En regardant les chiffres de plus près, avec 62 ans au compteur, la France fait effectivement partie des pays européens où l'âge légal de départ à la retraite est le plus bas. A l'opposé, en Italie, au Danemark et en Islande, il n'est légalement possible de s'arrêter de travailler que dès 67 ans.
Fixé pour le moment à 62 ans, il est en France parmi les plus bas. S'il est aussi de 62 ans aux Etats-Unis et en Suède, il est, par exemple, de 66 ans en Allemagne, au Royaume-Uni ou en Espagne, de 66 ans et 4 mois aux Pays-Bas et de 67 ans en Italie.
L'âge légal de la retraite est régulièrement ajusté en fonction de l'espérance de vie. En 2020, il est fixé à 66 ans et 5 mois. Pour les années 2023 et 2024, l'âge légal de la retraite est fixé à 66 ans et 4 mois.
L'Italie, quant à elle, continue progressivement de relever l'âge légal de départ à la retraite en fonction de l'espérance de vie aussi, pour atteindre 69 ans et 9 mois d'ici à 2050.
Aux États-Unis, un travailleur peut prendre sa retraite à partir de 62 ans. Cependant, l'âge pour obtenir sa pension de retraite à taux plein est plus élevé. Il dépend de son année de naissance. En cas de départ anticipé, la pension subira une décote pouvant aller jusqu'à 32,5 %.
Au Danemark, l'âge de la retraite évolue avec l'espérance de vie. En 2040, l'âge de la retraite sera fixée à 70 ans. Résultat, le taux de travail des seniors y est l'un des plus élevés d'Europe avec 72 % des 50-64 ans qui sont actifs.
L'âge habituel pour commencer à recevoir une pension du RPC est de 65 ans. Toutefois, vous pouvez commencer à la recevoir dès que vous avez atteint l'âge de 60 ans ou attendre d'avoir 70 ans. Si vous commencez à recevoir votre pension plus tôt, le montant qui vous sera versé chaque mois sera réduit.
Chez les 65-70 ans, ce taux s'élève à 48,4%, alors même que l'âge légal de départ à la retraite au Japon est fixé à 65 ans ! Il est même abaissé à 60 ans dans certaines entreprises.
Mais, qu'est-ce qu'on entend par âge légal ? Eh bien, sachez qu'il s'agit de l'âge minimum pour obtenir votre retraite, et il dépend de votre année de naissance ! Avec la réforme, l'âge légal de départ est maintenant de 64 ans pour toutes les personnes nées à partir du 1er janvier 1968.
Pension de retraite
Vous pouvez prendre votre pension à partir de votre 65ème anniversaire. L'âge de la pension est fixé à 66 ans à partir de 2025 et à 67 ans à partir de 2030. Vous pouvez également obtenir une pension anticipée mais devez, dans ce cas, remplir certaines conditions.
La Corée du Sud
L'argent bien sûr ! Jusqu'en 1998, le système de cotisation retraite des travailleurs n'existait pas en Corée du Sud. Conséquence : aujourd'hui la plupart des seniors en âge d'arrêter de bosser sont obligés de continuer à trimer parfois au-delà de 80 ans afin de joindre les deux bouts.
Ainsi, certains pays prévoient des âges de départ différents pour les femmes et les hommes. Les femmes partent plus tôt à la retraite en Autriche, Bulgarie Croatie, Lituanie, Macédoine du Nord, Monténégro, Pologne, République Tchèque, Roumanie, Serbie et Suisse.
Pension de vieillesse
L'âge légal de la retraite est fixé à 67 ans (15 années d'assurance) ou à 62 ans (40 années d'assurance). Le montant de la pension dépend des revenus de l'assuré ainsi que de ses durées d'assurance et de résidence en Grèce.
Le système dominant en matière de retraites aux États-Unis est constitué par la retraite par capitalisation, qui consiste en des plans d'épargne retraite, régis par la section 401(k) de l'Internal Revenue Code, et de fonds de pension. Les travailleurs s'assurent ainsi sur une base privée.
Italie : l'âge légal est de 67 ans, à l'exception de nombreux systèmes dérogatoires dans le public et le privé qui permettent de partir plus tôt. Lettonie : 64 ans et 3 mois, mais avec relèvement à 65 ans d'ici 2025. Lituanie : 64 ans et 4 mois pour les hommes, 63 ans et 8 mois pour les femmes.
Le montant maximal de l'Aspa est de 961,08 € par mois pour une personne seule et de 1 492,08 € par mois pour un couple en 2024 . Si vous n'avez jamais travaillé (ou presque) avant de partir à la retraite, vous pourrez donc bénéficier de certaines aides, voire d'une petite retraite de base.
Vous êtes âgé de 70 ans ou plus, vous bénéficiez automatiquement de l'exonération des cotisations patronales de Sécurité sociale. Dès votre 70e anniversaire, vous bénéficiez d'une exonération des cotisations patronales de Sécurité sociale. Vous pouvez aussi en bénéficier si votre conjoint est âgé de 70 ans ou plus.
Si vous continuez de travailler au-delà de 67 ans, votre durée d'assurance peut être majorée au maximum jusqu'à ce que vous ayez le nombre de trimestres exigé, tous régimes confondus, pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans.
Il s'agit de pays aussi divers que la République de Corée, les Philippines et le Viet Nam. Un petit nombre de pays, notamment la Thaïlande jusqu'en 1998, n'ont pas de régime de retraite obligatoire.
Les sites d'offres d'emploi pour retraités comme EmploiSenior.net, TeePy Job ou Seniorsàvotreservice accompagnent les seniors qui souhaitent reprendre une activité professionnelle, travailler à la retraite, qu'il s'agisse d'un petit boulot, d'un travail d'appoint ou d'un job à temps partiel.
Tutorat scolaire, garde d'enfants, réalisation de petits travaux dans un logement ou un jardin, entretien du domicile : les métiers liés aux services à la personne sont très variés. Ils peuvent être particulièrement intéressants pour les personnes cherchant un complément de revenus , comme les retraités.
A ce jour, le système des retraites en Chine est à la fois inégalitaire et généreux. Inégalitaire parce que dans les campagnes, les retraites sont souvent inexistantes. Généreux parce que pour ceux qui en bénéficient, il est avantageux : retraite, officiellement, à 60 ans pour les hommes, 55 ans pour les femmes.
L'âge légal de départ à la retraite y étant actuellement fixé à 62 ans, la France fait partie des pays d'Europe où l'on arrête le plus tôt de travailler. Il s'agit d'ailleurs de l'un des arguments principaux des défenseurs de la réforme des retraites.