il se rend coupable d'une faute grossière. il adopte un comportement violent ou d'anti-jeu. il crache sur un adversaire ou toute autre personne.
En cas d'expulsion d'un joueur pour carton rouge directe, celui-ci reste automatiquement suspendu jusqu'à réception son rapport (sous 15 jours) à la Commission de Discipline.
1 - commet une faute grossière ; 2 - adopte un comportement violent ; 3 - crache sur un adversaire ou sur toute autre personne ; 4 - empêche l'équipe adverse de marquer un but, ou annihile une occasion de but manifeste en touchant délibérément le ballon de la main (cela ne s'applique pas au gardien de but dans sa ...
Un joueur se voit infliger un carton rouge en cas de graves infractions aux règles du jeu, il est alors exclu du terrain de jeu. Une exclusion peut également être prononcée lorsqu'un joueur reçoit un second avertissement au cours du même match. Cela implique automatiquement un carton rouge.
Qui ne respecte pas les lois du sport, comme le respect de l'adversaire dans la victoire comme dans la défaite. (Par extension) Qui détourne les règles du savoir-vivre et de la loyauté.
Ce carton peut être adressé à tout moment : Lors d'un match, pendant ou en dehors du temps de jeu : il est alors considéré comme une faute. L'équipe adverse remporte un point. En dehors du temps de match : le carton n'a alors aucun impact sur le score du prochain match à venir de l'équipe affectée par ce carton.
D'après cette clarification, il y a faute de main si un joueur : touche délibérément le ballon du bras ou de la main, par exemple avec mouvement du bras ou de la main vers le ballon ; touche le ballon du bras ou de la main en ayant artificiellement augmenté la surface couverte par son corps.
A chaque fois qu'un joueur récolte un carton jaune, le club paie une amende de 6 euros. Pour un carton rouge ou pour un 3éme avertissement, le tarif passe à 50 euros.
Un joueur est suspendu au prochain match de compétition dans les compétitions nationales, s'il reçoit deux avertissements lors d'un match. Toutefois, s'il se voit expulsé instantanée pendant le match, il sera suspendu à partir des trois prochains matchs de compétition.
Concernant les cartons rouges, comme pour les expulsions (sans carton brandi) qui existaient déjà pour les coaches et comme pour les joueurs, la sanction reste d'un match au minimum, susceptible d'être aggravée en commission de discipline selon les faits et le rapport de l'arbitre.
L'avertissement au travail est une sanction disciplinaire mineure. Il permet de mettre en garde le salarié quant à son comportement fautif, mais n'a aucune conséquence directe sa fonction ou son salaire. Il n'aboutit pas à un licenciement, mais peut tout de même être contesté.
L'avertissement doit d'abord être contesté auprès de l'employeur. En l'absence de résultat, le salarié pourra saisir le Conseil de Prud'hommes qui pourra confirmer ou annuler l'avertissement. Le Conseil de prud'hommes prend sa décision au regard des éléments de preuve fournis par l'employeur et le salarié.
Quelle est la durée d'un avertissement ? Dans le secteur privé, l'avertissement reste dans le dossier du salarié pour une durée de trois ans, comme toutes les autres sanctions. Après ce délai, l'avertissement ne peut plus être invoqué pour justifier une nouvelle sanction.
1 – La suspension d'un joueur doit être purgée lors des rencontres officielles effectivement jouées par l'équipe au sein de laquelle il reprend la compétition, même s'il ne pouvait y participer règlementairement (par exemple en application de l'article 136 des présents règlements).
Ce qui ne fait aucun doute, c'est l'identité de celui qui a reçu le premier carton rouge. Le 14 juin 1974, le chilien Carlos Caszely a répondu à un tacle de l'allemand Berti Vogts par un coup et a été sanctionné d'un carton rouge.
Cyril Jeunechamp n'a pas à rougir de son nombre total de cartons rouges. Il concurrence largement Cyril Rool avec 16 récompenses. Redoutable joueur, le Français était très respecté sur le terrain.
Depuis la reprise du football à la suite de la pandémie de covid-19 ce nombre est porté à 5. Aucun match ne peut avoir lieu si l'une ou l'autre équipe dispose de moins d'un certain nombre de joueurs (fixé par le règlement de la compétition, et au minimum sept).
Tout match est disputé par deux équipes composées chacune de 11 joueurs au maximum, dont l'un sera gardien de but. Aucun match ne peut avoir lieu si l'une ou l'autre équipe dispose de moins de sept joueurs.
Un match commencé peut être définitivement arrêté en cas de circonstances particulières (intempéries, violences). Cette interruption est à la discrétion de l'arbitre.
ARTICLE 17 – Tout joueur, à partir de la catégorie U15, sanctionné d'un avertissement ou d'une exclusion pour conduite antisportive (contestation, propos injurieux), devra s'acquitter du montant du carton (défini par le district) auprès de son éducateur, qui transmettra ensuite au trésorier du club.
Lorsque dans un match un joueur reçoit un carton jaune, cela coûte 50€ au club. À juste titre, le club devra solder 100€ si son joueur venait à recevoir deux cartons jaunes. Pour ce qui est des cartons rouges, chaque carton vaut 150€ d'amendes.
Un joueur peut recevoir jusqu'à 2 cartons jaunes dans un match. Si un joueur reçoit 2 cartons jaunes, ils se transforment en un carton rouge. - Les cartons ne s'appliquent qu'à la compétition au cours de laquelle le joueur les reçoit. - Les cartons apparaissent dans les résultats du joueur jusqu'à la fin de la saison.
bouscule un adversaire ; frappe ou essaie de frapper un adversaire ; tacle un adversaire ou lui dispute le ballon ; fait ou essaie de faire trébucher un adversaire.
Réponse: - Tenir le ballon plus de 6 secondes dans les mains. - Prendre le ballon des mains botté volontairement par un partenaire. - Prendre le ballon des mains directement sur rentrée de touche effectuée par un partenaire.
Quand siffle-t-on un penalty ? Un pénalty est sifflé par l'arbitre si la main est avérée, si le ballon est entré en contact avec le bras/la main d'un joueur en situation défensive dans une position "non naturelle" : alors l'arbitre peut siffler un pénalty pour l'équipe adverse.