Quel est le meilleur outil de travail collaboratif ?
Interrogée par: Roger Lacroix | Dernière mise à
jour: 30. November 2023 Notation: 4.8 sur 5
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Microsoft Office 365 reste la meilleure option pour la création et le partage de documents. En termes d'outils de travail collaboratif gratuits, Dropbox Paper est un excellent choix.
Quels sont les 5 principaux outils collaboratifs ?
Pour la gestion de projet : Asana, Azendoo, Basecamp, Doodle, Genius Project, Intra'know, Mattermost, Slack, talkSpirit, Trello, Wimi, Wunderlist... Ces outils permettent de planifier et piloter des projets à plusieurs, par exemple en créant des listes de tâche collectives ou des discussions spécifiques.
Quelle est la meilleure plateforme collaborative ?
Quels sont les meilleurs outils collaboratifs ? Parmi les meilleures plateformes collaboratives, nous retrouvons : Monday.com, Wrike, Trello, Asana, Mailjet, etc…
Il s'agit d'un outil de collaboration digital qui permet aux membres de l'équipe de mieux communiquer et d'optimiser la gestion des tâches. Utilisé en interne, c'est aussi une solution privilégiée pour maximiser le travail avec des partenaires, notamment des freelances.
Quels sont les trois aspects caractérisant le travail collaboratif ?
Selon le CSCW, une application fait partie des applications groupware lorsqu'elle facilite la communication, la coopération et la coordination au sein d'un groupe de travail. Les trois principes phares du travail collaboratif sont donc la communication, la coopération et la coordination.
Pour favoriser le travail collaboratif, une entreprise doit disposer d'un espace dédié aux différents groupes de travail (réunions internes, entretiens d'embauche et rendez-vous clientèle). À cela s'ajoute l'acquisition de tables de réunion, de chaises confortables et d'équipements technologiques de base.
Cette première section passe en revue les six meilleurs logiciels de collaboration en ligne pour la communication, la constitution d'équipes et les réunions virtuelles.
Dans leur théorie d'autodétermination, Deci et Ryan (2002) distinguent trois principaux types de motivation : La motivation intrinsèque; La motivation extrinsèque; L'amotivation.
Il y a plusieurs choses qui peuvent motiver quelqu'un pour un travail. Le sentiment d'accomplissement, le besoin de subvenir à ses besoins ou à ceux de sa famille, le désir de faire une différence dans le monde, ou simplement le besoin de gagner un salaire peuvent tous être de puissants facteurs de motivation.
Quels sont les inconvénients du travail collaboratif ?
L'inconvénient du télétravail , favorisé par l'organisation collaborative, est l'absence de frontière physique entre la vie personnelle et professionnelle. Les employés qui travaillent chez eux ont plus de difficulté à oublier leurs soucis professionnels, une fois leur journée terminée.
Les outils collaboratifs ouvrent la voie à des échanges en temps réel et à l'apport continu d'idées. À la clé : un gain de temps pour les collaborateurs, mais aussi une créativité et un engagement boostés. Plus motivés, stimulés par le travail de groupe, l'efficacité des salariés augmente.
Quels sont les avantages des outils collaboratifs ?
Développer l'agilité et la mobilité des équipes
Que vous ne disposiez pas des locaux nécessaires ou que vos collaborateurs soient dispersés dans le monde, l'accès à distance à un bureau mobile est primordial. Les outils collaboratifs favorisent l'agilité, au-delà des fuseaux horaires et des espaces géographiques.
Que cela soit une collaboration sociale, un collaboration digitale, une collaboration d'équipe, une collaboration communautaire, une collaboration en réseau etc, la collaboration en entreprise par ses différentes formes et ses différents aspects va avoir un effet positif indéniable sur les équipes.
Il faut distinguer les diverses formes de la collaboration : collaboration d'État, collaborationnisme, collaboration économique, collaboration artistique, collaboration quotidienne…