La loi n'interdit aucun métier aux salariés RQTH. Cela dépend donc des capacités physiques et cognitives, mais aussi de la motivation de chaque individu. Les secteurs d'activité possibles sont alors multiples : banque, espaces verts, culture, administratif, vente, marketing, informatique…
Vous pouvez écrire sur votre CV que vous avez la RQTH
Quand vous cherchez un travail vous envoyez votre CV à un employeur. Un employeur est une entreprise ou une personne qui propose du travail. Par exemple, vous travaillez pour une entreprise qui fabrique des téléphones portables. Cette entreprise est votre employeur.
Pour bénéficier d'une aide humaine dans la recherche d'une entreprise adaptée, adressez-vous à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) la plus proche de votre domicile. Celle-ci héberge une commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
La RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) présente de nombreux avantages : aménagements spécifiques, contrat d'apprentissage aménagé, aide à l'insertion... Non-obligatoire, elle permet de faire valoir ses besoins au travail : une vraie carte joker !
Si vous êtes un travailleur handicapé, vous pouvez peut-être partir à la retraite au taux maximum dès 55 ans.
Une fois que vous avez obtenu la RQTH, il est fortement recommandé d'en informer la Caf. Cela tout simplement afin de pouvoir bénéficier des prestations aux personnes handicapées.
Vous pouvez partir en retraite avant l'âge de départ minimum normal (fixé entre 62 et 64 ans selon votre année de naissance) et dès 60 ans dans les cas suivants : Vous êtes atteint d'une incapacité permanente au moins égale à 20 % à la suite d'une maladie professionnelle.
Les entreprises adaptées sont, des entreprises comme les autres : elles emploient au moins 55 % de salariés reconnus handicapés pour produire des biens ou des services dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, hôtellerie, environnement… Elles sont soumises à la concurrence économique.
La mention RQTH peut être insérée dans le CV. Sa place dépend de la façon dont vous ressentez votre handicap : Si vous êtes à l'aise avec la RQTH, vous pouvez simplement indiquer la mention RQTH dans le pavé relatif aux informations personnelles du CV.
Non.
Bon à savoir : Bénéficier de la RQTH ne vous donne pas droit à l'AAH : il s'agit d'une prestation différente qui suppose de faire une demande spécifique.
Il suffit de remplir le formulaire de demande de prestations liées au handicap et de joindre un certificat médical de votre médecin traitant, accompagné des pièces justificatives nécessaires. Votre dossier sera ensuite étudié par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (Cdaph).
Depuis janvier 2020, la RQTH peut être attribuée à vie si vous présentez une altération définitive d'au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique et que cela réduit vos possibilités d'obtenir un emploi ou de le conserver.
Vous pouvez être reconnu invalide si votre capacité de travail et de gain est réduite d'au moins 2/3 (66%) à la suite d'un accident ou d'une maladie d'origine non professionnelle.
Employer un vocabulaire positif, partir des compétences et des limitations d'un point de vue factuel. La RQTH n'est pas figée dans le temps, elle peut être temporaire (un an, par exemple) pour bénéficier de mesures comme celle visant à compenser les incidences d'un traitement pendant une maladie.
Une MDPH a une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicapLe handicap est défini par la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du ...
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est attribuée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) aux personnes handicapées. Elle peut vous donner accès à des mesures favorisant l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi.
Candidature à une entreprise adaptée
Vous devez remplir l'une des conditions suivantes : Toucher l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Être âgé de plus de 55 ans. Sortir d'un établissement et services d'aide par le travail (Esat) depuis moins de 1 an.
Salaire du travailleur handicapé en Esat : au moins 55,7 % du SMIC. Dans un Esat – anciennement CAT – le travailleur handicapé perçoit une rémunération selon sa productivité d'un montant compris entre 55,7 % et 110,7 % du SMIC (article R. 243-5 du Code de l'action sociale et des familles).
Comme expliqué précédemment, le taux de travailleurs handicapés n'est pas le même en ESAT et en EA. L'ESAT accueille 100 % de travailleurs handicapés dans ses effectifs de production, tandis qu'une EA doit employer des travailleurs handicapés à hauteur minimum de 55 % de l'ensemble de ses effectifs.
Si votre relevé de carrière est à jour, vous pouvez faire votre demande de retraite en ligne. Vous devez joindre à votre demande les pièces suivantes : Justificatifs attestant de votre incapacité permanente de 50 % ou de votre handicap équivalent à une incapacité permanente de 50 %pendant la durée d'assurance requise.
Le taux d'incapacité : un fonctionnement par seuil
Inférieur à 50 % : Des troubles légers ou modérés. Le handicap est reconnu mais ne donne pas le droit à des aides. De 50% à 80% : Des troubles importants qui entraînent une gêne notable dans la vie sociale (compensée ou non par un traitement par exemple).