Vous élevez ou avez élevé trois enfants ou plus, ou vous êtes un athlète de haut niveau ? Vous pouvez vous présenter à n'importe quel concours de la
Aucune condition de diplôme n'est exigée pour les pères et mères qui élèvent ou ont élevé au moins trois enfants, ainsi que pour les sportifs de haut niveau, figurant sur une liste fixée chaque année par le ministre chargé de la jeunesse et des sports.
Les concours de la fonction publique territoriale (hors la Ville de Paris), demeurent les plus « faciles » à décrocher avec un taux de sélectivité à 5 candidats présents pour un admis en catégorie B et 6,5 en catégorie A.
Pour passer un concours externe de catégorie B, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, selon le le cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder. Pour passer un concours externe de catégorie C, vous devez avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges).
LA CATÉGORIE C
Exemples d'emplois de catégorie C : adjoint administratif, aide médico-psychologique (AMP), agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), surveillant de l'administration pénitentiaire, gendarme adjoint volontaire (GAV)…
Vous pourrez bénéficier d'un avancement de grade au choix, mais il va falloir attendre car sans examen professionnel il faut compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 5ème échelon et compter au moins 8 ans de services effectifs dans le grade d'adjoint administratif territorial.
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
Effectivement cela est possible par la voie d'un recrutement de contractuel. A noter qu'un contractuel est recruté en CDD ou en CDI, sans passer par un concours. Il n'a donc pas le statut de fonctionnaire. En conséquence, le contractuel n'est pas rémunéré selon le principe de la grille indiciaire.
Actuellement, un fonctionnaire de catégorie B qui a intégré le premier échelon du premier grade peut prétendre au bout de 5 ans de carrière à une rémunération minimale de 1 790 euros bruts hors primes et accessoires de rémunération liés à la situation familiale et personnelle.
Et le constat est clair : c'est le ministère des Armées qui est le plus généreux, avec plus de 4 millions d'euros accordés à ses dix fonctionnaires les mieux payés, soit une rémunération moyenne de 34 220 euros brut par mois pour chacun de ces agents.
Le recrutement sans concours par la voie du PACTE
Mis en place en 2006, le Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État (PACTE) permet à toute personne dépourvue de qualification de suivre une formation en alternance débouchant vers une titularisation.
Les recrutements et concours d'agent de la préfecture sont organisés dans chaque région selon les besoins. Il dépendent du ministère de l'Intérieur. Il est possible de devenir adjoint administratif de préfecture de 2ème classe (sans concours) ou de 1ère classe (concours externe sans condition de diplôme).
Si vous êtes parents de trois enfants, vous pouvez donc passer le CRPE sans condition de diplôme. Notez également qu'il y a pas de limite d'âge pour passer le concours. Pour en savoir plus sur les critères d'éligibilité au concours, consultez notre page dédiée accessible ici.
CRPE externe
S'adresse aux étudiants inscrits en Master 2 ainsi qu'aux personnes qui détiennent déjà un diplôme de Master 2 (ou un équivalent), aux parents de 3 enfants ou plus et aux sportifs de haut niveau.
3.2/10 - Existe-t-il une limite d'âge pour passer un concours ? Non, il n'existe pas de limite d'âge pour passer un concours, sauf exceptions prévues par les statuts particuliers. Il n'existe plus de limite d'âge pour passer des concours dans la fonction publique territoriale.
En haut du tableau : l'Écologie, l'Intérieur et Bercy, où les agents les mieux payés touchent plus de 20 000 euros par mois.
Le gouvernement ne semble, en effet, toujours pas prévoir une mesure de revalorisation générale des rémunérations en 2024, pourtant réclamée à l'unanimité par les organisations syndicales depuis plusieurs mois.
Je veux postuler à un emploi de fonctionnaire sans concours. Certains postes de catégorie C de simple exécution (par exemple, adjoints administratifs) sont accessibles sans concours, notamment par la voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte).
À la fin de votre stage, vous êtes titularisé si votre administration employeur juge que vous avez fait preuve des aptitudes professionnelles requises pour exercer les fonctions correspondant à votre corps et votre grade. Votre administration établit un arrêté de titularisation.
La catégorie B nécessite, elle, d'avoir obtenu un diplôme de niveau bac à bac + 2 (Deug par exemple, BTS, diplôme d'infirmier, etc.), bac + 3 (licence par exemple) ou équivalent. Elle concerne le personnel de secrétariat, de rédaction, de contrôle et de gestion.
Pour les emplois de catégorie B (équivalent agent de maîtrise, missions d'application à technicité particulière) : vous devez être titulaire au minimum d'un Bac. Pour les emplois catégorie C (équivalent employé, missions d'exécution) : vous devez être titulaire d'un BEP, CAP, brevet des collèges.
Fonctionnaire de catégorie C vous souhaitez connaitre les moyens d'accéder à la catégorie B. La 1ere solution est de réussir le concours. Vous pouvez solliciter pour cela une préparation auprès du CNFPT. La 2eme est la promotion interne.
Si ce n'était pas le cas, les effets seront rétroactifs pour apparaître sur la feuille de paye de février 2024. L'augmentation mensuelle est de 24,61 € bruts. Le point d'indice a été revalorisé de 1,5 % au 1er juillet 2023. Sa valeur mensuelle est de 4,92278 €.