Néanmoins si vous souhaitez travailler au sein d'un de nos magasins, sièges ou entrepôts dans le cadre d'un CDI ou CDD, il faut être majeur. Au moins 18 ans.
Carrefour propose des jobs étudiants tout au long de l'année ; en plus grand nombre encore au moment de la rentrée étudiante. Ces contrats, sous forme de CDD ou CDI, varient de 8 heures à 20 heures par semaine, en fonction de votre planning de cours ainsi que des besoins du magasin. Voir nos offres de jobs étudiants.
Les conditions de travail ont été adaptées pour préserver les équipes – en fonction de l'état de la crise sanitaire : adaptation des horaires d'ouverture des magasins ; fermeture en France des magasins intégrés les dimanches, pendant la période de confinement strict ; généralisation du télétravail dans les sièges ; des ...
Combien un Carrefour gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois carrefour en France est € 21 977 par an ou € 12.08 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 119 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 59 215 par an.
Carrefour, Auchan et Casino sont régulièrement à la recherche de profils étudiants pour des jobs en vente et en grande distribution. La restauration et plus particulièrement la restauration rapide est un secteur qui embauche beaucoup de jeunes qui plus est dans les zones touristiques.
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
Le salaire minimum est de 80% du SMIC pour cette tranche d'âge. Concrètement, McDonald's n'embauche pas en dessous de 16 ans car l'entreprise préfère attendre que le jeune soit plus mature pour intégrer une équipe. De plus, les contraintes sont importantes en termes d'horaires et de pénibilité du travail.
Le jeune mineur non émancipé ne peut conclure un contrat de travail qu'avec l'autorisation de son représentant légal. Avant d'embaucher un jeune âgé de 14 à 16 ans, l'employeur doit obtenir une autorisation de l'inspecteur du travail.
Les hypermarchés et les supermarchés recrutent souvent des étudiants pendant les vacances pour renforcer leurs équipes. Tu pourrais travailler en caisse, en rayon ou encore en réception de marchandises. C'est une bonne manière de te faire de l'argent de poche tout en travaillant dans une ambiance dynamique.
Bonjour, il faut avoir minimum 18 ans pour pouvoir travailler en alternance chez Lidl :) ENBIDINA S.
Quel âge pour devenir caissière ? En France, l'âge légal pour commencer à travailler est 16 ans. Vous pouvez postuler en tant que caissière pendant les vacances scolaires.
À partir de 16 ans
Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, sauf pour effectuer certains travaux interdits ou réglementés, notamment lorsqu'ils sont dangereux pour la santé ou la sécurité du salarié.
En résumé, il existe de nombreuses possibilités de jobs d'été pour les ados de 15 ans, comme la cueillette, le petit boulot chez un cuisinier ou un livreur, les missions ponctuelles, la garde d'enfants ou encore travailler dans un parc d'attractions ou un camping. Il est même possible d'être rémunéré au smic.
Commence par lister sur une feuille tout ce que tu as pu faire de marquant et de professionnalisant dans ta vie, même s'il ne s'agit pas de stages ou d'emplois. Il ne s'agit pas de simplement d'écrire ce que tu as réalisé dans le cadre scolaire mais également de détailler tes expériences bénévoles ou encore sportives.
Y'a pas d'âge pour être recruté chez Decathlon! Y'a pas d'âge pour être épanoui !
resumé La mission principale de Decathlon, c'est de rendre le sport accessible à tous. Cela vaut également pour l'emploi, et nos engagements le démontrent : nous recrutons des candidats de tous âges, et bien plus encore.
Le salaire moyen mensuels chez Carrefour pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 705 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) – Employé(e) de Commerce – Dominante Rayon. Le CQP Employé(e) de commerce a pour objectif de maîtriser l'environnement de travail dans la grande distribution et les fondamentaux de la relation client.