Mais attention lorsque le gouvernement parle d'une retraite minimum à 85% du Smic et donc au niveau de 1200 € c'est sur une hypothèse stricte d'une personne ayant travaillé toute sa vie et donc avec une carrière complète au niveau du SMIC et avec une projection de sa retraite complémentaire.
La revalorisation des petites pensions à hauteur de 1200 euros concernera donc finalement 1,5 % des retraités actuels, et 5 % des retraités qui gagnent aujourd'hui moins de 85 % du SMIC net.
Quel est le minimum de retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ? On peut supposer qu'une personne qui n'a jamais travaillé de sa vie dispose de faibles ressources et est donc éligible à l'Aspa. Le montant de l'allocation a été fixé à 961,08 euros par mois au 1er janvier 2023.
Ce qu'il faut retenir sur les pensions minimales de retraite
Ce montant est de 684,14 € pour une carrière complète de salarié et d'indépendant (hors libéral) et de 747,57 € lorsqu'il est majoré. Le minimum contributif ne peut pas porter la retraite totale (base + complémentaire) à plus de 1 309,75 €.
Son montant varie selon les ressources et la composition du ménage, et permet pour les personnes seules de bénéficier d'un revenu d'au moins 906 € par mois, et pour un couple de 1 407 €. Les retraités concernés doivent demander cette allocation auprès de leur caisse de retraite.
Les retraités actuels ne sont pas concernés par la réforme des retraites. La génération née du 1er septembre au 31 décembre 1961 sera la première impactée. En effet, à compter du 1er septembre 2023, l'âge légal de départ à la retraite reculera de 3 mois par an.
Car pour faire la moyenne des salaires de vos 25 meilleures années, on ne tiendra pas compte du salaire perçu au cours de l'année de votre départ en retraite, si cette année civile n'a pas été intégralement accomplie !
Si vous êtes né le 1er décembre 1961, pour avoir une retraite à taux plein, vous devez soit avoir 168 trimestres, soit attendre vos 67 ans. Vous aurez le taux maximum possible. Si votre salaire brut annuel moyen est par exemple de 30 000 €, votre retraite annuelle est de 15 000 € brut (soit 1 250 € brut par mois).
Réforme retraites 2023 : Pension minimum de 1 200 € pour tous, la promesse intenable. Lecture de 3 min. Dans son projet de réforme, l'Exécutif annonce une pension de retraite minimale fixée à 1 200 € bruts pour tous les Français.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,61 € brut par an, soit 684,13 € brut par mois.
La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à 1,3498 €. Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir 5 399,20 € par an. La pension de retraite complémentaire est versée chaque mois. Toutefois, si le nombre de points est compris entre 101 et 200, elle est versée annuellement.
Les salariés du privé, mais aussi les indépendants, les artisans et salariés agricoles sont concernés. D'après les chiffres du gouvernement, "près d'un quart des personnes, parmi les travailleurs les plus modestes, bénéficieront d'une hausse de leur pension au moment de leur départ en retraite".
Les futurs retraités qui ont travaillé "avec des revenus autour du Smic" toute leur vie et justifient d'une carrière complète, à savoir 42 années de cotisation aujourd'hui et à terme 43 annuités dès 2027, pourront bénéficier de cette revalorisation, a souligné la cheffe du gouvernement.
L'ASH. C'est une aide destinée aux petites retraites de personnes logeant dans un accueil familial pour personnes âgées ou en établissement (EHPAD, résidence autonomie et USLD). L'ASH (Aide sociale à l'hébergement) est réservée aux plus de 65 ans ayant des ressources inférieures au montant du loyer.
Des conditions régulent l'accès au minimum contributif. Son montant varie selon le nombre de trimestres cotisés entre 684,14 euros brut par mois (moins de 120 trimestres cotisés) et 747,57 euros brut par mois (au moins 120 trimestres cotisés).
Entre 62 et 67 ans, vous pouvez partir à la retraite même si vous n'avez pas cotisé le nombre de trimestres nécessaires, mais votre pension est alors réduite : une décote est appliquée à votre pension lors du calcul.
Quels sont les taux d'augmentation en 2023 ? En 2023, les retraites de base ont été augmentées de 0,8 %. La précédente revalorisation a eu lieu, de façon exceptionnelle, en juillet 2022.
Le minimum vieillesse, ou Aspa,est attribué aux personnes de faibles ressources, âgées d'au moins 65 ans. Cette allocation est versée quel que soit le nombre de trimestres validés. 1 492,08 €. Elle est cumulable avec certaines allocations et une petite partie des revenus d'activité.
Pour les départs à la retraite à partir de septembre 2023 le MiCo sera revalorisé de 25 euros, à 709 euros, et le MiCo majoré de 75 euros. « Le minimum contributif sera ainsi revalorisé de 100 euros dès septembre 2023 », affirme le gouvernement, ce qui porterait le MiCo majoré à 848 euros dans le tout meilleur des cas.
L'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) Versée par les caisses de retraite, cette aide peut permettre aux retraités non-imposables de financer une partie ou la totalité de leurs frais d'hébergement.
L'assurance vieillesse des parents au foyer. L'AVPF permet à ceux qui n'ont jamais travaillé de recevoir une retraite, sous certaines conditions toutefois. En effet, pour pouvoir bénéficier de cette retraite, il faut être un homme ou une femme au foyer ou bien un proche aidant.
Les périodes de différés d'indemnisation ou de délai d'attente sont prises en compte. 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile : Du 1er janvier au 31 décembre. Pôle emploi transmet automatiquement les informations à l'Assurance retraite.
Report de l'âge légal à 64 ans
Si le texte est adopté et qu'il entre comme prévu en application à partir du 1er septembre 2023, la première génération qui verra son âge légal relevé sera celle née à partir du 1er septembre 1961. Sauf exception, elle ne pourra pas partir à la retraite avant 62 ans et 3 mois.
Si vous partez en retraite avant 67 ans, sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, votre pension de retraite est réduite en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent. Cette réduction est la décote. Ainsi, une retraite à taux plein est une retraite accordée sans décote.
Pour le calculer, on prend en compte vos 25 meilleures années de carrière. Votre salaire annuel moyen est égal à la moyenne des salaires bruts perçus au cours des 25 années les mieux payées de votre carrière.