La responsabilité sociétale des entreprises concerne tous les types d'entreprise : les petites comme les grandes, sans que le secteur d'activité importe. Elles sont toutes concernées par les problématiques du développement durable et de la protection de l'environnement.
Son rôle va être double, auprès des parties prenantes directes comme les salariés, les actionnaires, les fournisseurs ou les clients, et auprès de la société dans son ensemble, des consommateurs, du territoire, de l'environnement et de la santé publique.
Au palmarès des pays favorables à la RSE, l'Europe s'impose sans conteste. Les pays du Nord de l'Europe (notamment les Scandinaves) dominent en s'arrogeant les premières places : la Suède en tête, suivie, dans l'ordre, par la Finlande, la Norvège, le Danemark et l'Islande.
Pas d'obligation RSE stricto sensu pour les PME et TPE
L'obligation de reporting concerne uniquement : les entreprises cotées en bourse (loi NRE de 2001) les entreprises au chiffre d'affaires supérieur à 100 millions d'euros ou de plus de 500 employés (Grenelle II de 2010)
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : qui est concerné ? Toutes les entreprises peuvent mettre en œuvre une démarche RSE, et ce quelle que soit leur taille, leur forme juridique ou leur secteur d'activité.
ISO 26000 : une grille de lecture à 7 entrées
Les droits humains. Les conditions et relations de travail. La responsabilité environnementale. La loyauté des pratiques.
Netflix a vocation à divertir le monde, mais cette mission suppose l'existence d'un monde habitable. C'est pour cette raison que nous accordons de l'importance à l'engagement environnemental. En savoir plus sur nos performances en matière de questions environnementales, sociales et de gouvernance.
Nike possède pour objectif d'atteindre la neutralité carbone en 2050. Le groupe indique que le polyester recyclé représente maintenant 38 % du total utilisé par Nike pour la fabrication de chaussures polyester, le double de ce qui a été utilisé durant l'année précédente.
La RSE peut se définir comme tout ce l'entreprise met en place pour limiter les impacts négatifs de son activité et améliorer son environnement, qu'il soit humain, social ou naturel. Cette responsabilité se pratique sur une base volontaire.
Sur le plan économique, la démarche RSE impacte la stratégie managériale puisqu'elle participe à l'anticipation des risques, à l'amélioration de l'efficacité et à l'optimisation des coûts. Elle est un vecteur de pérennisation de l'activité de l'entreprise, sur le moyen et long terme.
Limiter le gaspillage, faire des économies
Réaliser des économies d'énergie, trier ses déchets, utiliser moins de papier : ces gestes du quotidien permettent de réaliser des économies pour l'entreprise d'un côté, et de préserver les ressources de la planète de l'autre.
La RSE victime d'un manque de vision stratégique
En général, les acteurs du développement durable s'accordent à constater que le principal frein des entreprises est structurel, lié à un manque d'engagement ou de soutien du top management à la RSE.
Trophée Défis RSE pour l'Environnement : certification, normes HQE, recyclage, économie d'énergie, biodiversité, reforestation, maîtrise des risques, politique climatique, économie circulaire.
MOVE TO ZERO est l'initiative de Nike pour un avenir zéro carbone et zéro déchet. L'une des étapes les plus importantes de cette démarche est le choix de ses matériaux, puisqu'ils représentent plus de 70 % de l'empreinte de tout produit.
Pour dénoncer le "travail forcé" qui a lieu dans les camps Ouïghours, la marque de prêt-à-porter s'était engagée à ne plus utiliser le coton du Xinjiang. GREG BAKER / AFP Le logo Nike à Pékin le 25 mars 2021.
En somme, la finalité sociale concerne toutes les démarches permettant l'amélioration de la vie sociale au sein d'une organisation pour ensuite fidéliser et motiver les membres.
La RSE est donc un vecteur de marque employeur. Elle favorise la fierté d'appartenance. La démarche contribue également à l'amélioration des conditions de travail. Intégrer les principes de Responsabilité Sociétale au centre de la stratégie et des pratiques de l'entreprise est donc un gage de pérennité.
L'entreprise qui se tourne vers la RSE voit une amélioration de sa productivité avec un cadre de travail plus sain pour les salariés, mais également des économies sur ses matières premières, sur son rendement.
Le concept de RSE apparaît pour la première fois (1953)
Howard Bowen utilise cette notion dans l'ouvrage The Social Responsabilities of the Businessman. Cet économiste américain est également pasteur.