Il existe trois grades pour l'ATSEM : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM de 1ère classe. Ce cadre d'emploi appartient à la catégorie C (niveau CAP/BEP ou sans diplôme) et comporte de 1 à 12 échelons (9 échelons pour l'ATSEM principal de 1ère classe).
Cependant, pendant son travail sur le temps scolaire, l'ATSEM est placé sous l'autorité du Directeur/Directrice d'école qui exerce une autorité fonctionnelle.
b) Évolution professionnelle possible
Avec l'expérience, un ATSEM peut évoluer vers des rôles de coordination ou de supervision au sein d'établissements scolaires ou de structures pour la petite enfance.
Pour avancer au grade d'ATSEM principal 1ere classe il faut compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d'agent spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles et avoir 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon du grade.
Bonjour, Pour pouvoir prétendre à un avancement à la promotion, sans examen professionnel, au grade d'agent de maîtrise principal, il vous faut avoir atteint 1 an d'ancienneté dans le 4e échelon de votre grade actuel et 6 ans de service effectifs dans ce grade.
Le salaire médian pour les emplois agent de maitrise en France est € 29 355 par an ou € 16.13 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 783 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 41 925 par an.
Devenir professeur des écoles ou bien coordinateur en crèche ou en maternelle par exemple. Via des concours internes, vous pouvez également vous orienter vers le métier d'animateur en centre de loisirs ou dans des maisons de quartier.
Souvent, les ATSEM se dirigent vers l'institut universitaire de formation des maîtres (IUFM). Étant, d'emblée, habituée à accompagner les maîtres et les maîtresses en classe, l'ATSEM peut trouver beaucoup de facilité en optant pour cette formation et en choisissant un métier de l'enseignement.
Les montants pouvant être alloués varient ainsi de 800 euros (pour les agents dont la rémunération est d'au plus 23.700 euros sur la période de référence) et 300 euros (pour les agents dont la rémunération est comprise entre 33.601 euros et 39.000 euros).
Afin d'évoluer vers le grade d'ATSEM principal de 1ère classe, vous devez justifier de deux ans d'ancienneté au minimum dans le 6ème échelon du grade d'ATSEM principal de 2ème classe. De plus, vous devez justifier de cinq ans de services effectifs minimum dans le grade d'ATSEM principal de 2ème classe.
Si l'ATSEM est titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, il a cette possibilité d'intégrer une crèche collective ou toute structure collective éducative.
Les ATSEM ne sont ni habilités, ni qualifiés pour la prise en charge directe des enfants porteurs de handicap (surveillance, activité).
» Les consommations d'alcool et de tabac sont interdites sur les lieux de travail Intégration des enfants handicapés : L'ATSEM n'est ni habilité, ni qualifié pour la prise en charge directe de ces élèves qui ne peuvent à aucun moment lui être confiés seul, ni pour la surveillance, ni pour une activité quelconque.
L'ATSEM est un fonctionnaire de catégorie B. L'employeur de l'ATSEM est la directrice ou le directeur de l'école maternelle dans laquelle elle (il) travaille. La double hiérarchie pour les ATSEM signifie qu'elles (ils) sont à la fois sous l'autorité du maire et du directeur ou de la directrice de l'école.
En début de carrière, un ATSEM touche approximativement un salaire net de 1 640 euros par mois. Après un an de travail, son salaire connaît une hausse et passe à 1 677 euros net par mois.
Il n'est pas nécessaire de détenir un diplôme ou un titre spécifique pour s'inscrire au troisième CRPE. Vous devez justifier, à la date de publication des résultats d'admissibilité, de l'exercice, pendant au moins 5 années, d'une ou de plusieurs activités professionnelles effectuées sous contrat de droit privé.
Pour devenir ATSEM sans passer le concours, deux options sont possibles : postuler pour des remplacements ou des postes non pourvus dans l'enseignement public, ou postuler dans une école privée. Cependant, ces options ne permettent pas d'obtenir un poste titulaire.
Agent de crèche / auxiliaire de crèche
Ils participent aux soins, à l'alimentation, à l'animation et à l'entretien des locaux de la crèche. En début de carrière, le salaire moyen brut mensuel se situe entre 1 500 € et 1 800 €, tandis qu'en fin de carrière, il peut atteindre environ 1 800 € à 2 200 €.
Contrairement aux Atsem, aux cantinières ou encore aux animateurs et animatrices de centres de loisirs, les AESH sont rattachés au ministère de l'Éducation. Ce qui ne leur offre pas pour autant de meilleures conditions. Comme avec les collectivités, là aussi le manque de moyens conduit à la précarisation du métier.
L'ATSEM, agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Code ROME K1303) assiste les professeurs des écoles dans les classes de maternelle.
Concernant la pension de retraite, les modalités sont à peu de choses près, les mêmes. En revanche, certains agents de maîtrise aux conditions de travail reconnues comme pénibles pourront bénéficier d'un compte de pénibilité à utiliser pour un départ anticipé à la retraite.
Hiérarchiquement, les cadres sont au-dessus des agents de maîtrise. Néanmoins, rien n'empêche ces derniers d'accéder à un poste de cadre après quelques années de carrière. Quoi qu'il en soit, ces fonctions ouvrent à des opportunités professionnelles d'une grande diversité.
Pour bénéficier d'une promotion au grade d'agent de maitrise principal il faut 1 ans d'ancienneté dans le 4eme échelon d'agent de maitrise et compter 4 ans de services effectifs dans ce grade.