À partir du 1er octobre 2023, la déconjugalisation de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) modifie le calcul de cette allocation, comme le précise le décret du 11 mai 2023. Pour les bénéficiaires vivant en couple, seules les ressources personnelles seront désormais prises en compte.
Les montants de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) et d'un certain nombre de prestations sociales ont été revalorisés au 1er avril 2023 pour tenir compte de l'inflation. Les nouveaux montants seront versés à partir du mois de mai 2023.
Les travailleurs handicapés atteints d'un handicap irréversible ont désormais droit à vie à une prestation de compensation du handicap. Autrement dit, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) peut être délivrée à vie depuis le 1er janvier 2020.
À compter du 1er septembre 2023, ils peuvent bénéficier d'un départ à taux plein à 62 ans même s'ils ne remplissent pas la condition de durée de trimestres cotisés. Attention, le terme « à taux plein » est piégeant et ne veut pas dire « avec une retraite pleine ».
PCH : une aide pour compenser le handicap
La PCH est une aide départementale dont la demande se fait auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Elle n'est pas soumise à des conditions de ressources, cependant vos revenus seront étudiés pour le taux de prise en charge (80% ou 100%).
L'Allocation d'Intégration (AI)
C'est pour cette raison qu'une allocation d'intégration (AI) peut aussi vous être versée tous les mois par la DGPH si vos revenus ne sont pas suffisant pour couvrir ces besoins. Le montant de l'Allocation d'Intégration en 2023, varie entre 124.18 € et 1076.27 € par mois.
La CMI s'adresse aux personnes invalides ou âgées et en perte d'autonomie. La CMI mention « invalidité » est attribuée aux personnes ayant un taux d'incapacité d'au moins 80 % ou aux personnes bénéficiant d'une pension d'invalidité de 3e catégorie.
Si vous avez travaillé en étant atteint d'une incapacité permanente au moins égale à 50 %, vous pouvez, sous certaines conditions, partir en retraite pour handicap à partir de 55 ans.
Si vous êtes un travailleur handicapé, vous pouvez peut-être partir à la retraite au taux maximum dès 55 ans.
Si vous percevez l'AAH, vous aurez droit, dès l'âge légal (62 ans) à une retraite au titre de l'inaptitude au travail sans être soumis à un contrôle médical. Elle sera calculée au taux plein, c'est-à-dire au taux maximum de 50% quel que soit votre nombre de trimestres.
Les personnes handicapées ont le droit à l'accès effectif à la justice, sur la base de l'égalité avec les autres, y compris par le biais d'aménagements procéduraux et d'aménagements en fonction de l'âge.
Quand l'indemnité est-elle versée ? L'aide est versée aux personnes éligibles dès le mois de décembre et au plus tard le 28 février 2022.
11 656,44 € si vous vivez seul, 21 098,16 € si vous vivez en couple.
En effet, l'AAH est une prestation qui ne fait pas partie des aides éligibles à la prime de Noël alors qu'il s'agit pourtant d'une aide accordée aux bénéficiaires de minima sociaux. La raison évoquée est le fait que l'AAH fait régulièrement l'objet de revalorisation.
Une hausse de 350 euros en moyenne de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) est attendue, à compter du 1er octobre, pour des dizaines de milliers de bénéficiaires. En effet, cette aide sera calculée sans tenir compte des revenus du conjoint, selon un décret d'application récemment publié au Journal officiel.
Les retraités actuels ne sont pas concernés par la réforme des retraites. La génération née du 1er septembre au 31 décembre 1961 sera la première impactée. En effet, à compter du 1er septembre 2023, l'âge légal de départ à la retraite reculera de 3 mois par an.
Pendant les périodes d'invalidité, vous ne cotisez pas pour votre retraite mais vous validez des trimestres, sous conditions. L'articulation entre la pension d'invalidité et le versement de votre retraite est différente d'un régime de retraite à l'autre.
Il est possible de cumuler sans restriction une pension d'invalidité avec une rente versée dans le cadre d'un contrat de prévoyance.
– Le montant de retraite d'une femme au foyer qui n'a jamais travaillé est variable : L'ASPA peut, par exemple, osciller entre 868,20 € et 1 347 € pour une mère au foyer, selon sa situation matrimoniale (célibataire ou en couple). Quant à l'AVPF, son montant est fixé à 642,93 € depuis janvier 2020.
Le taux d'incapacité : un fonctionnement par seuil
Le handicap est reconnu mais ne donne pas le droit à des aides. De 50% à 80% : Des troubles importants qui entraînent une gêne notable dans la vie sociale (compensée ou non par un traitement par exemple).
En résumé, pour cumuler l'AAH et la retraite, les conditions suivantes doivent être respectées : •avoir plus de 62 ans ; •avoir un taux d'incapacité supérieur à 80 % ; •obtenir une retraite inférieure à 903,60 € /mois.
La Carte Mobilité Inclusion remplace désormais la carte d'invalidité. Cependant, cette dernière reste valable jusqu'à sa date d'expiration et au plus tard jusqu'au 31 décembre 2026. Elle vise à améliorer le service rendu à son détenteur par la simplification de ses démarches.
La loi française reconnaît aujourd'hui quatre grandes typologies de handicap : le handicap moteur, psychique, cognitif et sensoriel.