Les femmes occupent majoritairement des emplois dans le secteur tertiaires (services), notamment dans des postes relationnels ou touchant aux fonctions domestiques (cuisines, ménages, soins, garde et éducation des enfants). Dans la plupart des sociétés, les femmes ont, de par la loi, "LES MÊMES DROITS QUE LES HOMMES".
Question d'origine : Quelle est La différence entre la femme d'hier et d'aujourd'hui? S'il ne devait y avoir qu'une seule différence, ce serait qu'aujourd'hui, il n'y a plus la Femme avec un grand F, avec tout ce que le terme porte d'impératifs uniques et universels.
Des données récentes montrent que les femmes gagnent actuellement environ 77 % de ce que gagnent les hommes pour le même travail. Elles pâtissent toute leur vie de cette disparité financière, qui les empêche d'être pleinement indépendantes et accroît le risque pour elles de tomber dans la pauvreté.
Seules dans les foyers, les femmes françaises seront mères et travailleuses. Elles l'étaient déjà dans le monde rural, employées à toutes sortes de tâches paysannes ; elles vont désormais investir des métiers d'hommes, plus pénibles, ou prendre plus de responsabilités.
Les femmes étaient strictement astreintes à la monogamie, l'adultère sévèrement réprouvé. Seul le rôle de mère était valorisé, et l'exercice de toute profession constituait une forme de déchéance sociale, à l'exception de fonctions religieuses ou honorifiques.
Dans la pensée médiévale, toutes les femmes sont des « filles d'Ève ». Elles sont donc réputées faibles – dans le droit, on utilise les concepts de « sexe faible » (fragilitas sexus ou infirmitas sexus) –, versatiles, excessives – en particulier, elles parlent trop –, lascives et portées à la luxure.
Au XXe siècle, les femmes occidentales ont massivement abandonné la ferme ou l'atelier familial pour travailler dans le salariat, non plus subordonnées à leur père ou leur époux mais à un patron ou un contremaître, à rang égal avec leurs frères ou leur époux.
Le rôle traditionnellement attribué aux femmes dans la société est un rôle de second plan. La société entretient un idéal de "femme au foyer" qui s'occupe de l'éducation des enfants et qui doit faire montre d'un caractère discret et soumis à son mari.
La place des femmes dans la société moderne varie en fonction de la culture, du pays et des circonstances individuelles. Cependant, dans de nombreuses régions du monde, les femmes ont fait des progrès significatifs en termes de droits légaux, d'éducation et de possibilités d'emploi.
Elle est le premier facteur du développement économique et humain. Elle est plus large que l'instruction. Ainsi, une entreprise, une communauté et un pays progressent et se développent proportionnellement à l'effort durable qu'ils consentent en faveur de l'éducation et de la recherche.
Jusqu'aux années 1950, la condition féminine a peu évolué. Jusqu'aux années 1930, la femme est cantonnée aux tâches ménagères et à l'éducation des enfants. Le mouvement féministe se met alors en place pour obtenir des droits.
Ainsi, être une femme aujourd'hui, c'est pouvoir choisir sa voie, affirmer ses préférences et ses opinions de la façon la plus libre qui soit. Être une femme aujourd'hui, c'est pouvoir conjuguer une vie personnelle et une vie professionnelle, ou même choisir de ne pas avoir l'une ou l'autre.
Malheureusement, la réalité n'est pas toujours conforme au droit et même en Europe, les femmes continuent d'être victimes de multiples discriminations. Le premier problème que rencontrent les femmes est la difficulté d'accès au marché de l'emploi. Le deuxième problème est celui de la disparité salariale.
Au fur et à mesure de l'évolution des traditions, entendues comme pratiques culturelles, les femmes occupent aujourd'hui une place fondamentale, pas seulement sur le plan moral de l'éducation des enfants, mais aussi sur le plan économique. Elles sont soutien de famille, de manière décisive.
Les femmes traditionnelles évoquent plus fréquemment la « Maternité » (5,20 %), le fait d'être « Heureuses » (10,74 %), la « Compétence professionnelle » (9,06 %), la « Reconnaissance à l'égard des hommes » (7,38 %) et l'attitude « Critique à l'égard des femmes » (16,44 %).
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L'égalité des sexes est accomplie depuis la Constitution de 1946. Il n'existe plus de mesure législative distinguant homme et femme, que ce soit en droit de la famille ou dans les relations de travail, à l'exception de quelques règles relatives à la période de la grossesse et de l'accouchement.
Selon ce dernier, nous les femmes remplissons trois rôles : un rôle productif, un rôle reproductif et un rôle à un niveau communautaire. Il faut tenir compte de ces trois rôles au moment, par exemple, de la planification d'un projet de développement, d'un programme municipal ou d'une mesure de politique nationale.
La place des femmes dans la société française a évolué depuis 1944, notamment grâce aux combats qui leur ont permis d'accéder à une égalité de droits avec les hommes.
Aujourd'hui, 11,5 millions de Françaises travaillent, alors qu'elles n'étaient que 6,5 millions à le faire en 1960. Elles représentent maintenant 47% de la population active en France, le taux le plus fort de l'Union europénne.
La femme établit la société dans le mariage, et le mariage établit l'homme dans la politique : ce faisant, le mariage est un tremplin pour lui et un trône pour elle, elle n'en bougera plus.
Au début du XXe siècle, la place des femmes dans la société française est encore marquée par une vision sexiste héritée du XIXe siècle et de la religion catholique. Les hommes estiment que la fonction des femmes reste avant tout la maternité.
Elle signifie que les femmes des classes populaires de cette période, tout en continuant d'avoir en charge les lourdes tâches et fonctions inscrites dans leur place dans la famille, les assument de plus en plus avec le statut – elles aussi – de pourvoyeuses de ressources dans leur foyer.
Les auteurs insistent donc sur la nécessité pour les femmes de rester à la maison ce qui permet de les protéger et de les surveiller. Le modèle est biblique : au début du XVIII esiècle, Madame de Maintenon [49]