Le groupe d'Ehpad Orpea veut rebondir financièrement grâce à de nouveaux actionnaires. Un groupement réunissant la Caisse des dépôts, la Maif, CNP Assurances et la mutuelle des professionnels de santé (MACSF) détient désormais 50,18 % du capital d'Orpea, a annoncé ce mardi un communiqué de l'entreprise d'Ehpad privés.
Ce groupement, composé de la Caisse des dépôts, bras financier de l'Etat, la Maif, CNP Assurances et MACSF (mutuelle des professionnels de santé) détient désormais 50,18% du capital d'Orpea, a-t-il annoncé dans un communiqué.
Le cours de bourse de chaque action ORPEA lors de la clôture de bourse du 21 mars 2024 se trouvera augmenté mécaniquement et proportionnellement à la parité de regroupement, soit multiplié par 1 000.
« Le nom d'Orpea est dur à porter »
En janvier 2022, le groupe est passé proche de la faillite après la publication du livre Les Fossoyeurs, de Victor Castanet.
Le parc immobilier d'Orpea est, quant à lui aujourd'hui, intégralement placé au service des établissements avec le but de détenir 20% à 25% du portefeuille. Plusieurs maisons de retraite, en particulier en Autriche et en Hollande, ont déjà été cédées moyennant 200 millions d'euros.
Au titre de 2021, il a touché son fixe de 760.000 euros.
Action Orpea : un objectif de cours à 0,044 euros selon les analystes (source boursier.com)
Le groupe Orpea s'est retrouvé en grande difficulté financière après la parution en janvier 2022 du livre-enquête les Fossoyeurs du journaliste Victor Castanet. L'ouvrage avait révélé des maltraitances de pensionnaires, des irrégularités financières et des manquements dans la gestion des ressources humaines.
Les actions susceptibles d'exploser en 2024 sont généralement celles appartenant à des secteurs en forte croissance comme la technologie, l'intelligence artificielle, la santé, et la transition écologique.
Un résident ne paye que "l'hôtellerie"
Ce qu'il faut savoir, c'est que l'argent versé par un résident ne sert à financer que l'hôtellerie, c'est-à-dire la chambre, la nourriture, les animations, puis, bien sûr, l'administration.
La partie soins est prise en charge à 100 % par l'assurance maladie. Cela signifie donc que, même dans les établissements privés, les salaires des médecins coordonnateurs, des infirmiers et 70 % des salaires des aides-soignants sont payés par les finances publiques.
En théorie, le budget soins sert à payer le personnel soignant et le matériel médical, le budget dépendance le personnel en charge de l'aide aux gestes de la vie quotidienne et le budget hébergement le coût du bâtiment, l'entretien, l'énergie, la restauration…
Le lancement de cette augmentation de capital fait suite à la décision jeudi de la Cour de l'appel de Paris d'autoriser la Caisse des dépôts et consignations (CDC), de concert avec les assureurs CNP Assurances, MAIF et MACSF, à monter au capital d'Orpea sans lancer d'offre publique d'achat (OPA).
ORPEA a lancé le 18 janvier une augmentation de capital d'environ 390 M€ avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires, à laquelle les membres du Groupement constitué par la Caisse des Dépôts, CNP Assurances, MAIF et MACSF se sont engagés à souscrire pour environ 196 M€*.
Orpea lance la 3e augmentation de capital liée à sa restructuration financière. PARIS (Agefi-Dow Jones)--L'exploitant de maisons de retraite et de cliniques Orpea a annoncé jeudi le lancement de la troisième augmentation de capital prévue dans le cadre de son plan de sauvegarde accélérée.
Orpéa : le titre s'effondre logiquement après la première grosse augmentation de capital. (Boursier.com) — Orpéa s'effondre (logiquement) de 91,6% à 0,019 euro après avoir dévoilé, avant l'ouverture, les résultats de sa première augmentation de capital avec maintien du droit préférentiel de souscription.
Cette baisse de 8,24 points s'explique notamment par une hausse des charges de personnel (à hauteur de 2,8 points), par les effets de l'inflation (2,7 points), et par la réduction ou la suppression dans différents pays de compensations relatives à l'épidémie de Covid (1,85 point).
Cette première levée de fonds marque le coup d'envoi de l'importante restructuration d'Orpea dont la réputation, les finances et le cours de Bourse ont été durement mis à mal par les révélations du livre-enquête "Les Fossoyeurs", publié en janvier 2022.
En début de carrière, un directeur d'EHPAD gagne un salaire compris entre 2 800 et 3 500 euros bruts par mois. Cela représente une rémunération qui peut atteindre plus de 2 700 euros nets par mois, pour un taux horaire supérieur à 23 euros bruts.
L'« affaire Orpea » (du nom du groupe français leader mondial des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, les fameux Ehpad), déclenchée en 2022 par dans l'ouvrage « Les Fossoyeurs » du journaliste Victor Castanet, en semble une triste illustration.
L'ARS (via les fonds de l'Assurance maladie) qui finance le budget soins pour couvrir les dépenses relatives aux soins prodigués incluant le financement du personnel soignant ainsi que du matériel médical et des médicaments.
L'hébergement en maison de retraite est toujours à la charge de la personne retraitée et ce coût est bien souvent supérieur au montant de la retraite du pensionnaire.
Elles sont couvertes en totalité par l'objectif global des dépenses personnes âgées (OGD), financé à 90% par l'assurance maladie via l'ONDAM médico- social et à 10% par la CNSA sur ses recettes propres. par la CNSA (1 Md€ en 2018) et pour partie par les conseils départementaux (1,5 Md€).