La MAM peut être créée par les professionnels de la petite enfance eux-mêmes, dès lors qu'ils disposent de l'agrément d'assistant maternel. Si vous exercez déjà en tant qu'assistante maternelle à votre domicile, vous devrez demander l'agrément spécifique pour exercer en MAM.
Le CAP AEPE est un diplôme d'État incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Il atteste que vous êtes un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l'accueil et la garde des jeunes enfants.
Pour devenir assistante maternelle agréée (assistant maternel agréé), vous devez obtenir un agrément. Vous devez faire cette demande auprès des services du département. Le département organise et finance votre formation. Vous devez accepter la publication de certaines données (coordonnées) sur un site internet dédié.
Les MAM sont avant tout utilisées par les assistants et assistantes maternel(le)s. Mais il faut savoir que de plus en plus de professionnels de la petite enfance se dirigent vers ce genre de structure d'accueil. En effet, au sein d'une MAM, il est possible de croiser des : Auxiliaire de puériculture.
L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfants" Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,59 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
La MAM est une crèche collective. Votre enfant n'est pas gardé au domicile de l'assistante maternelle, mais dans les locaux d'une crèche. Une MAM peut accueillir 4 assistantes maternelles pouvant elles-mêmes s'occuper de 4 enfants. Un maximum de 16 enfants sont donc présents.
Le futur assistant maternel doit suivre une formation obligatoire de 120 h, intégralement financée par le Conseil Départemental. Cette formation pour assmat concerne aussi bien les assistants maternels agréés à domicile que celles souhaitant exercer en Maison d'Assistants Maternels (MAM).
Ouvrir une MAM, est-ce rentable ? Si la MAM offre certains avantages aux professionnels comme aux enfants, elle est souvent moins rentable par rapport à une activité en individuel à son domicile.
Quel que soit son profil, pour créer une MAM, il est nécessaire d'être – ou de devenir – assistante maternelle agrée et d'obtenir un agrément spécifique à l'exercice en MAM, auprès de la PMI.
Pour pouvoir exercer dans une Mam, l'assistant maternel concerné doit obligatoirement être titulaire d'un agrément spécifique délivré par le Président du Conseil départemental après avis des services de la protection maternelle et infantile (Pmi).
Qui paie le loyer d'une MAM ? Le loyer d'une maison d'assistante maternelle est payé intégralement par les assistants maternels qui y travaillent.
Chaque personne impliquée dans la MAM doit être titulaire d'un agrément d'assistante maternelle délivré par le conseil départemental. Pour l'obtenir, il faut suivre une formation ATSEM, disposer d'un logement adapté et avoir un casier judiciaire vierge.
Quatre enfants chacune
Le conseil en a validé le montant mensuel de 400 €. Le loyer baissera à 300 € si l'association se retrouve avec trois assistantes maternelles ou moins, pour ne pas déséquilibrer la structure , souligne le maire Pierre Guégan. Mais le loyer ne sera jamais inférieur à 300 € par mois.
La situation des assistantes maternelles est dans l'impasse. La profession est confrontée à de nombreux départs à la retraite. En France, environ 150 000 assistantes maternelles seront parties à la retraite à l'horizon 2030, selon le ministère des Solidarités. Ces futures retraitées sont difficilement remplacées.
Pour devenir Assistante Maternelle, aucun diplôme particulier n'est demandé mais il est conseillé de valider soit un CAP Petite Enfance, soit un BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
"On a décidé de fermer pour protéger les enfants, leurs familles et les nôtres", explique Sandrine Fouyer, l'une des trois fondatrices de la Mam 1.2.3. "Aucun des parents des bébés que nous gardons travaille dans des professions prioritaires", précise-t-elle.
Travailler en crèche familiale
Un(e) assistant(e) maternel(le) peut exercer sa profession au sein d'une Crèche Familiale. Il s'agit d'une structure dite personne morale qui regroupe des assistants et assistantes maternels(es) salariés(es) et qui signent un contrat avec la Crèche Familiale.
Obtenir l'agrément pour devenir famille d'accueil
Vous devrez vous rapprocher de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) de votre secteur pour adresser votre demande. La PMI vous invitera à remplir un dossier et vous fera passer un entretien. La décision de la PMI vous sera délivrée dans les 4 mois.
En matière d'organisation au quotidien, la vie dans une MAM ou une micro-crèche n'est pas vraiment la même. Une MAM ne présente pas de projet pédagogique spécifique : plusieurs assistantes maternelles aux méthodes différentes travaillent dans un même lieu, l'une d'elles s'occupant de votre bébé ou jeune enfant.
Le salaire de l'auxiliaire de crèche correspond à celui imposé par le SMIC. Que ce soit dans une crèche, dans une école privée ou encore une PMI, un professionnel de ce métier doit s'attendre à gagner entre 1100 et 1500 euros nets par mois.
Les Mam sont des espaces d'accueil pour les jeunes enfants pouvant regrouper jusqu'à 6 assistant.es maternel. les agréé.es qui se regroupent pour exercer leur métier hors domicile. Ces établissements s'inscrivent dans le cadre d'une politique de diversification des modes d'accueil de la petite enfance.
La loi autorise les personnes sans qualification à garder des enfants de plus de 3 mois à 10 ans au domicile de leurs parents en leur présence ou en leur absence. Pour exercer l'activité d'auxiliaire parentale (ou de nounou), aucun diplôme n'est requis. Une simple déclaration de l'employeur à l'URSSAF suffit.