Interrogée par: Guy Thibault | Dernière mise à
jour: 6. August 2024 Notation: 4.5 sur 5
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C'est une question que se posent souvent les candidats : combien de pages doit faire un CV ? La réponse est… variable ! Comme vous l'avez souvent entendu, il est très généralement recommandé de faire tenir le CV sur une seule page.
Traditionnellement, le CV doit donc tenir en une page et, si jamais cela n'est vraiment pas assez, il ne doit pas dépasser deux pages au maximum. Cela peut être le cas pour les personnes qui ont plus de 10 ans de carrière derrière elles.
Obligatoirement blanc, de format courant, taille 21 X 29,7, (ce qu'on appelle de type A4), de 80 grammes minimum (comme celui employé dans les photocopieuses).
Être lisible reste primordial, au-delà d'un CV trop long : « un recruteur met 30 secondes à évaluer un CV en le lisant en diagonal. Donc le document a tout intérêt à être attractif et clair. N'oubliez jamais que c'est un outil de communication ».
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Pourquoi le CV ne doit pas être long ?
Deux pages: c'est la longueur idéale pour un CV. Les spécialistes RH martèlent d'ailleurs qu'un CV trop long vous fait perdre instantanément vos chances d'être convoqué à un entretien. Pour ceux qui ont déjà quelques années d'expérience au compteur, cela signifie donc qu'il faut couper dedans.
Quand on postule à 50 ans et qu'on a donc plus de 20 ans d'expérience, l'important est d'être synthétique. L'idéal est un CV en 1 page au maximum 2, la deuxième étant alors une annexe pour indiquer les éléments complémentaires. Mais l'essentiel, ce qui doit convaincre le recruteur, doit apparaître sur la première page.
Conseil pratique, on opte pour un jaune vif et orangé pour être 100 % lisible à l'impression. Si le contenu et l'orthographe comptent, la forme a aussi une grande influence sur l'impact que vous pouvez avoir auprès de l'entreprise qui recrute.
Positionnez-vous. Facilitez la tâche du recruteur et positionnez-vous : votre CV doit faire apparaître un titre, clairement mis en avant, en en-tête. ...
Votre Centre local de ressources pour l'emploi (Employment Resource Centres) a du personnel pour vous aider à créer, améliorer ou réviser votre CV. Ils ont des ordinateurs que vous pouvez utiliser pour faire des modifications à votre CV. Ils ont également des ressources pour vous aider dans votre recherche d'emploi.
Quelles sont les trois principales rubriques d'un CV ?
Un CV professionnel et bien structuré doit comporter cinq rubriques indispensables : votre état civil (et éventuellement une photo), le titre du poste recherché, vos expériences professionnelles, les formations suivies et diplômes obtenus, puis vos centres d'intérêt.
Où la date de naissance doit-elle figurer dans le CV? La date de naissance, tout comme les autres données personnelles, est insérée dans la section des données personnelles. Bien que cela dépende beaucoup du modèle de CV que vous avez choisi, ils se trouvent généralement à côté de la photo du candidat.
Le curriculum vitae d'un senior doit, plus que tout autre, se concentrer sur la mise en avant de résultats, dans une forme particulièrement concise. Le modèle à suivre est celui d'un CV qui va répondre spécifiquement aux besoins du poste.
Néanmoins, le fait de postuler en ligne et de publier cette information peut être problématique du point de vue de la protection des données. Il n'est en aucun cas obligatoire d'inclure une adresse postale sur votre CV.