Choisir Edenred, c'est aussi profiter d'un grand réseau de partenaires acceptant le titre-restaurant. Les quelque 220 000 commerçants et 40 plateformes de livraison en sont la preuve. De plus, le paiement en ligne est devenu accessible grâce à l'application MyEdenred.
Belle entreprise !
Plus généralement, l'ambiance est agréable entre les équipes et l'ensemble les salariés. Les collaborateurs bénéficient des nombreux avantages proposés par l'entreprise à ses clients : Tickets Restaurant, CESU, chèques cadeaux, allocation télétravail et titre mobilité.
Accessible en permanence sur votre smartphone, la page d'accueil de l'application MyEdenred vous informe en temps réel du montant total qu'il vous reste à dépenser sur votre carte et votre solde du jour*. Idéal pour gagner du temps !
Les cartes sont valables 4 ans et sont rechargées à distance. La part salariale du titre est indiquée sur le bulletin de paye et prélevée sur le salaire du salarié, Le salarié utilise sa carte ou ses tickets pour payer ses repas ou courses alimentaires dans les quelque 220 000 enseignes partenaires.
L'origine du nom Edenred est un mot-valise associant: 'Eden', en référence au projet d'entreprise (« Entreprendre Différemment ENsemble ») et à l'ambition d'imaginer un lieu où les gens se sentiraient en harmonie, 'Red', qui signifie, outre la couleur rouge en anglais, « réseau » en espagnol.
Edenred est une plateforme digitale de premier plan pour les services et les paiements et le compagnon quotidien des personnes au travail , connectant plus de 60 millions d'utilisateurs et 2 millions de commerçants partenaires dans 45 pays via près d'1 million d'entreprises clientes.
Les inconvénients pour les restaurants
Le système dématérialisé des tickets restaurant accroît la concurrence entre les restaurateurs. Certains parmi ces entreprises restauratrices vont être obligés de faire baisser leurs prix. De plus, les frais qu'ils seront obligés de reverser sont conséquents.
Si l'employeur fournit à ses salariés des titres-restaurant, il doit prendre à sa charge 50 à 60 % de leur valeur. Restera à la charge des salariés, entre 40 et 50 % du prix. Exemple : Pour un titre à 11 €, l'employeur doit s'acquitter de 5,50 à 6,60 €, le salarié de 4,40 à 5,50 €.
Sur chaque transaction, l'entreprise prélève en effet 4% du montant payé. C'est ainsi qu'elle se finance. "On ne fera pas plus sur les commissions", conclut le patron d'Edenred.
La part salariale du ticket restaurant est déduite du salaire avant de constituer le net à payer. Elle doit figurer sur le bulletin sous la mention « titre-restaurant ».
Les 10 000 collaborateurs d'Edenred s'engagent à faire du monde du travail un écosystème connecté chaque jour plus sûr, plus efficace et plus responsable. Notre objectif manifeste : "Enrichir les connexions.
Passion du client
Ce sont les clients qui paient les salaires, pas les employeurs. Plus nous nous engageons auprès des entreprises, des salariés et des commerçants, plus nous comprenons leurs besoins et identifions les changements éventuels à opérer.
Une participation, un intéressement, une prime de vacances, un complément à la prime de vacances... Pour améliorer leur fixe, les salariés de Carrefour ne manquent pas de jolis plus. Résultat, une caissière gagne en moyenne 1.450 euros net par mois, un chef de rayon 2.400, un manager boucher 3.000.
Les tickets restaurants présentent de nombreux avantages que ce soit pour l'employeur ou pour les salariés. L'intérêt majeur pour l'entreprise est qu'elle bénéficie d'une exonération des charges sociales et fiscales par salarié et par jour travaillé à hauteur du plafond d'exonération des titres restaurant.
Souvent, ces refus sont dus à une incapacité technique de l'établissement car, par exemple, ils ne sont pas équipés d'un terminal de paiement compatible avec ces cartes. Mais en ce qui concerne les tickets-restaurants papier actuellement, c'est surtout une question administrative.
Le remboursement des titres restaurant papiers est désormais effectué directement par chacun des quatre émetteurs historiques : Sodexo, Edenred, Up et Bimpli. Vous devrez tout d'abord effectuer une déclaration en ligne des titres que vous allez expédier.
Les titres restaurant en version papier sont généralement remis au salarié en fin de mois (ou début de mois) sur le mois écoulé, sous la forme d'un carnet.
Exemple de calcul des frais de repas sans justificatif : 5 repas par semaine durant 40 semaines dans l'année : (5*40)*4.85 = 980 € de déduction annuelle.
Il faut l'avouer, avec 25 euros de plafond pour les titres restaurant, il sera possible de se faire davantage plaisir au restaurant. Et, bonne nouvelle, cette mesure a été votée dans le projet de loi de finances avec, pour objectif de favoriser le pouvoir d'achat.
Comment puis-je payer dans les magasins Lidl? *Chèques de pouvoir d'achat : Monizze, Sodexo et Edenred. Attention : Les chèques-repas ne peuvent être utilisés que pour l'achat de produits alimentaires.
Tous les bons peuvent être dépensés en magasin, certains supermarchés permettent également d'utiliser les bons en ligne . Veuillez consulter le tableau au bas de cet e-mail pour plus de détails. Si votre bon n'est pas arrivé après cette heure, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le 0333 400 5932.
Veuillez vérifier au préalable que : votre carte est active (vous pouvez le vérifier via votre MyEdenred dans le menu "Mes Cartes et Comptes") vous disposez d'un solde suffisant sur votre compte, le commerçant accepte la Carte Edenred et les produits (Ticket Restaurant, Ticket Ecochèques ou Compliments de billets)