Le président est le garant de l'application des lois par l'association et peut être considéré comme employeur si celle-ci embauche un ou plusieurs salariés.
Quelle est la responsabilité du président d'association ? Il peut engager sa responsabilité s'il commet une faute détachable de ses propres fonctions. Ainsi, il lui appartient d'être vigilant dans la gestion des affaires de l'association, et ce dans le respect des règles applicables.
L'association, en tant que personne morale, peut être pénalement responsable si son dirigeant commet pour son compte, un crime : Infraction la plus grave punissable par une peine de prison (homicide volontaire ou viol par exemple) ou un délit : Acte interdit par la loi et puni d'une amende et/ou d'une peine d' ...
L'association doit posséder une direction qui est le représentant légal de l'organisme. Selon les dispositions prévues par les statuts, la direction peut se composer d'une ou plusieurs personnes. Les membres de la direction sont nommés par l'assemblée des membres, sauf si les statuts comportent une autre disposition.
Aussi, le président d'une association peut valablement cumuler son poste avec d'autres fonctions, notamment celle de trésorier dès lors que les statuts n'interdisent pas ce cumul et qu'il existe un autre administrateur (Dalloz, revue Juris associations 2004, n° 299, p. 45).
Toute émission de chèque et tout retrait doivent porter la signature de deux personnes autorisées à passer un tel acte. Généralement, l'institution financière demande la liste des postes d'autorité de l'association (i.e. président, vice-président, etc.) et l'identification des membres disposant du droit de signature.
La rémunération de chaque dirigeant doit être proportionnée au travail fourni. Elle ne peut pas dépasser 10 998 € brut par mois. Si une même personne est dirigeante dans plusieurs associations, toutes ses rémunérations sont prises en compte pour apprécier le plafond de 10 998 €.
La loi du 1er juillet 1901 ne fixe pas la durée du mandat du Président. La durée du mandat est, en principe, fixée dans les statuts. Elle est généralement comprise entre 1 an et 3 ans. Il est possible que le règlement intérieur de l'association apporte plus de précisions sur la durée de son mandat.
En l'absence de précision dans les statuts de l'association, l'organe compétent pour révoquer le dirigeant est celui qui l'a investi de son mandat (assemblée générale, bureau ou conseil d'administration). Par exemple, si celui-ci a été élu par le bureau, il ne pourra être révoqué que si le bureau vote favorablement.
une personne sous tutelle ou sous curatelle ; une personne qui n'est pas membre de l'association ; une personne qui n'est pas de nationalité française ; un salarié de l'association.
Un co-président est un membre de l'association et du conseil d'administration qui partage les tâches et les responsabilités du président d'une association avec une ou plusieurs autres personnes. Dans certains cas, le terme « co-président » peut décrire deux personnes qui partagent le titre de président.
Dans certaines associations, la gestion est assurée collectivement, sans président. En effet, aucune disposition légale n'impose aux associations de se doter d'un président.
La faute de gestion peut résulter d'une manœuvre frauduleuse, d'une négligence, d'une imprudence, d'une erreur, volontaire ou non. Les cas les plus courants de fautes de gestion sont par exemple : l'omission (même involontaire) de souscrire à une assurance professionnelle ou une assurance pour les véhicules de société
Parmi les obligations, on peut citer le paiement de la cotisation et le devoir de coopération (pour autant que ces derniers figurent dans les statuts). Les membres ont un devoir de loyauté, ce qui signifie qu'ils n'ont pas le droit de faire quoi que ce soit qui soit contraire au but et aux intérêts de l'association.
Quelles sont les obligations imposées aux membres d'une association ? Tout membre d'une association est tenu : d'exécuter les obligations prévues aux statuts, tel que payer sa cotisation ; de respecter les stipulations du règlement intérieur.
C'est le cas lorsque les statuts de l'association permettent indifféremment aux membres du bureau de le représenter dans les démarches administratives et légales. De ce fait, le trésorier ou le secrétaire peuvent assurer l'intérim après la démission du président.
Cessation des fonctions du dirigeant décédé
Lorsque le dirigeant de l'association est une personne morale, le décès de la personne physique qui la représente ne met pas fin aux fonctions de cette dernière, mais l'oblige à nommer un nouveau représentant.
Dans le cas d'une élection par le biais d'une assemblée générale, ce sont les membres de l'association qui votent pour élire leur futur président.
Toutefois une association peut rémunérer ses dirigeants sans remettre en cause son caractère non lucratif. Il y a 2 modes de rémunération : le régime des ¾ du Smic ou , si la moyenne des ressources annuelles des 3 derniers exercices dépasse 200 000 € , le régime légal .
Néanmoins, une association a parfaitement bien le droit d'avoir des activités économiques et de proposer des services contre paiement. Elle a donc le droit de gagner de l'argent ou de tirer des revenus de ses activités pour accomplir son objet. Toutefois, elle ne peut distribuer les bénéfices entre ses membres.
- Le bénévole ne perçoit pas de rémunération. Il peut être dédommagé des frais induits par son activité (déplacement, hébergement, achat de matériel…) ; - Le bénévole n'est soumis à aucun lien de subordination juridique.
En général, seuls le président et le trésorier peuvent accéder au compte bancaire de l'association. La personne disposant d'une procuration sur le compte bancaire de l'association doit obligatoirement rendre compte des dépenses et règlements effectués et l'association se doit de contrôler ceux-ci.
Vous êtes déclaré en faillite personnelle
ou dont la faillite personnelle a été prononcée par le tribunal, n'a pas le droit d'être trésorier d'une association. le non-respect de cette interdiction peut être puni d'une peine de prison de 2 ans maximum et d'une amende pouvant aller jusqu'à 375 000 €.
Vous devez signer le formulaire et présenter une pièce d'identité. Cette possibilité de retrait peut être étendue à d'autres agences bancaires appartenant au même réseau que celle qui gère votre compte. Toutefois, la présentation complémentaire d'une carte de retrait ou d'un moyen de paiement peut alors être exigée.