Prenons l'exemple d'une personne qui effectue un contrat de 28 heures par semaine. Vous devez donc faire le calcul suivant 11,65 euros X (28 heures X 52) / 12 = 1.3413,53 euros brut par mois (soit 1.118,69 euros net). Retrouvez tous les détails du calcul du Smic à temps partiel.
Par exemple, un salarié à temps partiel qui effectue 28 heures par semaines et qui est rémunéré au taux horaire de 20 euros brut perçoit un salaire brut mensuel de 28 heures x 52 semaines / 12 mois soit 121,33 heures x 20 euros soit 2.426,60 euros.
L'employé a travaillé 121,33 heures par mois. Vous devez alors multiplier ce chiffre par le montant du salaire horaire. Si ce montant est de 10 euros net, le salaire à temps partiel net sera de 1212,3 euros (soit 121,33 x 10).
Pour un Smic à temps partiel de 20 heures, vous toucherez donc une rémunération brute d'environ 1.009,67 euros. Dans le cas d'un contrat de 25 heures, il faudra procéder ainsi : 11,65 x (25 x 52) / 12 = 1.262,08. Pour un Smic à temps partiel de 25 heures, le montant de votre salaire mensuel brut sera de 1.262,08 euros.
En l'absence de dispositions conventionnelles, la durée minimale de travail est fixée à : Soit 24 heures par semaine (ou la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures) Soit, en cas de répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine, 104 heures par mois.
Le principe : une durée minimale de 24 heures hebdomadaires
Selon les dispositions de l'article L. 3123-27 du Code du travail, la durée du travail à temps partiel ne peut pas être inférieure à 24 heures par semaine.
Contrat à temps partiel : définition
En principe, la durée de travail à temps partiel doit donc être inférieure à la durée légale de travail à temps plein : Durée légale de travail par semaine : 35 heures. Durée légale de travail par mois : 151,67 heures. Durée légale de travail par an : 1.607 heures.
Le SMIC horaire brut est fixé à 10,44 euros en 2022. Cela signifie qu'un salarié travaillant 30 heures par semaine au SMIC touchera un salaire brut de 313,20 euros par semaine.
Cela signifie que le salarié doit être payé au minimum 11,65 € bruts de l'heure depuis le 1er janvier 2024. Exemple : le contrat de travail d'un salarié à temps partiel prévoit qu'il travaille 20 heures par semaine, ainsi son salaire est de : 86,66 x 11,65 = 1009,58 € bruts mensuels.
Pour le salarié, le CDI à temps partiel présente beaucoup d'avantages puisqu'il va disposer des mêmes droits que les salariés à temps plein : tickets-restaurants, mutuelle, etc. Par ailleurs, l'ancienneté d'un travailleur à temps partiel est comptabilisée de la même manière qu'un salarié à temps plein.
Le temps partiel est un contrat de travail dans lequel le salarié s'engage à effectuer ses heures de travail sur une durée inférieure à la durée légale du travail. Le mi-temps, quant à lui, est un temps partiel où le salarié s'engage à travailler la moitié du temps par rapport à un salarié en CDI à temps plein.
Calculer le salaire net pour un contrat de 30 heures semaine
Maintenant que vous connaissez le nombre d'heures mensuelles d'un salarié en temps partiel à 30 heures, vous pouvez calculer la mensualisation de son salaire net en fonction de son coût horaire. 130h x 9,23 euros = 1199,9 euros net par mois.
Il souhaite travailler 29 heures par semaines, soit 29h x 52 semaines / 12 mois = 125,67 heures par mois. Son salaire à temps partiel sera donc de 1907,16 euros par mois.
En effet, peut être encore pratiqué en France un taux réduit du SMIC dans ces deux cas de figures. Tout d'abord selon l'âge et la durée du contrat, et si le salarié en question est en apprentissage, ou en contrat de professionnalisation. Ensuite si le salarié est âgé de moins de 18 ans.
Je suis salarié à temps partiel, et travaille 25h par semaine. 253,75 x 52 / 12 = 1 099,58 €.
La plupart du temps, le salaire de base est donc égal à la rémunération horaire brute multipliée par le nombre d'heures effectuées sur un mois pour 35 heures hebdomadaires (soit 151,67 heures par mois).
SMIC 2024 : quel est le montant mensuel net ? Le montant du SMIC 2024 mensuel net est de 1.398,70 euros pour 35 heures travaillées. Le taux horaire du SMIC net en 2023 est de 9,23 euros. En étant payé au SMIC pour un emploi à plein temps, vous recevez donc une rémunération annuelle de 16.784,32 euros net.
Vous percevez un salaire brut horaire de 12 euros avec un statut non-cadre ? Votre salaire net horaire sera de 9,55 euros, et votre salaire net mensuel de 1 448 euros.
Si vous êtes non-cadre, un taux horaire brut de 15,50 euros brut représente environ un salaire horaire net de 12,33 € et un salaire mensuel net de 1 870 €. Pour un cadre, le salaire horaire net est approximativement de 12,33 € et le salaire mensuel net de 1 870 €.
Si vous faites € 8 par heure, votre Salaire mensuel serait de € 1 213. Ce résultat est obtenu en multipliant votre salaire de base par le nombre d'heures, de semaines et de mois pendant lesquels vous travaillez au cours d'une année, en supposant que vous travaillez 35 heures par semaine.
Dans la pratique, de nombreux salariés à temps partiel travaillent : À 80 %, soit 4 jours de travail « à temps plein » : 4 jours x 7 heures, soit 28 heures par semaine. Ce qui équivaut à 121,33 heures par mois.
Vous pouvez travailler moins de 24 heures par semaine (durée minimale légale hebdomadaire) si vous poursuivez vos études tout en ayant une activité professionnelle. Vous devez être âgé de moins de 26 ans. Vous devez alors en faire la demande auprès de votre employeur.
La réponse est assez simple : oui, sauf si…
La loi dit qu'un employé qui se présente sur le lieu de travail à la demande expresse de son employeur ou dans le cours normal de son emploi et qui travaille moins de trois (3) heures a droit à une indemnité égale à trois (3) heures de son salaire horaire habituel.