Mais qu'entend-on par intégrité professionnelle ? Celle-ci fait référence à un ensemble de valeurs morales, de lignes de conduite et de devoirs dictés par un cadre de fonctionnement, une charte ou un code reconnu professionnellement et éthiquement.
Qu'est-ce que l'intégrité ? Être intègre c'est agir avec honnêteté et respect, être fidèle à nos valeurs et prendre des décisions justes, même lorsque personne ne regarde. L'honnêteté est liée à la notion de sincérité, alors que l'intégrité est une adhésion à des principes.
L'intégrité est un ensemble de valeurs qui doivent être respectées même quand personne ne nous regarde: l'honnêteté, la confiance, faire ce que l'on dit et dire ce que l'on fait, font partie de l'intégrité.
Faire preuve d'intégrité signifie laisser un espace d'expression pour la pensée des autres, être ponctuel, respecter les échéances, faire attention à ce que l'on dit, etc. La confiance. On doit pouvoir vous faire confiance et vous devez inspirer la confiance par vos dires et actions.
D'après une définition d'Encarta l'intégrité est aussi la qualité consistant à se conformer ou à être conforme à ce que commandent le devoir et la conscience morale. Caractéristiques de l'intégrité * L'honnêteté: C'est la conformité aux règles morales et sociales. Synonyme: probité, droiture, décence.
Faire preuve d'intégrité signifie laisser un espace d'expression pour la pensée des autres, être ponctuel, respecter les échéances, faire attention à ce que l'on dit, etc. La confiance. On doit pouvoir vous faire confiance et vous devez inspirer la confiance par vos dires et actions.
intègre adj. Qui est d'une très grande probité, qu'on ne peut corrompre.
Synonyme : droiture, équité, honnêteté, honorabilité, impartialité, incorruptibilité, justice, probité, respectabilité, vertu. Contraire : corruption, indélicatesse, iniquité, malhonnêteté, partialité, vénalité.
L'intégrité est aussi une valeur humaine très appréciée dans la société. En effet, une personne intègre est quelqu'un qui ne se laisse pas corrompre et donc de fiable. Si vous êtes une personne intègre, vous serez apprécié et respecté. Les gens auront confiance en vous.
Les valeurs morales en milieu professionnel
L'obligation d'intégrité comporte une série de normes destinées à favoriser l'honnêteté et la probité des rapports qu'entretiennent les professionnels avec leurs clients, le public et leurs confrères. Il s'agit de l'éthique, de la transparence et de la responsabilité.
D'abord, le respect de la dignité d'une personne implique de traiter la personne avec égard et considération, quels que soient notamment son âge, son origine ethnique, son état de santé physique ou mentale ou sa condition sociale.
En raison pure, l'infraction d'atteinte à l'intégrité morale ou à la réputation consiste en un geste, une parole, un écrit, de caractère sciemment mensonger, de nature à porter atteinte à l'honneur ou à la considération de la personne visée.
Être honnête n'est pas juste s'abstenir de mentir, frauder, voler ou tromper, c'est parler et agir en toute sincérité. L'honnêteté consiste à faire preuve de respect, d'intégrité et à avoir conscience de soi. Elle est la base de la confiance et des relations sociales.
Qualité, caractère de quelqu'un, de quelque chose qui est honnête, loyal : Faire preuve de loyauté envers ses amis.
fidélité
1. Qualité de quelqu'un qui est fidèle, dévoué, attaché à quelque chose, à quelqu'un : Fidélité à un principe. 2. Qualité de quelqu'un qui est constant dans ses sentiments, ses affections, ses habitudes : Fidélité d'un ami.
Contraire : éliminer, exclure, radier.
Traditionnellement, on attribue quatre caractéristiques fondamentales à ces traits : l'individualité, qui rend compte du fait que chacun a un profil propre ; l'autonomie (l'individu dispose toujours d'une certaine autonomie dans l'expression de sa personnalité) ; la stabilité à travers le temps ; et la consistance à ...
[En parlant d'une pers.] Qui est doué d'une intelligence pénétrante et subtile, qui saisit ce qui échappe à la plupart et peut établir des prévisions. Synon. clairvoyant, lucide, pénétrant, sagace; anton.
Les contraintes d'intégrité sont des règles qui édictent les propriétés que doivent respecter les champs de la base de données (les champs correspondent aux attributs du modèle relationnel) afin de garantir leur cohérence, leur pertinence et leur validité.
Le respect de l'intégrité morale implique : le respect de la dignité humaine (principe à valeur constitutionnelle en droit français) le droit à l'honneur. le respect de la vie privée (principe à valeur constitutionnelle en droit français)
Ainsi, les risques à l'intégrité ne sont pas réduits à quelques mauvaises actions ou à la négligence de quelques personnes. Ces risques résultent de processus organisationnels systémiques et récurrents que seul un exercice minutieux d'identification et d'évaluation peut cerner de manière efficace.
L'éthique professionnelle est une branche de l'éthique appliquée qui traite précisément des professions. Ricœur (1991) définit l'éthique comme une sagesse pratique dont l'ambition est « la visée de la vie bonne, avec et pour les autres, dans des institutions justes ».