Le CCAS a des compétences obligatoires. Il doit constituer et tenir à jour un fichier des bénéficiaires de l'aide sociale qui résident dans la commune, analyser annuellement les besoins sociaux de l'ensemble de la population et animer une action générale de prévention et de développement social dans la commune.
Aides Sociales Légales et Facultatives :
Allocations personnalisée d'Autonomie. Aide sociale à l'hébergement. Obligation alimentaire. Aide sociale à l'aide-ménagère.
Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de grande difficulté sociale. Selon les cas, les personnes hébergées y sont conseillées, orientées vers les services concernés ou directement pris en charge pour bénéficier immédiatement de leurs droits.
le ministre de l'intérieur sur le fait que la loi n° 86-17 du 6 janvier 1986 adaptant la législation sanitaire et sociale aux transferts de compétences en matière d'aide sociale et de santé oblige chaque commune à créer un centre communal d'action sociale (CCAS).
Le maire, président du CCAS, procède à la nomination du directeur ou responsable du CCAS par arrêté. Il peut, en outre, déléguer, également par voie d'arrêté, une partie de ses fonctions ou sa signature au directeur, délégation qui s'effectue sous sa surveillance et sa responsabilité.
Les Centres Communaux d'Action Sociales (CCAS) sont sollicités pour aider, financièrement ou techniquement, certaines actions sociales dont l'intérêt va directement aux habitants et aux habitantes de la commune. Il peut s'agir d'une distribution alimentaire ou bien de secours d'urgence.
Un niveau bac ou BTS pour occuper un poste d'agent d'accueil est aujourd'hui un minimum. A noter que dans les CCAS, 46% des agents ont un bac+3... Cette recherche de qualification s'explique par une évolution et une professionnalisation des métiers exercés par les agents des CCAS.
Sa nature juridique est un établissement public communal, personne morale de droit public, distincte de la commune à laquelle il est juridiquement rattaché. - et de son propre organe exécutif, le Président qui peut déléguer ses compétences. Il possède l'autonomie financière puisqu'il dispose de ses propres ressources.
Le CCAS est une institution locale d'action sociale et met, à ce titre, en place une série d'actions générales de prévention et de développement social dans la commune où il siège, tout en collaborant avec des institutions publiques et privées.
Voici quelques exemples de métiers: agent d'accueil social (catégorie C), directeur de CCAS (catégorie A), conseiller d'action sociale (catégorie A), psychologue (A), travailleur social (B), infirmier, éducateur, agent administratif, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, médecin, conseiller conjugal...
Les dépenses et les recettes du Centre communal d'action sociale (CCAS) sont votées par le Conseil d'administration chaque année dans le budget prévisionnel. Les dépenses et les recettes effectivement réalisées au cours de l'année écoulée sont votées à l'occasion du compte administratif.
A la tête du CCAS en tant que président se trouve le maire de la commune. A ses côtés sont élus 4 à 6 membres par le conseil municipal. Le président désigne ensuite des professionnels qualifiés, entre 4 à 8 membres, qui auront en charge des missions dans le domaine social : Un représentant des associations familiales.
Les prestations d'aide sociale légale sont des aides destinées à compenser certains déséquilibres financiers dus à la maladie, à la vieillesse ou aux handicaps des personnes qui ne peuvent ainsi être aidées par d'autres moyens.
Allocations familiales, revenu de solidarité active (RSA), allocation logement, allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), bourses scolaires, aides locales pour le logement social dans certaines régions, etc.
Les collectivités locales et le conseil départemental sont responsables de l'aide sociale légale.
Le département : le pivot de l'action sociale. Le département dispose d'une compétence de droit commun de gestion et de pilotage de l'aide et de l'action sociale.
L'aide du CCAS n'est pas automatiquement attribuée. La demande se fait sur dossier avec une prise de contact. Avant tout, la mission de l'organisme est d'écouter, conseiller et d'orienter les personnes sur la gestion de leur budget notamment.
Comme les CCAS, les CIAS sont gérés par un conseil d'administration, et disposent de ressources propres. Ils sont donc, ici encore, des personnes morales de droit public juridiquement distinctes de l'EPCI. A la différence des CCAS des communes de plus de 1 500 habitants, la création des CIAS n'est pas une obligation.
Le Centre départemental d'action sociale (Cdas) est la porte d'entrée pour toute l'action sociale du Département, au plus proche des habitants. Il y en a 22 en Ille-et-Vilaine. Le Cdas a une mission d'accueil de tous les publics qui rencontrent des difficultés.
L'aide sociale est liée au conseil départemental, à la région et aux collectivités locales. Elle déploie un ensemble de mesures destinées à accompagner les personnes les plus vulnérables : enfants, jeunes, sans emploi, personnes âgées et handicapées.
Le salaire médian pour les emplois directeur centre social en France est € 40 250 par an ou € 22.12 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 36 420 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 49 056 par an.
Pour passer un concours externe de catégorie A, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus, selon le métier. Pour passer un concours externe de catégorie B, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, selon le métier.
Quant au salaire brut médian2 de cette catégorie de professionnels (soit tous cadres confondus), il est de 48 K€ (fixe + variable).
L'assistant de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement.
1. La notion d'aide sociale. L'aide sociale présente plusieurs caractéristiques. Il s'agit notamment d'un droit subsidiaire (1.1), alimentaire (1.2) et spécialisé (1.3).