Les titres « Culture » sont des titres-cadeaux, chèque papier, carte et chèque dématérialisé réservé à l'achat de biens et de prestations de nature culturelle, hors manifestations à caractère sportif et achat d'équipements. Ils sont utilisables par le bénéficiaire, son conjoint et ses enfants.
Tous les salariés d'une entreprise peuvent bénéficier des chèques-cadeaux tant que le cumul des montants distribués dans l'année civile se limite à 183€ par bénéficiaire sans que ce montant ne soit assujetti aux cotisations de la Sécurité sociale.
Chaque année, autour de 8 millions de personnes reçoivent des chèques cadeaux. Cela concerne tous les salariés d'une entreprise et tous les agents de la Fonction publique. Ils peuvent en bénéficier quelle que soit la nature de leur contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, etc.).
Gagnez des chèques-cadeaux en :
jouant à des jeux gratuits rémunérateurs. recevant des emails rémunérés. répondant à des sondages en ligne. en participant à des loteries gratuites.
Les chèques et cartes cadeaux en entreprise sont offerts aux salariés soit, par le comité social et économique (CSE) dans le cadre des activités sociales et culturelles soit, directement par l'employeur, comme un avantage salarié qu'il offre à différentes occasions.
Ceux-ci sont attribués en fonction de l'ancienneté (CDD ayant au moins 6 mois et CDI ayant au moins 3 ans d'ancienneté ), et des absences (exclusion des salariés absents pour maladie depuis 6 mois et plus et des salariés en congé parental à taux plein).
Conclusion : les cadeaux et bons d'achat offerts au personnel doivent être comptabilisés dans le compte 647 « Autres charges de personnel ».
Il est donc possible de faire ses achats à tout moment parmi les produits disponibles sur le site Kadéos Connect : E-billetterie, E-boutique cadeau, E-cartes et chèques cadeaux, coffrets cadeaux et voyages...plus d'un million d'offres sont accessibles.
Oui, Décathlon accepte les chèques cadeaux Kadeos en tant que mode de paiement dans toutes ses enseignes en France.
D'après les résultats de la recherche Web, il semble que Leclerc n'accepte pas les chèques Kadéos.
Le montant du chèque-cadeau doit être conforme aux usages.
Tout d'abord, le montant maximal d'un chèque-cadeau en 2023 s'élève à 183€ par salarié. Les chèques-cadeaux peuvent se cumuler à la seule condition : respecter la limite de 5 % du plafond mensuel.
Le montant des bons d'achat excède-t-il sur l'année le seuil de 5 % du plafond mensuel ? Additionnez le montant total des bons d'achat alloués durant l'année civile et comparez-le au seuil de 5 % du plafond mensuel (soit : 183 € en 2023).
Chèque cadeau et fiscalité
Les chèques cadeaux sont imposables lorsque le seuil est dépassé. L'exonération d'impôt sur le revenu se fait en fonction du montant global des cadeaux attribués au salarié et constitue une fiscalité des chèques cadeaux des salariés assez avantageuse.
Un employeur peut offrir des cadeaux à ses salariés à titre gracieux à l'occasion d'événements particuliers. Sous certaines conditions, et sous réserve de respecter un seuil limite, ces chèques, cartes ou crédits cadeaux peuvent être exonérés de charges sociales.
En boutique, vous utilisez la carte comme une CB classique en l'inserant dans le terminal de paiement. Vous utilisez le montant que vous souhaitez, et pouvez le complèter par le mode de paiement que vous souhaitez. Il n'est pas rendu de monnaie sur le paiement par Carte KADEOS.
Leur utilisation est simple pour le paiement après un achat. Voici comment faire : ➡️ Au niveau de la plateforme, choisissez « paiement par chèque ». ➡️ Faites parvenir vos chèques par La Poste en recommandé.
Vos titres cadeaux papiers Kadéos sont actuellement utilisables dans les enseignes de la grande distribution* (dont Auchan, Carrefour, Casino, Cora, Monoprix, Super/Hyper U etc.) et sur plus de 400 sites internet, retrouvez les enseignes partenaires autour de vous sur https://enseignes.kadeos.fr.
Le chèque cadeau Kadéos est utilisable pour l'achat des services et produits commercialisés par les enseignes du réseau de partenaires affiliés Kadéos, dans les limites de ses conditions d'utilisation.
La carte cadeau Kadéos Universel est une carte cadeau prépayée MasterCard rechargeable. Vos bénéficiaires peuvent donc se faire plaisir dans plus de 36 millions de points de vente et de sites internet en France et à l'étranger.
Remercier et motiver vos salariés
Offrir un cadeau d'entreprise permet de témoigner de la reconnaissance à vos collaborateurs, notamment suite à la réussite d'un projet collectif ou à un effort individuel notable, et ainsi entretenir leur motivation.
Ils sont généralement comptabilisés dans un compte 647 Autres charges sociales ou un compte 648 Autres charges de personnel. Cette solution est avantageuse lorsque l'avantage n'est pas soumis à cotisations sociales.