L'AAH prend la forme d'un revenu versé mensuellement, alors que la PCH constitue un remboursement des dépenses engagées dans le but d'améliorer le quotidien de la personne handicapée. Par ailleurs, comme nous l'avons vu plus haut, les conditions d'attribution ne sont elles aussi pas les mêmes.
Pour toucher la PCH, vous devez être dans l'une des situations suivantes : Vous rencontrez une difficulté absolue pour la réalisation d'une activité importante du quotidien (par exemple, entretien personnel). La difficulté est qualifiée d'absolue si vous ne pouvez pas du tout réaliser l'activité.
Montant de la PCH
Si vos ressources ne dépassent pas 27 520,58 euros par an, le taux maximum de prise en charge de la PCH est de 100 % des montants limites par type d'aide. Si vos ressources sont supérieures à 27 520,58 euros par an, le taux maximum de prise de charge de la PCH est de 80 %.
Cependant, à compter de mars 2020, la case pour déclarer le dédommagement de l'aidant familial sur la déclaration trimestrielle de la CAF avait disparu. Un arrêt du Conseil d'Etat du 10 février 2017 confirme que la PCH perçue pour un enfant n'entrait pas dans l'assiette des ressources au titre du RSA.
Condition d'attribution PCH
Etre âgé de plus de 20 ans, Avoir un taux d'incapacité permanente supérieur ou égal à 80 % (condition conservée à titre provisoire).
Dès le 1er janvier 2022, la durée maximale d'attribution des cinq formes d'aides spécifiques de la prestation de compensation du handicap (PCH) sera fixée à 10 ans. Lorsque le handicap n'est pas susceptible de s'améliorer, la PCH est attribuée sans limitation de durée.
Selon les dépenses qu'elle couvre, la PCH peut être attribuée pour une période maximale de trois, cinq ou dix ans, mais à compter de 2022, cette durée est portée à dix ans pour tous les types de prestations. Pour les personnes dont le handicap est définitif, les aides sont accordées de façon illimitée.
Depuis le 6 novembre 2020, le dédommagement perçu par les aidants familiaux, la PCH et l'allocation journalière du proche aidant ne sont plus retenus dans le calcul du revenu de solidarité active (RSA). Et pour la prime d'activité ?
La PCH est attribuée par la CDAPH (commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées) de la MDPH (maison départementale des personnes handicapées) et elle est versée par le conseil départemental.
Le salariat d'un aidant familial se fait sur la base d'un tarif horaire de 14.04 euros par heure rémunérée. L'aidant familial salarié doit être déclaré à l'URSSAF dans les 8 jours de son embauche. Le dédommagement d'un aidant familial se fait sur la base de 50% du Smic horaire net, soit 3.94 euros de l'heure.
Concernant les dates de versement PCH, le paiement de la prestation a lieu le dernier jour ouvrable du mois. Pour l'année 2022 il s'agira par exemple du 31 janvier, 28 février, 31 mars, 29 avril, 31 mai et 30 juin pour le premier semestre.
Depuis ce vendredi 1er juin, les Parisiens handicapés peuvent emprunter gratuitement bus, RER, tramways et métros dans les cinq zones de la région parisienne. Jusqu'alors, la gratuité était réservée aux allocataires de l'AAH ou de l'Asi et était limitée à deux zones.
Vous n'avez pas à déclarer vos dédommagements d'aidant familial. Ils ne sont pas imposables. la personne que vous accompagnez peut utiliser le montant de sa prestation de compensation du handicap (PCH) pour vous dédommager.
Oui, vous pouvez cumuler le revenu de solidarité active (RSA) et l'allocation aux adultes handicapés (AAH) si vous remplissez les conditions requises. Cependant, si vous touchez l'AAH, vous ne pourrez pas percevoir le RSA dans son intégralité. Le montant du RSA sera réduit du montant de l'AAH que vous percevrez.
Vous pouvez utiliser la PCH pour dédommager un aidant familial qui ne peut pas être rémunéré au titre de l'aide à domicile (par exemple : une personne à la retraite ou la personne avec laquelle vous vivez en couple). Celui-ci ne doit pas avoir de lien de subordination avec la personne handicapée.
La MDPH donne lieu à plusieurs aides, dont les montants sont : - 131,81 € pour l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) - 179,31 € pour le complément de ressources à l'AAH (allocation adulte handicapé) - Pour la prestation de compensation de handicap (PCH), le montant dépend du type d'aide attribuée (aide ...
Combien est rémunéré un aidant familial salarié ? Lorsqu'un proche aidant devient salarié, le montant de son salaire est calculé sur la base du tarif horaire de 14,33 € brut de l'heure en 2022.
Vous pourriez recevoir jusqu'à 55 % de votre rémunération, jusqu'à un maximum de 638 $ par semaine.
Si vous êtes bénéficiaire de la PCH (aide humaine), vous devez adresser à la Caf les pièces qui attestent de la nature de ces ressources (bulletins de salaire et notification d'attribution de la PCH). En fonction de ces éléments, le montant de votre AAH pourra être régularisé.
Lorsque vous commencez à travailler, vos revenus professionnels ne sont pas pris en compte pendant les 6 premiers mois pour le calcul de votre AAH. Durant cette période, vous percevez donc l'intégralité de votre AAH. Après les 6 mois, votre AAH est réduite (on parle d'une AAH différentielle).
Depuis le 1er décembre 2019, il n'est plus possible de demander le complément de ressource AAH (sauf pour les anciens bénéficiaires qui remplissent toujours les conditions d'attribution). Le seul complément de l'AAH qui subsiste aujourd'hui est la Majoration pour la vie autonome (MVA).
Si votre taux d'incapacité est égal ou supérieur à 80%, vous devrez, ensuite, adresser à votre Caf l'avis de dépôt de votre demande. En l'absence de ce justificatif, votre droit à l'Aah sera suspendu à 62 ans.
Comme les autres allocations CAF ou MSA, l'AAH est versée aux établissements bancaires à terme échu, le 5 de chaque mois. Lorsque le 5 tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié, le paiement intervient le jour ouvré le plus proche. Attention : le 5 correspond à la date du virement effectué par la CAF.
La procédure de renouvellement se fait auprès de la MDPH concernée. Les conditions de renouvellement sont propres à chaque MDPH mais dans la plupart des cas, celle-ci invite le bénéficiaire à lui adresser une demande de renouvellement, 6 mois avant l'expiration, afin d'éviter une rupture de droit.
Le tarif horaire de la PCH versée aux particuliers employeurs devrait augmenter de 1,1 €, rétroactivement au 1er mars. Une hausse indispensable pour faire face aux surcoûts entraînés par l'application de la nouvelle convention collective.