Les postes d'AED sont prioritairement réservés aux étudiants notamment aux boursiers. Pour candidater, il convient de déposer sa demande auprès de l'Académie où l'on souhaite travailler ou directement auprès de l'établissement visé.
Pour les assistants d'éducation et les assistants pédagogiques, l'employeur est le chef d'établissement (EPLE : collèges, lycées, lycées professionnels, EREA). En sa qualité d'employeur, le chef d'établissement procède au recrutement, établit et signe le contrat.
Inscription sur le portail SIATEN de l'académie de Paris.
Les recrutements sont ensuite assurés par les établissements, en fonction de leurs besoins.
Le recrutement s'effectue par les collectivités territoriales départementales pour les collèges, et régionales pour les lycées.
Il suffit de vous connecter sur le Système d'information des agents temporaires de l'éducation nationale de votre académie (SIATEN) et de suivre les différentes étapes. Ce sont les chefs d'établissement qui recrutent en examinant les profils des candidatures.
Postuler pour un emploi de surveillant
Les offres de postes à pourvoir sont accessibles sur le site du ministère de l'Éducation nationale, ou sur la plateforme de Pôle emploi.
Il faut en plus passer un concours de l'Éducation nationale pour être embaucher en tant que titulaire. Par exemple, pour devenir professeur au collège ou dans un lycée général, il faut obtenir le concours du Capes (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré).
Le recrutement se fait sur concours . Pour le concours externe, les candidates ou candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau V (CAP ou BEP). Pour le concours interne, une année d'expérience dans la fonction publique est requise.
Il peut ainsi obtenir un salaire mensuel net approchant 2 000 €. Quand l'assistant d'éducation occupe la fonction d'assistant pédagogique, il est rémunéré avec le même salaire de base.
L'AED doit en faire la demande. Cette dernière est à adresser au chef d'établissement du collège ou lycée convoité (le plus souvent celui dans lequel l'AED est toujours ou a été en poste). Le Principal ou le Proviseur portera un avis (« Très favorable », « Favorable »…)
Les formations pour devenir Surveillant scolaire.
Les stagiaires apprennent ainsi toutes les ficelles du métier et sont formés à l'animation culturelle en générale. Par la suite, il est possible, après l'obtention du bac, de valider un brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS).
Etre assistant d'éducation est un excellent tremplin pour rentrer dans la vie professionnelle ou pour préparer des concours à distance. La durée de contrat renouvelable plusieurs fois pour une durée maximum de 6 ans vous laisse le temps de préparer les concours que vous souhaitez.
Les AED sont recrutés par contrat de droit public d'une durée d'un, deux ou trois ans, renouvelable pour une durée maximale de 6 ans, ce qui leur octroie le statut d'agent non titulaire de l'État.
Il est demandé d'avoir au minimum le bac et la priorité est souvent donnée aux étudiants. Avoir un expérience en tant que surveillant scolaire peut être particulièrement bénéfique pour ceux qui se destinent aux métiers de l'enseignement ou métier de CPE.
Les formations pour devenir Surveillant.
Les stagiaires apprennent ainsi toutes les ficelles du métier et sont formés à l'animation culturelle en générale. Par la suite, il est possible, après l'obtention du bac, de valider un brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS).
Pour devenir professeur des écoles, il faut réussir le CRPE (concours de recrutement de professeurs des écoles). Il faut être inscrit en première année d'étude de master (M1) au moment de l'inscription au concours en septembre.
Pour postuler dans l'école maternelle, il faut avoir un CAP accompagnant éducatif petite enfance, le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, réussir le concours ATSEM, Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et enfin Le DEP ou Diplôme d'État de Puériculture.
Madame/Monsieur [nom du destinataire], Titulaire d'un [nom du diplôme ou du concours] avec à mon actif [nombre d'années] d'expérience, je me permets de vous contacter pour vous soumettre ma candidature en tant qu'enseignant titulaire dans votre établissement pour la rentrée prochaine.
Le recrutement se fait par académie, en fonction des postes vacants. Le recrutement pour devenir professeur dans une école, un collège ou un lycée général, technologique ou professionnel, se fait par concours. Il s'agit de concours de la fonction publique.