Première étape pour faire une demande et s'inscrire dans une boite d'intérim : présenter sa candidature ! Pour cela il faut soit donner son cv directement en main propre à l'agence d'emploi, soit s'inscrire en intérim sur internet en envoyant votre CV par mail ou via le formulaire du site.
LA FONCTION Assistant(e) Agence Intérim
Il peut être chargé de l'évaluation des candidats et être en responsablité du suivi des dossiers de candidature des intérimaires. Il est en contact avec des entreprises clients potentiels et peut participer à la mise en relation de l'intérimaire et du client.
Salaires. Le salaire d'un chargé de recrutement est compris entre 2 000 € et 2 500 €. Armée de terre : 1 725 € net mensuel (hors primes pour un célibataire sans enfant). Cette rémunération peut-être multipliée jusqu'à 2,5 fois en opération extérieure.
La paie intérim est versée en deux fois : par acompte automatique le troisième jour ouvré du mois suivant le mois travaillé, et par versement du solde le 11 du mois, dans le respect du calendrier communiqué aux intérimaires. Cependant vous pouvez bénéficier d'acomptes sur demande au cours du mois.
Votre profil pour devenir Assistant d'Agence f/h ? Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine administratif.
Certains salariés choisissent de travailler en intérim plutôt que décrocher un CDI, surtout en début de carrière. Plusieurs raisons motivent ce choix : La possibilité de varier les missions permet de ne pas se retrouver prisonnier d'un poste peu motivant et offrant peu de perspectives d'évolution.
L'avantage de l'intérim est le salaire puisque l'intérimaire touche une indemnité de fin de contrat de travail temporaire égale à 10 % de sa rémunération brute.
L'assistant(e) exerce le rôle d'intermédiaire entre les dirigeants et les salariés de la société en véhiculant les décisions prises lors des réunions. Il/Elle tient aussi la place de secrétaire lors de la tenue du conseil d'administration ou des réunions avec des personnes venant de l'extérieur.
Accueillir et orienter clients et visiteurs, planifier les agendas des uns et des autres, gérer l'administratif quotidien de l'entreprise, saisir des documents officiels, organiser des rendez-vous, des réunions et des déplacements, suivre l'état des stocks, définir et anticiper les besoins…
1. Personne qui en seconde une autre dans un travail. 2. Personne qui assiste à une réunion, à une cérémonie : L'un des assistants a pris la parole.
Par exemple : un intérimaire effectuant une mission de 75 heures et payée 14€ net/h recevra un salaire intérim net de 1050€ à l'issue de ladite mission. Attention / Les heures effectuées par l'intérimaire sont calculées chaque semaine.
Le taux horaire intérim s'élève obligatoirement à 10,15 euros brut minimum, soit le montant du SMIC. En multipliant le taux horaire par le nombre d'heures travaillées, vous obtiendrez le montant de votre rémunération totale brute.
La prime de précarité, aussi appelée “indemnité de fin de mission”, est due aux intérimaires et aux salariés en CDD dont leur contrat de travail a pris fin à la date prévue. Elle représente 10% de la rémunération brute totale versée pour la mission effectuée et est destinée à compenser sa situation de précarité.
Le salaire brut mensuel d'un assistant RH débutant est de l'ordre de 1 500 à 1 900 € par mois. Dans l'Armée de terre, le traitement est fonction du grade : assistant RH (statut sous officier) : 1 384 € net mensuel dès l'affectation (hors primes pour un célibataire sans charge de famille).
Un gestionnaire de paie émarge entre 2 300 et 3 250 € brut par mois.
Pour exercer la profession de chargé de recrutement, il est conseillé d'avoir en poche un diplôme universitaire type Bac+5 même s'il est tout à fait possible de faire carrière dans ce domaine avec un bac+3 en sciences humaines ou en Ressources Humaines.
Le salaire d'un responsable d'une agence débutant est en moyenne de 41 000 euros par an. Un responsable junior aura en moyenne un salaire de 46 500 euros par an. Enfin, un responsable senior aura un salaire de 54 000 euros par an.
Les bonnes raisons de travailler chez Adecco
Faire partie d'un groupe numéro 1 dans son secteur, ça donne envie n'est-ce pas ? On vous propose des opportunités variées d'évolution interne et à l'international, top ! Vous vous engagez dans une entreprise où règne une réelle dynamique collective.
Vos périodes de travail intérimaire sont prises en compte pour votre retraite. Si votre salaire annuel permet de valider 4 trimestres, votre durée d'assurance sera la même que si vous aviez travaillé en continu.