En 2023, les bénéficiaires de cette rente versée par le régime de base de leur défunt conjoint doivent justifier de revenus inférieurs aux montants qui suivent : 23 441,60 € bruts par an pour une personne seule ; 37 506, 56 € bruts pour un couple.
Le montant de votre pension de réversion ne peut pas dépasser 11 877,84 € par an (soit 989,82 € par mois).
A l'entrée en vigueur du nouveau système de retraite par point (en 2025), les futurs bénéficiaires de la pension de réversion devraient toucher 70% des revenus du couple afin de garantir au conjoint survivant le même niveau de vie qu'avant le décès de l'assuré.
À l'image des retraites de base, les pensions de réversion de base ont été revalorisées de 0,8% au 1er janvier 2023 (+ 5% pour les avocats).
Pour bénéficier de la réversion dans les régimes de base du privé (salariés, agriculteurs, professions libérales, indépendants), vos revenus personnels ne doivent pas dépasser, en 2023, 24 441,60 € € si vous vivez seul et 37 506,56 € € si vous vivez en couple (que vous vous soyez remis en couple après le décès de votre ...
Le montant de votre retraite de réversion peut être réduit en fonction de vos ressources. si votre conjoint ou ex-conjoint a été marié plusieurs fois, la retraite de réversion est partagée entre le conjoint et les ex-conjoints.
La pension de réversion est attribuée à condition d'être ou d'avoir été marié avec la personne décédée. En cas de remariage, la pension de réversion n'est pas attribuée. Si la pension de réversion était versée avant le remariage, elle est définitivement supprimée.
Dès août 2022, certains retraités devraient voir leurs revenus augmenter de 4 %.
Les retraités actuels ne sont pas concernés par la réforme des retraites. La génération née du 1er septembre au 31 décembre 1961 sera la première impactée. En effet, à compter du 1er septembre 2023, l'âge légal de départ à la retraite reculera de 3 mois par an.
Car pour faire la moyenne des salaires de vos 25 meilleures années, on ne tiendra pas compte du salaire perçu au cours de l'année de votre départ en retraite, si cette année civile n'a pas été intégralement accomplie !
Les inconvénients de la retraite progressive
Le montant de votre pension reste constant pendant un an à partir du moment où vous vous trouvez en retraite progressive, même si vous signalez une modification de votre temps de travail à la CARSAT dont vous dépendez.
Le minimum de pension de retraite sera revalorisé à hauteur de 85% du Smic dès cette année : cette mesure concerne tous les retraités actuels et futurs ayant effectué une carrière complète au Smic, soit 40 000 retraités chaque année sur les 800 000 qui liquident leurs droits.
Régime de rentes du Québec : les rentes seront augmentées de 6,5 % en 2023. QUÉBEC, le 18 nov. 2022 /CNW Telbec/ - À partir de janvier prochain, plus de 2,2 millions de bénéficiaires du Régime de rentes du Québec (RRQ) verront leur rente augmenter de 6,5 %.
Agirc Arrco : en mars 2023 évolution de certaines retraites à la hausse ou à la baisse. Retraites Agirc-Arrco Une opération de régularisation rétroactive, pour l'Agirc Arrco aura lieu au mois de mars.
Conditions de ressources
Le plafond de ressources 2023 pour la pension de réversion a été fixé à : 23 441,60 € lorsque la personne bénéficiaire vit seule, (soit 18 284 € nets) 37 506, 56 € si la personne bénéficiaire vit en couple (PACS, mariage ou concubinage) (soit 29 255 € nets).
Réponse. Oui, bien que vous n'ayez été mariés que 5 ans, vous avez droit à l'intégralité de la pension de réversion, sous réserve de remplir les conditions d'attribution, qui varient selon le ou les régimes de retraite auxquels votre conjoint était affilié.
Le remariage annule le droit à la pension de réversion. Le conjoint survivant doit avoir au moins 50 ans lorsqu'il fait la demande mais cette condition disparaît s'il a au moins 2 enfants à charge. Le montant de la pension de réversion correspond à 50 % de la pension qu'aurait perçue le défunt.
Le Gouvernement a repoussé le départ à la retraite à 64 ans à l'année 2030. Les premiers à ouvrir le bal seront donc les personnes nées entre 1968 et 1972. 172 trimestres de cotisations leur seront réclamés pour bénéficier du taux plein de la retraite.
La retraite progressive permet l'ouverture du droit à une pension de retraite pour les salariés ayant atteint l'âge du départ diminué de deux ans (sans pouvoir être inférieur à 60 ans) tout en travaillant à temps partiel.
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital. Sauf dans certains cas particuliers.
Suppression de la retraite progressive
Le dispositif de retraite progressive peut prendre fin lorsque l'assuré : Cesse toute activité à temps partiel et demande sa retraite à titre définitif. Exerce une activité à temps partiel en plus de celle qui lui ouvre les droits au dispositif. Exerce une activité à temps complet.
Elle est accessible 2 ans avant l'âge légal de départ à la retraite, soit 60 ans. La durée de travail à temps partiel devant être égal au minimum à 40 % de la durée du travail applicable à l'entreprise et au maximum à 80 % de cette même durée.
Si vous êtes au forfait jours, vous devez travailler 87 à 174 jours pour la durée maximale de 218 jours. La durée légale du travail doit être exprimée en heures réparties sur la semaine ou le mois. Attention, certains types de contrat ou d'activité ne permettent pas de bénéficier d'une retraite progressive.
Attendre la fin de l'année ou le début de l'année prochaine peut s'avérer bénéfique en termes de durée d'assurance, de calcul de la pension ou encore de fiscalité.