rachat de trimestres retraite peut être une excellente opération. En effet, les versements réalisés dans ce cadre sont déductibles de vos revenus bruts imposables. Cet avantage fiscal est valable l'année du rachat, ou se déploie sur plusieurs années en cas de versements échelonnés.
Selon le barème réglementaire du versement pour la retraite, le prix d'un trimestre pour l'option de rachat au titre du taux seul et de la durée d'assurance sera de 3 707 €. Le prix de 6 trimestres sera de 7 414 € (2 X 3 707 €).
Dans le secteur privé, la validation des trimestres pris en compte pour la retraite ne se fait pas sur la base de la durée de travail. Elle dépend du salaire perçu. En effet, pour valider un trimestre de retraite, il faut toucher, dans l'année, un salaire équivalant à 150 fois le montant du SMIC horaire brut.
Le versement pour la retraite, ou rachat d'années d'études supérieures ou d'années incomplètes, peut vous permettre de racheter jusqu'à 12 trimestres. Pour en savoir plus et évaluer le montant de ce rachat, utilisez notre service « Simuler le coût d'un rachat de trimestres » via votre espace personnel.
Il est en effet possible de racheter jusqu'à 12 trimestres, soit trois années de cotisation. C'est le cas par exemple si vous avez effectué un stage dans le cadre de vos études supérieures, à condition d'en faire la demande dans les deux ans qui suivent la fin du stage.
Le rachat de trimestres est ouvert à toute personne âgée d'au moins 20 ans et de moins de 67 ans à la date du dépôt de la demande, excepté pour les fonctionnaires où le rachat doit être effectué avant 60 ans. Le nombre de trimestres total qui peut être racheté est variable suivant la nature du rachat.
Le fait de racheter des trimestres de cotisations peut donc avoir deux objectifs : gagner du temps d'assurance pour atteindre plus vite les 166 trimestres exigés afin d'obtenir une pension à taux plein et éviter ainsi la décote (2), sans pour autant que le versement soit pris en compte dans la durée d'assurance.
Rachat de trimestres
- le rachat au titre du taux seul : pour réduire ou annuler une décote sur votre pension. - le rachat au titre du taux et de la durée d'assurance retenue pour le calcul de votre retraite permettant non seulement d'annuler la décote, mais aussi de faire augmenter le niveau de votre pension.
Quant aux majorations de trimestres pour enfant, aux trimestres rachetés ou aux périodes équivalentes (conjoint d'artisan ou commerçant), ils ne comptent pas pour vous permettre un départ anticipé à 60 ans. Qui peut partir à la retraite en 2021?
Pour le calculer, on prend en compte vos 25 meilleures années de carrière. Votre salaire annuel moyen est égal à la moyenne des salaires bruts perçus au cours des 25 années les mieux payées de votre carrière.
Ces trimestres sont appelés majoration maternité ou majoration d'adoption. Et 4 trimestres sont aussi accordés en contrepartie de l'éducation de l'enfant pendant les 4 années suivant la naissance ou l'adoption. Ces trimestres sont appelés majoration d'éducation.
Avoir cotisé 4 ou 5 de trimestres avant ses 16, 18, 20 ou 21 ans. Pour être éligible au dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue, il faut avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de son 16e, 18e, 20e ou 21e anniversaire.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez l'âge légal. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Mal connu des Français qui partent à la retraite, la technique du rachat de trimestres retraite peut se révéler très rentable. Son coût est certes élevé, mais le retour sur investissement encore plus : le gain pour un cadre supérieur peut atteindre plus de 4.000 euros par an.
Vous pouvez savoir combien de trimestres d'assurance retraite vous avez en consultant votre relevé de carrière dans votre compte retraite, disponible sur le site officiel Info retraite. Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
Vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d'assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n'est reportée sur votre relevé de carrière.
Toutes les périodes de chômage, indemnisées ou non, sont prises en compte par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale dans le calcul de votre durée d'assurance retraite. 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile : Du 1er janvier au 31 décembre.
L'Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) vous permet de valider des trimestres de retraite de base gratuitement, sans que vous n'ayez besoin de travailler ! Pour en bénéficier, vous devez avoir cessé ou réduit votre travail pour élever vos enfants ou vous occuper d'un proche en situation de handicap.
1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile. À noter : Les périodes de chômage constaté avant 1980 peuvent être pris en compte pour le droit à la retraite anticipée pour carrière longue, dans la limite de 4 trimestres.