Devenir professeur des écoles ou bien coordinateur en crèche ou en maternelle par exemple. Via des concours internes, vous pouvez également vous orienter vers le métier d'animateur en centre de loisirs ou dans des maisons de quartier.
b) Évolution professionnelle possible
Avec l'expérience, un ATSEM peut évoluer vers des rôles de coordination ou de supervision au sein d'établissements scolaires ou de structures pour la petite enfance.
CAP AEPE : la formation de base pour devenir ATSEM.
Dans le cadre d'une évolution ou d'une réorientation professionnelle, il est possible de devenir ATSEM par la voie de la formation continue en préparant le CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) et en réussissant le concours.
Evolutions de carrière
Une Atsem titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP petite enfance) peut également exercer en crèche collective ou dans toute structure collective éducative encadrant des enfants en bas âge.
Ce qui ne relève pas des missions des ATSEM
Les ATSEM ne peuvent pas effectuer d'actes relevant de la compétence des enseignants et ne peuvent en aucun cas se voir confier la surveillance d'une classe sans enseignant. L'autorité dans la classe est exercée par l'enseignant.
Le concours interne d'agent de maîtrise pour les ATSEM
Le concours interne d'agent de maîtrise - ATSEM est composé de deux épreuves écrites d'admissibilité : Résolution d'un cas pratique, à partir d'un dossier portant sur les problématiques rencontrées par l'agent de maîtrise territorial de la spécialité concernée.
Peut-on devenir ATSEM sans passer de concours ? ATSEM signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n'est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours.
Pour devenir ATSEM sans passer le concours, deux options sont possibles : postuler pour des remplacements ou des postes non pourvus dans l'enseignement public, ou postuler dans une école privée. Cependant, ces options ne permettent pas d'obtenir un poste titulaire.
Vous devez saisir la commission d'équivalence des diplômes auprès du CNFPT qui émettra un avis sur l'équivalence de votre diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture au CAP petite enfance. Ainsi, si l'avis est favorable, vous pourrez postuler sur des postes d'ATSEM.
ASEM ou ATSEM, quelles différences ? Il y a peu de différences entre le métier d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et celui d'ASEM (agent spécialisé des écoles maternelles). Il s'agit globalement du même métier, seul le statut de l'agent et le type d'employeur changent.
Les ATSEM sont agents de la fonction publique territoriale. Ils constituent un cadre d'emploi de la filière sociale de catégorie C (médico-sociale), qui comprend trois grades.
Pour enseigner dans une école maternelle ou élémentaire, vous devez obtenir le concours du CRPE, concours de recrutement de professeurs des écoles. Pendant une année scolaire, les professeurs stagiaires suivent une formation en alternance adaptée.
Si l'ATSEM est titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, il a cette possibilité d'intégrer une crèche collective ou toute structure collective éducative.
Pour avancer au grade d'ATSEM principal 1ere classe il faut compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d'agent spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles et avoir 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon du grade.
Postulez auprès des municipalités en tant qu'ATSEM
Il/elle dispose de quatre ans pour obtenir un poste et sa nomination est soumise à l'accord du directeur ou de la directrice de l'école. Au bout d'un an en tant que stagiaire, il/elle sera titularisé(e).
Les personnes qui n'ont jamais travaillé dans la petite enfance mais qui souhaite le faire, sont dans l'obligation d'être diplômées. Par conséquent elles sont amenés à passer le CAP PE en parallèle de leur vie personnelle ou professionnelle. La troisième est le CPF (Compte Personnel de Formation).
Salaire ATSEM dans le secteur public
Concernant le salaire, il est déterminé par l'échelon auquel appartient l'agent territorial, avec une rémunération brute mensuelle qui varie entre : Echelon 1 : 1 539 € environ, Echelon 2 à 4 : entre 1 550 € et 1 600 € environ, Echelon 5 à 11 : entre 1 600 € et 1 900 € environ.
COMMENT TRAVAILLER DANS UNE ÉCOLE MATERNELLE SANS DIPLÔME ? Pour réussir son admission dans une école maternelle sans diplôme, il est possible d'obtenir son agrément d'assistante maternelle. L'ATSEM est également admis par le chef d'établissement.
Pour passer le concours ATSEM, vous pouvez vous former sans être rattaché à un établissement physique. Il vous suffira de vous inscrire au moment voulu. Et comme pour un diplôme passé en candidat libre, vous devrez vous former en amont afin de pouvoir espérer le réussir !
Pour devenir agent spécialisé des écoles maternelles, il faut passer un concours spécifique, appelé le concours d'ASEM, qui est le même que celui d'ATSEM. Espace Concours propose une formation à distance pour vous préparer à ce concours.
Outre ce traitement indiciaire, ces agents bénéficient de diverses primes et indemnités, tels le supplément familial de traitement (SFT), l'indemnité de résidence, la GIPA, la nouvelle bonification indiciaire (NBI), les indemnités horaires pour travaux supplémentaires ou celles pour administration et de technicité.
La différence entre les grades du métier d'ATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles – est liée à la rémunération. En effet, l'avancement d'échelon n'a aucun effet sur les fonctions exercées, mais il se traduit par une hausse du traitement indiciaire.