Il faut être majeur. Dès l'âge de 16/17 ans avec une autorisation parentale car mineure, ou à la majorité, 18 ans.
L'âge légal pour y travailler est de 16 ans. L'âge légal pour travailler chez subway est de 15ans.
Les candidats peuvent postuler directement chez KFC ou via Pôle Emploi. Nous les recevons tous dans les locaux de Pôle Emploi pour une première réunion d'information sur l'entreprise et le poste.
16 ans comme emploi saissonnier, ou sinon 18 ans, la majorité, pour travailler comme employé.
Il faut être majeur. Dès l'âge de 16/17 ans avec une autorisation parentale car mineure, ou à la majorité, 18 ans.
Quel travail pouvez-vous faire si vous avez 15 ans? A 15 ans, vous pouvez effectuer une multitude de petits boulots. Vous pouvez bien évidemment proposer vos services à votre entourage pour du babysitting, de l'entretien du jardin, pour promener le chien ou même sortir les poubelles.
Il faut attendre l'âge de 16 pour pouvoir travailler de manière régulière, c'est à dire hors vacances scolaires. Si certains secteurs d'activité restent interdits (activités dangereuses, débits de boisson…) il est toutefois possible de travailler dans la restauration et donc au McDo.
Entre autres, si vous avez de 16 à 17 ans et que vous voulez exercer un job, un accord écrit de vos parents est obligatoire. Si vous avez entre 14 et 15 ans, non seulement une demande doit être adressée à l'Inspection du travail, mais vos parents doivent cosigner votre contrat de travail.
Qu'est-ce que vous pensez avoir de plus que les autres candidats ? : ici, vous parlerez de vos qualités. Évitez à tout prix les réponses comme « je suis le meilleur ou je suis ambitieux ». Parlez des qualités requises en rapport avec les postes chez KFC.
Le secteur de l'hôtellerie-restauration est plutôt traditionnaliste. Le look casual-formel fera généralement l'affaire. Attention : le costume ou le tailleur devra dans tous les cas être ajusté, mais jamais moulant. Pour les couleurs, misez plutôt sur des classiques comme le noir et le blanc.
L'age minimum pour travailler au Tim Horton ce 16 ans.
Très formateur, beaucoup d'indépendance, tant que le travail est fait on peut faire ce qu'on veut, comme regarder son téléphone de temps en temps. Il faut pouvoir tenir le coup lors des rushs qui peuvent être assez stressants .
Moins que 26 ans.
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
Comme vous le savez, à 13 ans, il n'est pas légal d'avoir un job déclaré. Cependant, ce que vous pouvez faire, ce sont des petits services. Par exemple, vous pouvez demander aux membres de votre famille ou aux habitants de votre quartier si ils ont besoin d'aide pour tondre la pelouse ou pour promener le chien.
Le mineur ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. Sa rémunération doit être au moins égale à 80% du Smic (soit 8,86 €).
Animateur de vacances ou bien de centre de loisirs, caissier, livreur, hôte d'accueil dans un camping, saisonnier agricole, hotliner dans un institut de sondage, baby-sitting … les emplois ouverts aux adolescents dès 16 ans sont nombreux.
Avec ou sans le diplôme national du brevet, vous pouvez, dès l'âge de 16 ans (ou 15 ans dans certains cas), passer un CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) ou encore un bac pro dans le secteur de la vente ou du commerce.
L'équipier polyvalent assure de façon permanente ou occasionnelle les tâches de cuisine, de comptoir et de salle nécessaires à la restauration d'une clientèle de passage.
- L'employé polyvalent en restauration collective assume plusieurs activités : il prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts …), accueille les clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux, et il remet la salle en ordre à l'issue du service.
Un autre avantage considérable : pas besoin d'avoir un CV long comme le bras. Les fast-foods forment leurs employés à leurs procédures et acceptent de nombreux profils différents qui peuvent ainsi correspondre aux différents postes disponibles, en cuisine, en salle ou au comptoir.
Comment déposer une candidature spontanée à Djolof Chicken
Pour déposer une d'emploi ou stage à Djolof Chicken, vous pouvez adresser : votre CV et une lettre de motivation en précisant le titre du poste recherché La copie pièce d'identité Les copies des diplômes et attestations obtenus.