L'audit financier permet d'acquérir toutes les bases de la comptabilité, de la finance qu'on n'apprend pas forcément à l'école. En audit, on nous apprend à beaucoup travailler, à être rigoureux, ce qui est assez recherché des recruteurs.
Son métier
L'auditeur financier exprime une opinion sur les états financiers d'une entreprise. Son rôle est d'effectuer les travaux nécessaires pour permettre au commissaire aux comptes d'exercer une opinion sur la nature sincère et fidèle des comptes publiés.
L'audit est fondé sur son objectif. L'objectif fait état des éléments considérés et de la méthode utilisée pour évaluer la performance. Une fois l'objectif déterminé, l'étendue, les critères et la stratégie peuvent être établis.
Il existe trois types d'audits principaux: Première partie (réalisé en interne), Deuxième partie (par un consultant, un client) et tierce partie (organisme de certification ou accrédité, indépendant).
L'audit financier permet d'acquérir toutes les bases de la comptabilité, de la finance qu'on n'apprend pas forcément à l'école. En audit, on nous apprend à beaucoup travailler, à être rigoureux, ce qui est assez recherché des recruteurs.
En début de carrière, un auditeur financier touche un salaire brut annuel minimum situé entre 24 000 euros et 36 000 euros, soit entre 2 000 et 3 000 euros bruts mensuels.
Les qualités du bon auditeur interne résident dans sa curiosité intellectuelle, sa diplomatie, sa pédagogie, son autonomie, sa flexibilité, son aisance relationnelle et rédactionnelle sa capacité à gérer les priorités, sa forte implication ainsi que le respect de principes d'éthique et de confidentialité.
La poursuite en cabinet peut se faire à travers différents métiers comme le TS, l'évaluation financière ou encore le conseil en transformation – de la fonction finance le plus souvent.
Pour devenir auditeur externe financier, il faut être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en audit, finances ou contrôle de gestion, ou bien du DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, grade master). Les diplômés d'école de commerce ou d'ingénieurs peuvent également se tourner vers ce métier.
L'auditeur est généralement un commissaire aux comptes ou un expert-comptable, il peut également être diplômé de niveau bac + 5 (master 2) dans un domaine financier.
Salaire d'un auditeur junior : entre 36 000€ et 40 000€ par an suivant votre école. Salaire d'un auditeur : entre 40 000€ et 50 000€ par an suivant votre école et votre grade (auditeur 1, 2 ou 3). Salaire d'un auditeur senior : entre 45 000€ et 60 000€ par an suivant votre grade (senior 1, 2 ou 3).
Deloitte : 45 000 € (salaire de base brut annuel médian) On n'a plus besoin de présenter ce membre des « Big Four », ces quatre plus grands groupes de contrôle financier au monde, à EY, KPMG et PwC. Deloitte emploie 286 000 personnes dans le monde, dont près de 12 000 en France.
Employé d'un cabinet d'audit, l'auditeur externe intervient ponctuellement auprès d'entreprises clientes, le plus souvent pour contrôler leurs comptes et leurs informations financières, mais il existe également des auditeurs externes en informatique ou en RSE (responsabilité sociétale des entreprises), par exemple.
Quels sont les différents types d'audits les plus courants ? Notons entre autres l'audit comptable et financier, l'audit interne et externe, l'audit légal, contractuel, organisationnel, ou encore l'audit environnemental. L'audit comptable et financier a pour but de contrôler l'authenticité des comptes d'une entreprise.
Il s'agit d'une fonction généralement interne à l'entreprise. L'audit, lui, s'appuie sur une analyse de l'organisation des process. L'auditeur certifie des modèles opérationnels et identifie les zones de risques pour les garder sous contrôle. Il peut être interne ou externe, en cabinet spécialisé.
Globalement il existe 6 assertions : exhaustivité, réalité, propriété, correcte évaluation, séparation des exercices, correcte imputation. Pour valider ces assertions, l'auditeur va mettre en œuvre des procédures d'audit. Il va ensuite consigner tous ses travaux dans un dossier de travail.
L'auditeur ou l'auditrice externe examine les comptes et la gestion de l'entreprise. Il ou elle analyse tous les documents mis à sa disposition. Il ou elle s'entretient en profondeur avec les dirigeants auxquels il rend compte de son diagnostic et de ses recommandations.
L'auditeur externe junior a principalement un rôle de contrôle, d'analyse et de rédaction. Il acquiert les bases du métier en effectuant une grande partie de vérifications pour déterminer si les états financiers des clients du cabinet sont cohérents.
Si vous souhaitez devenir auditeur qualité pour des organismes certificateurs, vous devrez obtenir vous-même une certification ISO délivrée par l'ICA ou l'IRCA. Cette dernière assure que l'auditeur qualité est compétent et capable de réaliser un audit fondé sur des référentiels.
II- L'audit, un secteur à plusieurs facettes
L'auditeur interne est salarié de l'entreprise, pour rassurer les parties prenantes de l'entreprise, il va certifier les comptes, et analyser et conseiller les différents secteurs de l'entreprise.
Le salaire d'un comptable est compris entre 1 600 euros et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre 1 250 et 2 700 euros nets par mois.