Le BTS Communication visuelle s'adresse particulièrement aux titulaires d'un Bac STI2D ou d'un BT Dessinateur ou Maquettiste, d'un Bac pro Artisanat et métiers d'art option communication graphique. Pour les titulaires d'un Bac général, il est conseillé d'effectuer une année préparatoire.
Le BTS Communication est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat général, bac STMG, bac pro en lien avec la spécialité (bac pro métiers du commerce et de la vente, métiers de l'accueil ...) etc.
Les conditions d'admission. Accessible en admission post-bac (niveau Bac accepté), le BTS Design graphique s'adresse en priorité aux étudiants issus de filières spécialisées dans les arts appliqués : Bac pro AMA, Bac pro Communication Graphique, Bac STD2A.
Le BTS Communication visuelle est ouvert aux bacheliers ayant déjà une spécialisation en arts appliqués. Les baccalauréats technologique STI spécialité arts appliqués et professionnel Artisanat et métiers d'arts option communication graphique sont les voies idéales pour intégrer un BTS CV.
QUELLES SONT LES ETUDES A SUIVRE POUR ETRE JOURNALISTE? Il existe un seul BTS dans le secteur Information-Communication, c'est le BTS Communication des Entreprises.
Les principaux BTS Art sont les suivants : BTS Design d'espace ; union des BTS Architecture intérieure et BTS Plasticien de l'environnement architectural, vous spécialise dans la conception et la réalisation d'espaces intérieurs. BTS CV, Communication visuelle, forme des créateurs-Designer publicitaires.
À bac+1. Une année préparatoire en design est proposée par certaines écoles et prépare à intégrer les écoles de design ou les bachelors. À bac+3. À l'université, des licences professionnelles métiers du design dispensent de bonnes bases techniques.
Les titulaires d'un Bac STI2D ou d'un BT en Arts Appliqués peuvent postuler à ce BTS. Pour les autres formations, il est nécessaire d'entrer dans une classe de mise à niveau en Arts Appliqués (MANAA). L'accès au BTS se fait sur dossier de candidature et lettre de motivation.
Comment intégrer un BTS Design Graphique ? Afin d'intégrer un BTS Graphisme, il faut : Soit être titulaire d'un baccalauréat ST2A (en arts appliqués) Soit être titulaire de tout autre baccalauréat, mais passer par un an de Prépa MANAA (Mise À Niveau en Arts Appliqués)
La plus grande difficulté n'est pas technique, mais réside exclusivement dans l'intensité du rythme de travail et l'importance du volume de travail. Le BTS communication n'échappe à la règle. Ses détails techniques peuvent difficiles à assimiler, surtout dans le cadre d'un apprentissage à distance.
Le BTS, plus technique et pratique que le DUT, forme à la production et à la commercialisation de solutions de communication. Après le BTS ou le DUT, il est possible de poursuivre en L3 Information-communication, ou en licence professionnelle Métiers de la communication.
Pour commencer : un Bac STD2A ou un Bac général avec la spécialité arts plastiques. Le Bac STD2A est spécialisé en arts visuels, privilégiant l'expression plastique et la créativité. C'est de ce fait un bon choix pour intégrer une école d'art, les bacheliers STD2A sont directement admis.
Le Bac pro Art se prépare en deux ans après un BEP ou un CAP du même secteur, dans un lycée professionnel, en apprentissage (dans un CFA ou en contrat de professionnalisation) ou encore en formation continue.
Les études qui mènent à ce métier sont diverses, du bac+3 comme, par exemple, le DNMADE mention graphisme, ou les bachelors illustration de certaines écoles artistiques, voire les formations bac+5 en écoles d'art.
En sti2d, il fera de la physique, alors qu'il n'en fera pas en stmg. Il fera peu de math en STMG SIG. Il fera de l'algorithmique en SIG, mais point de mathématiques.
Le salaire brut annuel d'un étudiant sortant du BTS Communication avec une expérience inférieure à 12 mois est d'environ 23 500 €. Ce dernier est d'environ 25 000 € pour une personne ayant une expérience de plus de 12 mois.
Au moins 100 % du Smic (1 678,95 €) ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise si elles sont plus favorables. À noter : des dispositions conventionnelles ou le contrat de travail peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié.
Entre 1 700 € et 2 500 € brut par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, la fourchette oscille entre 2 500 € et 4 500 €.