Il est donc tout à fait possible de travailler pour une entreprise en tant qu'auto-entrepreneur. Ses missions dans l'entreprise peuvent être tant ponctuelles que régulières. 🔧 En pratique : on dit que l'auto-entrepreneur exerce une activité de freelance.
L'auto-entrepreneur qui a besoin de main d'œuvre peut faire appel à un salarié enregistré dans une société de portage salarial. Dans ce cas, il travaille avec l'employé comme avec un freelance, sans avoir à assumer les démarches et les charges liées à une embauche.
Embaucher un auto-entrepreneur : de nombreux avantages
Elles sont ainsi susceptibles de réaliser des économies, tout en ayant la possibilité de mettre facilement fin à leur relation avec ces indépendants. En effet, les cotisations sociales d'un travailleur indépendant sont moins élevées que celles d'un salarié.
Le micro-entrepreneur doit impérativement rédiger un contrat de travail ou une lettre d'embauche pour le salarié. Le contrat de travail lie l'employeur et son salarié. Il a pour conséquence de créer un lien de subordination entre les deux.
Plusieurs conditions doivent être respectées : Votre contrat de travail vous l'autorise. Vous devez vérifier l'absence d'une clause d'exclusivité, Votre activité de micro-entrepreneur ne concurrence pas celle de votre employeur, on parle alors d'obligation de loyauté du salarié envers son employeur.
Ne pas facturer à l'employeur au titre de la micro-entreprise. Il est formellement interdit d'être auto-entrepreneur et salarié d'une même entreprise. En tant qu'auto-entrepreneur, vous ne pouvez en aucun cas avoir votre employeur pour client.
Peut-on cumuler le statut auto-entrepreneur et salarié ? Oui, lorsque vous êtes salarié, il est possible d'exercer une activité d'auto-entrepreneur en complément.
✅ Le statut juridique recommandé : L'EURL à l'IS
Contrairement à la micro-entreprise, le statut d'EURL est idéal pour embaucher un ou des salariés à l'avenir. Il va également pouvoir maximiser son revenu net plus facilement en EURL qu'en SASU.
Embaucher en auto-entreprise : avantages
dans l'optique d'un changement de statut : si vous frôlez chaque année le plafond du chiffre d'affaires, peut-être envisagez-vous de faire grandir votre structure. Embaucher avant de changer de statut peut vous permettre de tester cette stratégie avant de vous lancer.
Si vous avez débuté votre activité de création ou de reprise d'entreprise avant votre inscription à France travail et que cette activité a donné lieu à rémunération, vous pourrez bénéficier du cumul intégral entre ces revenus et l'allocation chômage.
Ses principaux inconvénients
Impossibilité d'amortir fiscalement les investissements réalisés. Un certain seuil de chiffre d'affaires ne peut être dépassé. Les charges sociales sont calculées sur la base du CA et non des bénéfices de l'entreprise ou de la rémunération du dirigeant.
Est-ce qu'un auto-entrepreneur peut n'avoir qu'un seul client ? Avoir un seul client lorsqu'on exerce en tant qu'auto-entrepreneur est tout à fait possible et il n'y a aucun empêchement légal dans ce sens.
Risque de travail dissimulé
Ce risque est amplifié depuis que certaines micro entreprises ferment intentionnellement pour percevoir des sommes non imposables ou fournissent des RIB de personnes physiques. En cas de contrôle, le client risque 3 ans de prison, des rattrapages de charges sociales et 45.000 € d'amende.
Activité de prestation de services et location de meublés de tourisme classés. Vous êtes soumis au régime de la micro-entreprise si votre chiffre d'affaires ne dépasse pas 77 700 €.
D'après différentes études, on estime le coût du recrutement et de la phase d'intégration entre 15 et 25% du salaire brut annuel de la personne embauchée. Une fois que vous avez pris en compte ces différents paramètres, vous pourrez avoir une estimation précise de combien coûte l'embauche d'un salarié.
En tant que micro-entrepreneur, votre chiffre d'affaires annuel hors taxes (CAHT) ne doit pas dépasser les seuils suivants pour les années 2023, 2024 et 2025 : 188 700 € de CAHT annuel pour les activités de vente de marchandises, de vente à consommer sur place et de fourniture de logement.
Vous prenez les décisions, fixez les objectifs et récoltez les fruits. De plus, posséder sa propre entreprise permet une plus grande flexibilité . Vous pouvez créer votre propre horaire et travailler quand cela vous convient. Un autre avantage de posséder votre propre entreprise est la possibilité d’augmenter votre potentiel de revenus.
Ces cotisations regroupent l'assurance vieillesse, la contribution sociale généralisée ( CSG : CSG : Contribution sociale généralisée ), la contribution au remboursement de la dette sociale ( CRDS : CRDS : Contribution pour le remboursement de la dette sociale ), la cotisations chômage et la cotisations de retraite ...
Dans la mesure où le besoin en financement est d'une grande importance, il est recommandé d'opter pour la société anonyme (SAS) ou la société par actions simplifiée (SAS). Pour conclure, il n'y a pas de statut avantageux par excellence. En effet, chaque forme sociétaire a sa propre particularité et ses avantages.
Micro-entreprise (ou auto-entreprise)
Le statut de la micro-entreprise permet la création d'une entreprise simplifiée. La micro-entreprise est destinée aux personnes qui souhaitent créer leur propre activité ou développer une activité complémentaire à leur métier.
L'auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro-entreprise et du régime micro-social pour le paiement des cotisations et contributions sociales.
L'embauche d'un salarié est soumise à l'obligation pour l'auto-entrepreneur d'effectuer une déclaration préalable à l'embauche (DPAE) auprès de l'URSSAF. Cette déclaration doit être adressée au plus tôt dans les 8 jours précédant la date effective d'embauche (et avant la mise au travail effective du salarié).
25,4 % pour les prestations de services artisanales et commerciales (BIC/BNC) (21,2 % de cotisations sociales et 1,7% d'impôt sur le revenu) ; 23,4% pour les activités libérales (BNC) (21,2% de cotisations sociales et 2,2% d'impôt sur le revenu).
Peut-on facturer quand on est un particulier ? La loi française est très claire à ce sujet : il est interdit de facturer si vous n'avez pas déposé de demande d'immatriculation d'entreprise. Les particuliers n'ont donc pas le droit d'émettre de facture.