Quel est le trait de personnalité qui vous caractérise le plus ?
Interrogée par: Henri de Ollivier | Dernière mise à
jour: 27. Oktober 2022 Notation: 4.6 sur 5
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La confiance en soi : un trait de caractère indispensable selon les recruteurs. Si vous manquez de confiance, il sera difficile pour un recruteur de croire en vous. Citez dès lors la confiance en soi comme l'une de vos qualités, mais attention à ne pas tomber dans l'exagération. Vous risqueriez de paraître arrogant.
En psychologie, il existe cinq grands traits de la personnalité de l'individu : l'ouverture, la responsabilité, l'extraversion, l'amabilité et le névrosisme.
La théorie des quatre tempéraments est une théorie protopsychologique qui suggère qu'il existe quatre types fondamentaux de personnalité : sanguine, colérique, mélancolique et flegmatique.
La personnalité d'un individu peut être évaluée par diverses méthodes telles que l'observation clinique et l'observation systématique en situation, mais la plus courante consiste à utiliser des questionnaires ou inventaires de la personnalité.
Le caractère d'une personne résume la manière dont cette personne réagit habituellement dans une situation donnée. On dit alors qu'elle possède tel ou tel trait de caractère. Par exemple, on dit d'une personne qui aime faire plaisir aux autres qu'elle est généreuse, altruiste.
Le recruteur – Quel est votre style de management, comment vous vous définiriez, en quelques mots ? Le candidat – Je dirais que je suis… plutôt “intégratif” mais en même temps je suis dirigiste […]. D'une façon générale, j'aime bien faire participer les gens à une prise de décision.
Le mot pour vous décrire sera obligatoirement un mot parmi vos savoir-être ou vos valeurs. Il faut également que le mot soit en cohérence avec le poste que vous visez. Si vous vous connaissez mal, vous risquez de répondre à côté de la question.
Dans ce cas, obligez-vous à être plus avenante, à aller vers ceux que vous appréciez ou avez envie de connaître, parlez de vous, mais aussi d'eux. Ils porteront un autre jugement sur vous et vous porterez aussi un jugement différent sur vous-même. C'est aussi en découvrant les autres qu'on se découvre soi-même.
Rebelle, persévérant, empathique, travaillomane, rêveur ou promoteur. D'après la méthode d'analyse ProcessCom® (1), on distingue six profils de personnalité, dont l'un domine chez chacun de nous.
Traditionnellement, on attribue quatre caractéristiques fondamentales à ces traits : l'individualité, qui rend compte du fait que chacun a un profil propre ; l'autonomie (l'individu dispose toujours d'une certaine autonomie dans l'expression de sa personnalité) ; la stabilité à travers le temps ; et la consistance à ...
De leur côté, selon les analyses de personnalité, les femmes ont en moyenne tendance à être plus sociables, sensibles, chaleureuses, compatissantes, polies, anxieuses, ouvertes à l'esthétisme, et à douter d'elles-mêmes.
Soyez honnête avec vous-même sans être critique à l'excès. Cela veut dire que vous ne devez pas vous dire : « je suis laid » ou encore « je suis stupide ».
N'oubliez surtout jamais que personne d'autre que vous ne peut vous définir. Vous serez toujours le seul qui puisse décider de qui vous êtes réellement.