Une même personne peut détenir plusieurs plans d'épargne retraite ; la loi n'impose en effet aucune limite quant au nombre de PER ouverts. Il est ainsi possible de disposer d'un PER individuel et d'un PER entreprise, de plusieurs PER individuels, de plusieurs PER entreprise, etc.
Oui, il est possible de détenir plusieurs PER individuels. Toutefois, il n'est possible de souscrire qu'à un seul PER individuel à la fois. Il faut attendre que le premier contrat soit activé pour pouvoir débuter la demande du second.
Une personne peut avoir plusieurs plans d'épargne retraite.
Elle peut détenir un PER d'entreprise et un PER individuel, plusieurs PER d'entreprise et plusieurs PER individuels… Sur ce point le législateur n'a pas imposé de limite.
Le PER SWISSLIFE est le contrat collectif le plus large et le complet du marché en termes de fonds éligibles. En effet, ce dernier permet aux investisseurs d'investir sur plus de 550 fonds distincts.
Peut-on avoir plusieurs PER ? Oui, il n'y a pas de limite. Il peut y avoir un intérêt important a avoir plusieurs PER pour pourvoir piloté la sortie de son capital comme on le souhaite (plusieurs sortie, succession).
Les versements sur un PER permettent de réduire vos impôts
Un des points forts du PER est qu'il permet, jusqu'à une certaine limite, de déduire les versements effectués de ses revenus imposables. Ce qui engendre une économie d'impôt. L'assurance-vie ne permet pas d'accéder à cette déduction fiscale lors des versements.
Les épargnants plus exposés
Sur un Perp ou un contrat Madelin, la majorité des encours est certes allouée sur le fonds euros mais une partie est investie en unités de compte. Avec l'effondrement des marchés financiers (-27% depuis le 1er janvier le 8 avril 2020), cette épargne est donc touchée indirectement.
Les meilleurs placements à privilégier en 2022 sont l'immobilier et l'assurance « nouvelle génération », les crypto monnaies, la location meublée, les fonds structurés, le private equity, le metaverse, l'investissement dans les secteurs innovants et les SCPI résilientes.
Dans ce cas privilégiez le PER Linxea Spirit, Placement Direct, ou Yomoni si vous préférez une gestion pilotée.
Avant 50 ans, pensez au PERP ou au Madelin.
Avec ces produits, la règle est identique : en dehors de coups durs comme la fin des allocations chômage, les fonds ne sont restitués qu'à la retraite, et sous forme de rente (sauf sur le Perp, où 20% sont récupérables en une fois). Autant donc ne pas s'y engager trop tôt.
Le plafond est égal au plus élevé des 2 montants suivants : 10 % des revenus professionnels de 2021, nets de cotisations sociale et de frais professionnels, avec une déduction maximale de 32 909 €, ou 4 114 €si ce montant est plus élevé.
Un retraité peut-il ouvrir un PER ? Vous pouvez tout à fait ouvrir un PER une fois à la retraite. Dans les faits, il y a toutefois des établissements qui refusent la souscription au delà d'un certain âge, et votre contrat pourra vous imposer un âge limite (souvent entre 75 et 80 ans) pour liquider votre contrat.
En 2021, le fonds en euros du PER Garance est celui qui a obtenu le meilleur rendement avec 2,50 %, suivi du PER de Suravenir à 1,70 %. PER : quelle rente pouvez-vous espérer ?
Même si l'objectif classique lorsqu'on ouvre un PERP est d'obtenir une rente viagère une fois arrivé à la retraite, vous êtes en droit depuis la réforme de 2010, de demander une sortie sous la forme de capital de 20% de l'argent épargné si vous le souhaitez. Les 80% restants seront eux redistribués en rente viagère.
Le plafond du Livret A s'élève à 22 950 euros, placer plus de 3 000 euros vous fait en réalité perdre de l'argent. La crise sanitaire n'a fait que renforcer cette propension à épargner sans investir.
Outre les livrets bancaires et les assurances vie fonds euros, vous pouvez investir vos 30 000 euros notamment dans : une assurance vie en unité de compte. un contrat de capitalisation (très proche de l'assurance vie) un PEA (plan épargne action) et/ou le PEA PME pour détenir des actions d'entreprises européennes.
Fonds en euros et PEL : des solutions à utiliser avec discernement. Si l'on souhaite une épargne disponible mais une rémunération supérieure à celle des livrets, d'autres solutions peuvent être envisagées, comme le fonds en euros du contrat d'assurance-vie ou le plan d'épargne logement (PEL).
Un avantage du PER par rapport à de nombreux produits financiers est son accessibilité. En effet, la plupart des contrats sont accessible à partir de quelques centaines d'euros, maximum 1 000 € pour la plupart des contrats. Cela signifie que tous les salariés ou indépendants peuvent en ouvrir un.
En revanche, un placement à long terme comme le PER peut s'avérer très rentable. En effet, la performance d'un investissement est étroitement liée à sa durée. Le détenteur d'un PER dispose de plusieurs années pour faire fructifier ses avoirs en investissant dans des supports plus risqués, mais à rendement élevé.
Un foyer peu ou faiblement imposé peut donc avoir un intérêt à souscrire un PER, à condition de réclamer expressément de renoncer à déduire votre versement à votre banquier, assureur ou conseiller financier. Dans ce cas, la fiscalité sera plus légère à la sortie, à l'âge de la retraite.
La part de la sortie en capital correspondant aux versements effectués est exonérée à la fois d'impôt sur le revenu et de prélèvements sociaux. Seuls les gains liés aux versements sont imposés au PFU de 30 % (12,8 % d'impôt sur le revenu et 17,2 % de prélèvements sociaux).
Comment peut-on débloquer un PER ? L'épargne placée sur un PER reste indisponible jusqu'à la retraite, même si nous verrons que quelques exceptions sont prévues. Vous pouvez donc liquider votre plan à partir de l'âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans actuellement.
Bien qu'étant conçu comme un produit d'épargne de longue durée, le nouveau plan d'épargne retraite (PER) ne comporte pas de durée minimum d'épargne. Vous pouvez donc en ouvrir un aussi bien à 5 ans qu'à 20, 30 ou 40 ans de la retraite.
- Le Plan Epargne Retraite est ouvert à tous quel que soit l'âge ou le statut professionnel de l'épargnant. - L'âge optimal pour souscrire un PER est 30 ans.