2/ Age de la retraite L'âge légal de départ à la retraite est fixé à : 60 ans pour les hommes ; 50 ans pour les femmes ; 55 ans (hommes) et 45 ans (femmes) qui exercent un travail considéré comme pénible ou dangereux.
Le gouvernement chinois s'est donc récemment penché sur cette question, en se concentrant sur la réforme de l'âge légal de la retraite. Cette dernière est actuellement de 60 ans pour les hommes, de 50 ans pour les femmes travaillant dans les usines et de 55 ans pour les employées et cadres féminins.
Fixé pour le moment à 62 ans, il est en France parmi les plus bas. S'il est aussi de 62 ans aux Etats-Unis et en Suède, il est, par exemple, de 66 ans en Allemagne, au Royaume-Uni ou en Espagne, de 66 ans et 4 mois aux Pays-Bas et de 67 ans en Italie.
L'âge permettant d'en bénéficier reste de 55 ans pour les femmes et de 60 ans pour les hommes. La liquidation de l'épargne-retraite est subordonnée à l'acquisition d'un nombre minimum de points et à une durée minimum de cotisation : 25,8 points et 14 années pour l'année 2023.
La retraite peut être prise à partir de 60 ans selon les entreprises et les secteurs d'activités, mais elle sera repoussée à 65 ans dès 2025. La loi oblige les entreprises japonaises à garantir à leurs salariés un travail jusqu'à 65 ans s'ils le souhaitent.
Âge légal de la retraite: l'âge légal de la retraite est progressivement relevé. Il s'établira à 66 ans et 7 mois en 2022, à 66 ans et 10 mois en 2023 et à 67 ans en 2024, 2025, 2026 et 2027. En 2028, il sera de 67 ans et 3 mois.
Si rien n'est fait, les réserves du régime de retraite des salariés du secteur privé s'épuiseront à partir de 2024. L'âge de la retraite a été relevé pour la dernière fois en 2016, passant de 60 à 63 ans.
En Ukraine, où l'âge légal de la retraite est de 60 ans, les pensions sont loin du minimum vital. Leur montant moyen est de 4 236 hryvnias en 2023, soit 104,50 euros, selon le ministère ukrainien de la politique sociale.
Au Danemark, l'âge de la retraite évolue avec l'espérance de vie. En 2040, l'âge de la retraite sera fixée à 70 ans. Résultat, le taux de travail des seniors y est l'un des plus élevés d'Europe avec 72 % des 50-64 ans qui sont actifs. >>
Selon la loi sur le travail du pays, l'État verse des pensions aux travailleurs ayant atteint l'âge de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes, à condition que ceux-ci aient travaillé sans interruption durant une certaine période.
Ce qu'il faut retenir sur la retraite aux États-Unis
Le cas échéant, la pension subira une décote pouvant aller jusqu'à 32,5 %. Les Américains valident 1 « credit » de la même manière que les Français valident 1 trimestre : en cotisant à partir d'un certain revenu (1 640 $ en 2024 ), dans la limite de 4 par an.
En regardant les chiffres de plus près, avec 62 ans au compteur, la France fait effectivement partie des pays européens où l'âge légal de départ à la retraite est le plus bas. A l'opposé, en Italie, au Danemark et en Islande, il n'est légalement possible de s'arrêter de travailler que dès 67 ans.
Âge de la retraite par pays en 2020
Trois pays avaient actuellement l'âge de la retraite le plus élevé, soit 67 ans, à savoir l'Islande, Israël et la Norvège, mais tous avaient en moyenne un âge effectif de départ à la retraite légèrement inférieur. D’un autre côté, l’Arabie saoudite a actuellement l’âge de la retraite le plus bas, à seulement 47 ans avec des prestations de retraite à taux plein.
Depuis le 1er octobre 2017, l'âge de départ à la retraite est ramené à 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes, indépendamment de leur date de naissance.
L'âge minimal à partir duquel vous pouvez bénéficier de cette retraite nationale est de 65 ans. Vous pouvez choisir de partir en retraite à partir de l'âge de 64 ans si vous êtes né entre 1958 et 1961 et de bénéficier dans ce cas d'une pension de retraite anticipée.
La Corée du Sud
L'argent bien sûr ! Jusqu'en 1998, le système de cotisation retraite des travailleurs n'existait pas en Corée du Sud. Conséquence : aujourd'hui la plupart des seniors en âge d'arrêter de bosser sont obligés de continuer à trimer parfois au-delà de 80 ans afin de joindre les deux bouts.
L'âge légal de départ à la retraite est de 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes, avec une réduction d'un an par enfant pour les femmes qui ont élevé un ou plusieurs enfants pendant au moins neuf ans, dans la limite de trois enfants.
janvier 2021, harmonisé à soixante (60) ans pour le personnel des catégories« A» et « B » et à cinquante-cinq (55) ans pour le personnel des catégories « C » et« D ». bénéficiant, à la date d'entrée en vigueur-du présent décret, d'une prolongation formelle . d'activité en cours de validité.
Conformément aux dispositions issues du décret N°2012-652 du 11 juillet 2012, l'âge de départ à la retraite a été réaménagé comme suit : De 57 ans à 60ans, pour les fonctionnaires de la catégorie D à la catégorie A, grade A3 ; De 60 ans à 65 ans, pour les fonctionnaires de la catégorie A ; grade A4 à A7.
L'année prochaine, la valeur minimale des pensions de vieillesse et d'invalidité de la sécurité sociale est de 319,49 euros et de 191,69 euros pour les pensions de survie.
En Allemagne, les salariés qui désirent partir à la retraite avant l'âge de 65 ans (67 ans en 2029) peuvent demander la retraite à 63 ans à condition d'avoir versé des cotisations à la caisse de retraite pendant 35 ans. En France, les salariés peuvent partir à la retraite à partir de 62 ans.
Dans les années 1970, l'âge de départ à la retraite avoisinait en moyenne 64,2 ans, et il fallait – hors cas d'inaptitude au travail reconnue – attendre 65 ans au régime général pour obtenir un taux de 40 %.