Dans une lettre parue mi-septembre, Emmanuel Macron évoquait une augmentation « d'environ 10 % » dans le cadre de cette augmentation générale. Le ministère a prévu de consacrer 635 millions d'euros en 2023 à ces augmentations pour tous. Elles seront versées à partir de septembre.
Le gouvernement a décidé de revaloriser le point d'indice de 3,5% à partir du 1er juillet 2022. Cette revalorisation est effective à compter du 1er juillet 2022. Les académies qui n'ont pas eu le temps de la mettre en place procéderont à un rattrapage par la suite. Le point d'indice passe donc de 4.69€ à 4,85€.
Si vous voulez connaître votre gain mensuel net (hors impôts), il suffit de multiplier votre indice par 0,1302. Par exemple, un enseignant certifié au 9e échelon de la classe normale a un indice de 590 ; il touchera donc une augmentation mensuelle nette de 590 X 0,1302 = 76,8 euros.
Enfin, comme l'ensemble des fonctionnaires, les personnels de l'éducation nationale bénéficient depuis le 1er juillet 2022 de la revalorisation du point d'indice de la fonction publique.
Au final, un chercheur perçoit un salaire brut moyen de 4 710 € mensuels, contre 4 840 € pour un enseignant-chercheur, d'où un écart de 180 € mensuels.
Environ 2 000 € net par mois en début de carrière, environ 3 200 € après 18 ans d'ancienneté + primes et indemnités éventuelles.
Trois ans après l'obtention de leur diplôme, 96 % des docteurs ingénieurs en sciences et leurs interactions sont insérés (tableau 40.04), 99 % occupent un emploi cadre et le salaire mensuel net médian est de 2 724 euros (tableau 40.05).
La principale façon d'augmenter ses revenus en tant qu'enseignant est de faire le choix d'enseigner en REP ou REP+. L'acronyme signifie Réseau d'Education Prioritaire. Il s'agit donc d'établissements situés dans des zones réputées difficiles et pour cette mission d'enseignement vous percevrez une prime spécifique.
Prime d'attractivité : une revalorisation salariale pour les personnels de l'Éducation nationale. Différentes primes peuvent être versées par l'employeur. Une nouvelle prime vient d'être créée pour les personnels de l'enseignement. Il s'agit de la prime d'attractivité, aussi appelée « prime Grenelle » (en savoir plus).
Prime d'équipement dite prime informatique
Dès la paye de janvier 2022, les personnels éligibles toucheront une prime de 176€ en brut pour approximativement 150€ en net (en fonction de votre taux de prélèvement à la source).
Le passage en classe exceptionnelle se traduit par une augmentation de 67 points soit près de 250 euro nets mensuels.
Joël Péhau, secrétaire national du syndicat Unsa, est affirmatif : il s'agit d'«un mythe». Les professeurs du primaire et du secondaire sont bien payés douze mois par an, et non pas dix. «Les dix mois sur douze, cela remonte à une ordonnance prise avant que la fonction publique n'existe.
Salaire professeur contractuel
Les contractuels représentent 8,3% de l'ensemble des effectifs des enseignants. A temps complet, ils sont rémunérés en moyenne 2002 euros nets par mois et 1354 euros à temps partiel ou incomplet.
11ème échelon classe normale (indice 673) : accès au 4ème échelon de la hors-classe (indice 715) soit une augmentation d'environ 203 euros bruts. Dans tous les cas, la promotion ne peut qu'être favorable au niveau du salaire par rapport à la classe normale.
Tableau d'avancement des PE Hors Classe
Le point d'indice est de 4.686 € (brut) au 30 juin 2022, il doit être revalorisé pour le 1er juillet 2022 de 3.5%.
Comme chaque année, la prime de fin d'année sera versée entre le 15 et le 17 décembre.
Cette part variable sera versée en fin d'année scolaire. Cependant, à titre exceptionnel, pour 2021/2022, elle sera versée en février 2022.
Licence (bac + 3), master (bac + 5) et doctorat (bac + 8) : ces trois grades de l'enseignement supérieur correspondent à des paliers de formation européens.
la finance et des grands cabinets de conseil. Ainsi, le secteur banque-assurance est celui qui paye, en médiane, le mieux en 2021 avec un salaire médian à 77 850 euros suivi de celui des télécoms (70 000 euros) et des industries de transport 61500).
Salaires. Tout dépend de la taille de l'entreprise, mais en général la fourchette se situe entre 6 000 et 10 000 € brut par mois. Dans la majorité des cas, il bénéficie en outre de différentes primes ou avantages, tels qu'une voiture de fonction.
Top 1 : Directeur National des ventes
Le poste le mieux rémunéré cette année est celui de Directeur national des ventes, avec un salaire médian établi à 65 360€ bruts par an pour un profil de 5 ans d'expérience.
À partir de 2007, la rémunération du président de la République est plus transparente. Elle est d'un montant égal à celle du Premier ministre, soit 19 331 € mensuels, imposables et exclusifs de tout autre traitement, pension, prime ou indemnité.
Le salaire des politiques et des élus : quel montant ? Commune de moins de 500 habitants : 991,80 euros brut par mois. Commune de 500 à 999 habitants : 1 567,43 euros brut par mois.