Quel est le meilleur moment pour appeler un recruteur ?
Interrogée par: Sophie Fabre | Dernière mise à
jour: 6. März 2025 Notation: 4.3 sur 5
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Environ une semaine après l'entretien, vous pouvez relancer votre recruteur par téléphone afin de faire le point sur votre candidature. Ce que vous souhaitez savoir, c'est évidemment si vous avez su convaincre l'employeur ou êtes en lice pour d'autres entretiens.
Quelle est la meilleure heure pour un entretien d'embauche ?
Globalement, et même si toutes les situations sont particulières, les plages horaires à privilégier correspondent plutôt à la fin de matinée ou au début d'après-midi : 10h ou 11h le matin, 13h, 14h ou 15h l'après-midi.
3. À quelle heure postuler ? Pour optimiser votre stratégie, vous pouvez être encore plus précis et choisir de transmettre votre candidature à des heures particulières. En effet, vos interlocuteurs sont généralement plus réceptifs le matin : le meilleur moment pour postuler se situe donc entre 8h et 10 du matin.
LES 3 QUESTIONS CRUCIALES QU'UN RECRUTEUR SE POSE PENDANT UN ENTRETIEN
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Comment demander des nouvelles de sa candidature ?
Madame/Monsieur [nom de l'interlocuteur], Je me permets de vous contacter pour donner suite à l'envoi de ma candidature spontanée en date du [date] pour le poste de [nom du poste]. Je souhaite m'assurer que vous avez bien reçu mon curriculum vitae et ma lettre de motivation.
Il n'y a que votre voix pour rassurer et convaincre le recruteur par téléphone. Veillez à ne pas parler trop vite ou à ne pas couper la parole de votre interlocuteur. Prenez le temps de bien écouter ses questions. Essayez de mettre du sourire ou de l'enthousiasme dans votre ton lors de vos réponses.
Postuler au bon moment pour décrocher un job saisonnier
Pour maximiser ses chances d'être recrutée pour un job d'été, l'idéal est de s'y prendre dès janvier, ou en tout cas à la fin de l'hiver. Après fin avril, début mai, les offres se raréfient de façon notable. L'avenir appartient donc à celles qui postulent tôt !
Quelle est la partie la plus importante d'un entretien d'embauche ?
Il est essentiel de prouver au recruteur que vous avez travaillé votre entretien d'embauche, et que vous vous êtes renseigné sur l'entreprise. Essayez de trouver des informations sur l'entreprise, ses valeurs, les services et produits proposés, le secteur d'activité, ainsi que ses principaux concurrents.
Comment faire un CV quand on a pas travaillé depuis longtemps ?
La formation continue, le bénévolat, le développement professionnel et le fait d'avoir suivi des cours à titre d'étudiant autonome sont toutes des façons valables d'utiliser votre temps pendant un retrait du marché de l'emploi. Essayez de montrer le lien entre votre expérience et votre objectif carrière.
Comment demander des nouvelles de sa candidature par téléphone ?
« Bonjour, je m'appelle [nom], et je suis un candidat pour [poste]. Je voulais d'abord m'assurer que vous aviez bien reçu mon dossier de candidature et voir si je pouvais vous apporter des informations complémentaires. Je suis toujours très intéressé par le poste et je me demandais si vous aviez pris une décision.
Comment attirer l'attention d'un recruteur par message ?
Je voulais en savoir plus sur votre poste chez [entreprise actuelle] et savoir si vous étiez ouvert aux opportunités. Chez [nom de votre entreprise], nous sommes spécialisés dans [activité de votre entreprise] et nous recrutons actuellement les meilleurs talents pour construire notre équipe !
Par manque de temps. Vous ne connaissez pas l'emploi du temps du recruteur. Peut-être que son équipe de recrutement a perdu un membre ou deux. Le délai qu'il souhaitait vous donner, il ne peut plus le respecter maintenant.
Mme, M. (nom du destinataire), Je me permets de vous relancer concernant l'email que je vous ai envoyé précédemment au sujet de (brève description de l'offre ou de la proposition). J'aimerais vous présenter de vive voix les avantages que cela pourrait apporter à votre entreprise (nom de l'entreprise du prospect).