La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF, qui gère aujourd'hui la retraite des cheminots, a été instituée par un décret du 7 mai 2007.
Contribution de l'Etat au financement des pensions de retraite de la SNCF depuis 2015. Seuls les « agents du cadre permanent » de la SNCF sont affiliés au régime spécial des cheminots, cotisent et en bénéficient.
Conformément au décret 2015-539 du 15 mai 2015, nous payons les pensions mensuellement et d'avance le premier jour ouvrable de chaque mois civil, quelle que soit la date de liquidation de la pension.
CPRSNCF : La Caisse de retraite du Personnel de la SNCF.
Le montant de la pension est égal à 75% du salaire des 6 derniers mois. La pension de réversion est égale à 50% de la pension qu'aurait perçue le défunt.
CPRP SNCF : la caisse de retraite des cheminots
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF est un organisme de sécurité sociale institué le 30 juin 2007, en vertu du décret n° 2007-730 du 7 mai 2007.
Les avantages des salariés SNCF : jusqu'à 10 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 3010€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances ...
Si le reliquat de jours est au moins égal à 45, on compte un trimestre supplémentaire. Le reliquat de jours inférieur à 45 est négligé. 31 X 4 = 124 trimestres + 3 mois = 125 trimestres (reste 1 mois 17 jours soit 47 jours). Le reste en jours étant supérieur à 45, on arrondit à 126 trimestres.
Combien gagne un(e) Agent (H/F) chez SNCF Réseau - France ? Le salaire moyen mensuels chez SNCF Réseau pour le poste Agent (H/F) - France est d'environ 1 622 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Salaires. En début de carrière, le salaire d'un conducteur de train est compris entre 2 100 € et 2 800 € brut mensuel. S'y ajoute des primes de travail de nuit ou pour les dimanches et les jours fériés.
Le net annuel s'élève alors en moyenne à 27 600 €. En admettant que ce travailleur payé à 2300 € nets soit né le 1er janvier 1960, et qu'il ait commencé à travailler le jour de ses 18 ans, il peut théoriquement prétendre à une retraite au taux plein dès 62 ans et 8 mois – soit donc le 1er novembre 2022.
Les pensions de retraite et d'invalidité, ainsi que les rentes d'accident du travail et de maladie professionnelle, seront revalorisées de 4% au 1er juillet 2022. La CPR a immédiatement mobilisé ses équipes pour faire bénéficier ses pensionnés de cette mesure dans les meilleurs délais.
Par téléphone de 8h à 12h et de 13h à 17h au 04 95 04 04 04.
Depuis octobre 2016, vous pouvez créer votre compte personnel retraite (CPR). Cet espace en ligne vous permet d'en savoir plus sur vos droits à la retraite, quel que soit votre statut, actuel ou passé : fonctionnaire, indépendant, demandeur d'emploi, salarié du privé…
La retraite de base désigne la pension de retraite de premier niveau, obligatoire. Elle est perçue par tout individu ayant exercé une activité professionnelle ou ayant été affilié à une ou plusieurs caisse(s) de retraite.
Désormais chaque mois, un bulletin de pension est déposé dans votre espace sécurisé. Un message de notification vous sera envoyé dans la messagerie que vous avez indiquée dans les paramètres de votre espace sécurisé pour vous avertir de la mise à disposition d'un nouveau bulletin.
Les salariés soumis au statut du personnel de la RATP ou de la SNCF, SNCF Réseau et SNCF Mobilités sont des salariés de droit privé. Les litiges avec leur employeur relèvent donc de la compétence du Conseil de prud'hommes.
Le travail est très enrichissant et les équipes sont très sympathiques. Néanmoins, le salaire n'est plus attractif, il y a de moins en moins d'avantages à travailler sur place, les possibilités d'évolution sont assez limitées.
La direction du groupe ferroviaire français est prête à verser une « prime pouvoir d'achat » de 600 euros pour les salaires jusqu'à 1,5 SMIC et 300 euros pour les salaires jusqu'à 3 SMIC. Une proposition conditionnée à la signature d'un accord global sur les rémunérations par les syndicats.
Avec condition d'âge
Les conjoints ou ex-conjoints bénéficient de la pension de réversion Agirc-Arrco à partir de 55 ans si le décès du salarié ou du retraité est intervenu à compter du 1er janvier 2019.
La pension de réversion correspond à une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier l'assuré décédé (salarié ou fonctionnaire). Elle est versée, si certaines conditions sont remplies, à l'époux (et/ou ex-époux) survivant, et aux orphelins (si le défunt était fonctionnaire).
La majoration est égale à 11,1 % du montant de votre pension de réversion. Lorsque le montant total des pensions et de la majoration dépasse 919,77 € par mois, la majoration est réduite à hauteur du dépassement. Les retraites retenues sont celles des 3 mois précédant le point de départ de la majoration.
Un cadre de la SNCF gagne en moyenne 5 122 € bruts par mois en France.
Les conditions de travail dégradées, la pression managériale, le manque de perspectives et des salaires au plus bas y sont pour beaucoup. Les réformes gouvernementales successives ont également dénaturé en profondeur le statut des cheminots.
Le salaire moyen d'un conducteur de train se situe entre 2 000 et 3 000 euros bruts par mois (1 500 et 2 300 euros nets par mois).