La retraite des fonctionnaires de La Poste est financée par l'État, mais La Poste s'acquitte quand même d'une compensation financière. Les cotisations versées s'élèvent à 7,85 % du salaire brut.
À ce que je sache, tout employé(e) de La Poste, qui y travaillait au moment de la privatisation, à gardé son statut de Fonctionnaire. … et toute personne ayant signé un contrat de travail, postérieurement à cette date, est régi par la Législation d'un emploi dans le secteur privé.
Tous les salariés recrutés par La Poste depuis le 1er janvier 2011 cotisent au régime de retraite de l'ARRCO pour leur retraite complémentaire.
Le salaire médian pour les emplois de la poste en France est € 29 000 par an ou € 15.93 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 977 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 59 039 par an.
Dans les faits, le facteur statutaire, après 37années de service à son actif, connaîtra une retraite anticipée à 60 ans. Il gardera 75% du dernier salaire brut. Ce qui représente grosso modo 1500€ mensuels."
La retraite des fonctionnaires de La Poste est financée par l'État, mais La Poste s'acquitte quand même d'une compensation financière. Les cotisations versées s'élèvent à 7,85 % du salaire brut.
Salaires d'un Facteur, France
Le salaire moyen pour un Facteur est de 2 637 € par mois, France. La rémunération supplémentaire moyenne pour un Facteur, France, est de 1 137 €, allant de 539 € à 18 300 €.
Une rémunération avantageuse
En termes de ressources humaines, La Poste mène une politique dynamique de développement de l'alternance. Elle accorde ainsi une place importante aux dispositifs de formation (que ce soit en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation).
Le métier de facteur fait partie des métiers les plus anciens du service public. Aujourd'hui, cependant, il s'exerce sous 3 statuts différents, au sein même du groupe La Poste : fonctionnaire, contractuel et salarié du privé.
Le fonctionnaire peut bénéficier d'une pension de retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, à condition de justifier : Soit d'un certain nombre de trimestres d'assurance, ce nombre varie en fonction de l'année à partir de laquelle le droit à la retraite est ouvert.
La pension est égale au nombre de points acquis multiplié par leur valeur à l'heure de la retraite (0,04764 euro en 2022). Un minimum de 5 125 points est requis pour percevoir la pension en rente, sinon le versement s'opère en capital, en une ou plusieurs fois.
Le fonctionnaire de La Poste est intégré, après consultation de la commission administrative paritaire compétente, dans le corps d'accueil au grade et à l'échelon détenus en position de détachement avec conservation de l'ancienneté acquise dans l'échelon.
Les personnels de La Poste sous statut de droit privé relèvent d'une convention collective anciennement commune à France Télécom et à La Poste, qui a été élaborée immédiatement après la réforme de 1990.
- le présent projet de loi, renforcé par les modifications apportées par la commission, précise que le capital de La Poste demeure à 100 % public et qu'il est même détenu uniquement par des personnes publiques.
La Poste recrute des titulaires du DNB (diplôme national du brevet) ou d'un CAP. Elle assure une formation professionnelle adaptée, de 6 mois à 1 an. Il existe un CAP opérateur de service-relation client et livraison.
Le salaire moyen chez Le Groupe La Poste est compris entre environ 18 000 € par an pour le poste "Facteur (H/F)" et 102 921 € par an pour le poste "Directeur (H/F)".
La prime d'intéressement sera versée à la mi-avril 2024 ! Cette année, c'est grâce à la CFDT que chaque postier bénéficiera d'un intéressement.
La Poste est détenue par la Caisse des dépôts et consignations et l'État français. La Poste et toutes ses filiales regroupées forment Le Groupe La Poste. Une diligence à trois corps des Messageries du Midi et du Commerce, de 1839.
Le facteur (code ROME M1603), un employé du service de La Poste, est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises chaque jour de la semaine, sauf le dimanche.
Formations nécessaires pour devenir facteur
Les deux CAP privilégiés par la Poste sont : Le CAP tri, acheminement, distribution ; Le CAP distribution d'objets et service clientèle, dispensé par la Poste dans les lycées partenaires.
Les deux mots n'ont pas le même sens : postier est un terme général désignant un employé des postes, quel que soit son rôle au sein de cette administration. Le facteur a une tâche spécifique : il trie et distribue le courrier.