Vous devez déclarer à l'Urssaf tout travail effectué par vous-même ou par vos salariés. Si vous ne le faites pas ou si vous en déclarez seulement une partie, ce travail est considéré comme illégal. Il est aussi appelé travail au "noir" ou encore travail dissimulé. Les contrôles effectués par l'Urssaf sont fréquents.
Une personne souhaitant fournir des informations sur un travail dissimulé peut donc s'adresser au choix à l'inspection du travail, à la police, au fisc ou à l'Urssaf. Les sanctions du travail au noir sont lourdes. L'employeur encourt une peine de prison et une amende.
Il faut préciser les coordonnées de l'employeur, l'adresse de l'entreprise, le poste occupé et l'identité du travail. Si vous êtes victime d'une fraude, considéré comme de la dissimulation de travail il est possible de contacter les prud'hommes sur le site internet.
Que vous soyez l'employeur direct ou non des ouvriers qui travaillent au noir, votre responsabilité sera autant engagée que celle du patron qui se trouve dans l'illégalité. Enfin, si vous employez de façon régulière un ouvrier au noir, celui-ci peut se retourner contre vous dans les 5 ans après la fin de son contrat.
Par courrier
Téléchargez et complétez le formulaire. Envoyez-le ensuite au bureau de l'ONEM compétent pour le ressort dans lequel est situé votre domicile, à l'attention du coordinateur de plaintes. Le formulaire est également disponible sur simple demande téléphonique ou aux guichets de nos bureaux du chômage .
Afin de dénoncer des faits pouvant constituer une infraction pénale, il convient de s'adresser au procureur de la République soit du lieu de la commission de ces faits, soit à défaut : du lieu de résidence de l'individu visé par les faits ; du lieu de résidence de l'individu auteur de la dénonciation.
Assignation aux prud'hommes
Un employé non déclaré peut saisir le Conseil de prud'hommes pour dénoncer la situation de travail au noir. Une indemnité forfaitaire égale à 6 mois de salaire peut lui être accordée.
L'employeur a embauché ou conservé en toute connaissance de cause à son service un étranger sans autorisation de travail. Les sanctions sont les suivantes : Amende pénale : 30 000 € par étranger concerné Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 5 ans.
Prix du travail au noir
Le tarif horaire au black débute autour de 10 €, mais peut atteindre plus selon les corps de métier. Imaginons qu'un artisan déclaré facture 40 € de l'heure TTC, on peut imaginer que son taux horaire au black sera situé entre 20 et 30 €.
Sanctions civiles : les cotisations dues seront réclamées avec des pénalités de retard. Sanctions pénales : une amende peut être due, et si une récidive a lieu dans un délai de 3 ans, elle peut être punie de 2 ans de prison et une amende de 3 750€
Se rendre dans "Mon activité" et cliquer sur le bouton "Compléter" relatif à la démarche désirée.
Si vous avez identifié que le droit de la consommation n'est pas respecté dans un magasin, sur un site internet ou dans une entreprise ou si vous avez une question en matière de consommation ou de concurrence, vous pouvez contacter la DGCCRF.
Vous devez justifier de votre identité au moyen de l'original d'une des pièces suivantes : Carte nationale d'identité ou passeport, carte d'invalide civil ou militaire avec photographie, sans limite de durée de validité1.
L' Urssaf , dans sa mission de contrôle, contribue à la lutte contre le travail dissimulé. Pour tout savoir sur les risques du travail dissimulé, cliquez ici.
Le délit de travail dissimulé recouvre spécifiquement deux situations de fraude : la dissimulation totale ou partielle d'activité ; la dissimulation totale ou partielle d'emploi salarié.
Vous pouvez le joindre au 0 806 000 126 (service gratuit + prix d'un appel). Le service de renseignement n'est en revanche pas compétent pour agir et intervenir auprès de votre employeur. Le portail de la Dreets contient également un annuaire pour vous livrer les coordonnées de l'inspecteur du travail compétent.
La remise du bulletin de paie au salarié La mention du nombre d'heures réellement travaillées sur le bulletin de salaire. La production des déclarations périodiques obligatoires (DSN) relatives aux cotisations sociales.
Que vous soyez une personne employée sous le régime général ou encore un travailleur indépendant, vous pouvez avoir des doutes sur le fait d'être déclaré à l'Urssaf. Dans ce cas, vous vous demandez certainement comment faire pour vérifier. La réponse est assez simple. Vous devez directement demander à l'Urssaf.
Sur le site Police https://moncommissariat.interieur.gouv.fr/fr , des policières et des policiers sont disponibles via le tchat afin de vous orienter au mieux 24h sur 24h et 7 jours sur 7.
S'il s'agit d'un SMS, signalez-le sur le site 33700.fr ou en envoyant un SMS au 33 700.
Non, le fisc ne vous livrera pas l'identité du dénonciateur.
Lors d'un contrôle fiscal, le vérificateur n'a la possibilité d'emporter des documents que si l'entrepreneur lui en fait la demande. Ce n'est pas le cas lors d'un contrôle Urssaf.
La lettre anonyme n'est pas un délit en soi, mais c'est ce qu'elle contient qui peut l'être. Vous pouvez porter plainte, mais il faudra aussi démontrer un préjudice, si vous êtes le seul destinataire de cette lettre.